4 Passi per manifestare l'impavidità e la massima produttività nel lavoro e nelle relazioni

Qualunque cosa sia, che svolgiamo una famiglia, un'attività in proprio o che lavoriamo per un'azienda, c'è un "zentrepreneur" dentro tutti noi - un'anima che cerca liberazione e un'idea creativa che cerca espressione e manifestazione. Questo è il cuore e l'anima del nostro essere - il nostro essere umano!

È il nostro innato desiderio di crescere, di esplorare e di essere creativi. Zentrepreneurs lo sa come nirvana, qui e ora, paradiso in terra. Sappiamo che siamo fatti per essere liberi e fluire senza paura. Siamo venuti su questa terra per esprimere noi stessi, per interagire gli uni con gli altri, per imparare e per rendere questo mondo un posto migliore.

Eppure molte anime sono rimaste intrappolate - imprigionate dalla paura, dal dubbio e dall'insicurezza. Piuttosto che abbracciare il cambiamento e l'incertezza con equilibrio e sicurezza, i timidi gli permettono di trattenerli. In effetti, possiamo essere il nostro stesso nemico. Possiamo andare a modo nostro.

Il segreto per superare questa paura è sfruttare il nostro zentrepreneur interno e applicare quattro passaggi fondamentali all'ispirazione e al successo: l'anello della pace.

1. Il primo passo verso la libertà è "Lascia stare".

Zentrepreneurs sa che non possiamo cambiare ciò che già esiste. Dobbiamo accettarlo, piaccia o no. Dobbiamo imparare da esso. Perché? Perché lo è già. È successo. Questo include persone, problemi, circostanze, tempo, lunghe code, computer lenti, traffico, boss difficili e perdite dolorose.


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Non ha alcun valore lamentarsi o arrabbiarsi. Non è possibile annullarlo. Non c'è saggezza nel lasciarlo abbattere. Lo stress fa solo peggiorare le cose.

La Legge dell'attrazione ci consegna manifestazioni che corrispondono alla nostra vibrazione emotiva. Lamentarsi, stressarsi ed essere ansiosi chiamano solo di più nelle nostre vite per lamentarsi e stressarsi. Quanto è saggio?

Il saggio zentrepreneur dentro di noi ci offre un'alternativa - la capacità di trascendere queste tentazioni emotive. Dobbiamo solo riconoscerli quando li vediamo ed evitare la trappola. Piuttosto che diventare ansiosi e paurosi, possiamo scegliere di pensare in modo diverso. Possiamo imparare a vedere ciò che "è" semplicemente come una benedizione sotto mentite spoglie, una lezione da apprendere. Ad esempio, le persone che ci sfidano o ci infastidiscono di più potrebbero essere tra i nostri migliori insegnanti. Ci danno l'opportunità di imparare la pazienza, la saggezza e la presenza spirituale.

2. Il secondo passo nell'anello di pace è "Let Go".

Piuttosto che resistere a ciò che è, lo accettiamo, lo sentiamo, lo esaminiamo, impariamo da esso e poi lo lasciamo andare. La resistenza rende solo ciò che resistiamo più forte. Perché rafforzare il nemico? Spingere indietro invita indietro. La forza incontra la forza.

Prova invece a ballare con il problema. Abbracciarlo e poi lasciarlo andare. Ammetti che c'è un problema e poi rilascialo. La negazione non ti porterà da nessuna parte. La razionalizzazione e la difesa difendono il flusso e ti attaccano al problema.

Impara a lasciar perdere. Ci sono molte tecniche collaudate per aiutare con questo, tra cui EFT (Emotional Freedom Technique), Meditazione, TRE (Trauma e esercizi di rilascio della tensione), yoga, tai chi e suoni di guarigione. Identifica e scegli una pratica che risuona con te e poi esercitala! L'unico ostacolo al rilascio di paure, fobie e credenze limitanti sei tu!

3. "Let See" implica uno spostamento nella nostra percezione

Quando accettiamo ciò che è ed impariamo a lasciare andare qualsiasi sofferenza emotiva disegnando un dramma distruttivo nelle nostre vite, proviamo il terzo passo: "Vediamo". Questo passaggio comporta uno spostamento nella nostra percezione. Vediamo il mondo in modo molto diverso.

Le persone che ci infastidivano ora appaiono in modo diverso. Proviamo compassione per loro. Riconosciamo la loro sofferenza o ignoranza. Li perdoniamo "perché non sanno quello che fanno". Offriamo una mano. Raggiungiamo da un luogo più alto - una frequenza e una vibrazione più elevate - sapendo che questo è davvero l'unico modo in cui possiamo essere di una vera assistenza.

La miseria può amare la compagnia, ma gli zentrepreneurs sanno che questa corrispondenza nelle frequenze non risolve i problemi. Li combina. L'unico modo per aiutare davvero qualcuno nel dolore è quello di aiutarli a cambiare canale e vedere le cose in modo diverso.

4. Il quarto gradino dell'Anello della Pace è "Let Flow"

Il quarto passo nell'anello di pace spesso si traduce in un senso di stupore e meraviglia. Quando lasciamo stare, lasciamo andare, facciamo vedere e sperimentiamo "Lascia che fluisci", è come se stessimo vivendo un sogno che si avvera. Siamo "nella zona" come piace a certi atleti.

Sperimentiamo un senso di impavidità, atemporalità e di massima produttività. Ci rendiamo disponibili a una frequenza molto più alta di energia spirituale e canalizziamo questo nel nostro lavoro e nelle nostre relazioni. Accendiamo letteralmente la stanza. Le persone sentono la nostra presenza. Sono ispirati dalla nostra energia - o zenergy!

In cambio, raccogliamo ciò che seminiamo. Dando agli altri, ci viene dato di più da dare. Diventiamo uno strumento di pace, una fonte d'amore, un faro di luce.

Svuotando la nostra ciotola, riceviamo di più. Incanaliamo saggezza spirituale, gioia sacra e intelligenza emotiva. Questa potente pace interiore si rivela quindi al resto del mondo come "buone idee" che portano a cambiamenti positivi. Rendiamo il mondo un posto migliore.

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Ristampato con il permesso dell'editore, The Stampa di carriera.
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© 2013 di John J. Murphy. Tutti i diritti riservati.

Fonte dell'articolo

Zentrepreneur: togliti di mezzo e guida
di John Murphy

Zentrepreneur: togliti di mezzo e guida John MurphyJohn Murphy combina una profonda saggezza spirituale e intelligenza emotiva con il capitale intellettuale e 30 anni di esperienza pratica per dimostrare un nuovo livello di leadership. La resistenza al cambiamento è una sfida che ogni leader deve affrontare. Ecco un libro su come superarlo.

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L'autore

John J. MurphyJohn J. Murphy si è concentrato nell'insegnare ai suoi clienti aziendali pratiche aziendali consapevoli, migliorando allo stesso tempo i risultati finali degli ultimi anni 30 (GE, BMW, Target, Kraft, CIA e ADP, solo per citarne alcuni). Murphy ha attinto alle sue diverse esperienze come direttore aziendale, Notre Dame Quarterback, mistico spirituale e allenatore manageriale per scrivere libri 15, tra cui SAGE LEADERSHIP e BEY DOUGT. Per maggiori informazioni visita www.johnjmurphy.org/ ed venturemanagementconsultants.com