C'è una vitalità, una forza vitale, una vivacità,
che è tradotto attraverso di te in azione,
e perché c'è solo uno di voi in tutto il tempo,
questa espressione è unica.
E se lo blocchi,
non esisterà mai attraverso altri media
e sarà perso.
Il mondo non lo avrà.

Non è compito tuo stabilire quanto è buono
né quanto sia prezioso
né come si confronta con altre espressioni.
È tuo compito tenerlo tuo
in modo chiaro e diretto, per mantenere aperto il canale.

Non devi nemmeno credere in te stesso o nel tuo lavoro.
Devi tenerti aperto e consapevole degli stimoli che ti motivano.
Mantieni il canale aperto.

Nessun artista è soddisfatto.
Non c'è soddisfazione in qualsiasi momento.
C'è solo una strana insoddisfazione divina,
un disastro benedetto che ci tiene in marcia
e ci rende più vivi degli altri.

-Martha Graham, coreografa e pioniera della danza moderna

Viviamo in un mondo che cambia rapidamente. In realtà, il cambiamento sta avvenendo a un ritmo mai visto prima nella storia umana e il ritmo dovrebbe continuare a essere più veloce. Poiché ci sono sempre più pezzi in movimento e le cose sono sempre meno chiaramente definite, l'incertezza è diventata la nuova normalità.

Qualcuno potrebbe dire che tutto sta crollando e andando a pezzi. E se le cose si stanno davvero rompendo aprire in modo che tutto ciò che è stato nascosto o non serva a un bene superiore per tutti possa essere rivelato? Cosa succede se le cose si stanno aprendo in modo da poter ricominciare da capo, in modo da creare qualcosa di nuovo? Cosa succederebbe se accadessero grandi cose? Cosa succede se siamo a un punto di svolta per la creazione di un mondo che funziona?

È probabile che tu, come me, ti senta chiamato a fare la differenza in questo mondo in rapida evoluzione, altrimenti non saresti stato attratto da questo libro. Anni fa, la pioniera della danza moderna e coreografa Martha Graham ha pronunciato le parole che iniziano questa Introduzione alla coreografa Agnes de Mille. Oggi, più persone che mai sentono la propria "insoddisfazione divina" o "agitazione benedetta" e vogliono fare la differenza. Eppure, sfortunatamente, è facile impantanarsi nel non sapere come o da dove cominciare.

Va bene che tu non lo sappia. Inizia. Inizia dove sei, e inizia ora. Non importa tanto where cominci come fa che inizi appena. Mentre lo fai, le cose inizieranno ad accadere e un percorso inizierà a rivelarsi. Questo è il nuovo mondo. Scopriamo e creiamo mentre andiamo, lavorando con ciò che abbiamo e manifestando ciò che non abbiamo. Passo dopo passo, le cose si svolgono e, attraverso il processo, impariamo come fare ciò che dobbiamo fare.

Cos'è "Un mondo che funziona"?

Forse è utile chiarire cosa intendo per "un mondo che funziona". Nel contesto di tutto ciò che sta accadendo oggi, può essere difficile immaginare che un simile mondo possa essere possibile. Se pensiamo a un mondo che funziona come risultato o risultato specifico, allora creare quel mondo è davvero un compito scoraggiante. Tuttavia, se ricordiamo che la trasformazione avviene attraverso il processo e che avviene dall'interno verso l'esterno, la creazione di un mondo che funziona diventa sul processo e sui modi di vivere, essere e fare, non sui risultati.

La trasformazione della società su larga scala avviene come risultato di cambiamenti trasformativi nel tempo a livello di base. È un processo continuo e in continua evoluzione che avviene per una persona, una famiglia, una organizzazione, una società e un paese alla volta. Si sviluppa attraverso le conversazioni con le persone che ci circondano, specialmente quando creiamo spazi in cui è sicuro di essere aperti e onesti, di essere curiosi e di esplorare, e di ascoltare senza giudicare.

La trasformazione della società prende vita in quei momenti in cui ci riconosciamo in altre persone che abbiamo sempre pensato fossero diverse da noi. È risvegliato quando passiamo il tempo nella bellezza e nella meraviglia della natura, spegnendo i dispositivi e la conversazione ed essendo semplicemente presenti con il mondo naturale. Si svolge attraverso l'esperienza condivisa, sia gioiosa che tragica, e attraverso lo scambio di idee con colleghi e amici. Si espande attraverso gruppi di discussione nelle case di culto, nei club sociali e nell'angolo del caffè o del bar. Nel corso del tempo, raggiungiamo un punto di non ritorno e riconosciamo che si è verificato uno spostamento di coscienza. Di nuovo, è un processo.

Impegnarsi nelle nostre visioni e fare passi avanti

Alla fine, l'unico modo in cui scopriremo se le nostre visioni possano diventare realtà è di impegnarsi per loro e iniziare a prendere iniziative per manifestarle. Per me, quello che descrivo in questi paragrafi successivi dà un senso di direzione e uno scopo fondamentale per il mio lavoro nel mondo.

Quando parlo di un mondo che funziona, non intendo un mondo perfetto. In realtà, non credo che debba esserci una cosa del genere. Credo che la nostra ragione più fondamentale per vivere sia imparare. Se tutto fosse perfetto, quale sarebbe il bisogno di imparare?

A livello sia individuale che sociale, siamo tutti su diverse curve di apprendimento. Alcuni sono ripidi, a volte possono persino sentirsi insormontabili. Altre curve di apprendimento sono più delicate e più facili da scalare. Nessuno di noi può veramente sapere ciò che gli altri stanno vivendo all'interno - le loro lotte, paure, sfide e opportunità. Tuttavia, sebbene le nostre circostanze esterne possano essere molto diverse, ciò che sperimentiamo all'interno è più simile di quanto possiamo immaginare.

Anni fa, uno dei miei primi insegnanti di vita diceva spesso: "Abbiamo tutti le stesse cento lezioni da imparare. È solo che li impariamo in diverse sequenze. "Così mentre sto lavorando sul numero della lezione 23, potresti essere sulla lezione 58. Mentre una famiglia sta affrontando sfide di sopravvivenza a causa della mancanza di opportunità educative e di risorse finanziarie, un'altra famiglia deve imparare come essere buoni amministratori della propria ricchezza. Mentre un paese è alle prese con le più elementari questioni relative ai diritti umani, un altro paese ha stabilito quelle libertà fondamentali, ma sta lavorando su questioni meno ovvie, ma molto reali, razziali, di genere e di classe.

Indipendentemente da chi siamo e da dove viviamo, siamo tutti in un processo di apprendimento. Nelle aree della vita in cui alcuni di noi stanno facendo abbastanza bene, altri potrebbero essere in difficoltà. E quello che gli altri hanno imparato, possiamo trovare difficile. In un mondo che funziona, riconosciamo le sfide che derivano dall'apprendimento, dalla crescita e dallo sviluppo e siamo impegnati a lavorare con l'un l'altro anziché l'uno contro l'altro.

Immagina un mondo che funzioni

Quando immagino un mondo che funziona, immagino un mondo in cui parliamo l'uno con l'altro. Forse ancora più importante, noi ascolta ad un altro. Comunichiamo apertamente tra culture, governi e imprese. Siamo disposti ad ascoltare e prendere in considerazione diverse idee, approcci, sistemi di valori e modi di pensare, e tutti noi comprendiamo che nessuno ha tutta la verità. Prende le prospettive di tutte le persone coinvolte per poter vedere l'intero quadro.

In quei dialoghi, accettiamo che a volte sarà facile trovare l'obiettivo comune e un percorso su cui tutti possono essere d'accordo. Altre volte, ci saranno disaccordi e conflitti. Dopo tutto, le molte persone e culture del mondo hanno strutture di valore molto diverse e si trovano in luoghi diversi nel loro processo evolutivo. Pertanto, ogni individuo e ogni cultura sta imparando lezioni diverse e sta lavorando su diverse questioni in momenti diversi. Ho imparato molto tempo fa che la pace non è l'assenza di conflitto, ma può essere il modo in cui scegliamo rispondere al conflitto.

In un mondo che funziona, c'è una comprensione che tutto è interconnesso e quindi, tutto influisce su tutto il resto. C'è una comprensione comune che il benessere di uno è in definitiva dipendente dal benessere di tutti. A causa di questa comprensione, abbiamo un impegno condiviso a trovare un modo di vivere e lavorare insieme dove ognuno ottiene almeno parte dell'aiuto, supporto, informazione, conoscenza e comprensione di cui ha bisogno, e dove nessuna scelta o decisione viene presa spesa degli altri.

In un mondo che funziona, siamo disposti ad essere presenti con gioia e dolore come una parte naturale della vita, dentro di noi e negli altri. Prendiamo sul serio l'integrità personale, aziendale e governativa e accettiamo la responsabilità delle nostre scelte e azioni, sia quelle che sono andate bene sia quelle che ci dispiace. Riconosciamo quali scelte e azioni hanno servito un bene superiore e quali servivano solo pochi eletti. E da quella consapevolezza, cerchiamo di fare scelte che servano qualcosa più grande di noi stessi - per servire più dei nostri stessi interessi.

In un mondo che funziona, creiamo culture sociali e organizzative in cui l'esplorazione, la scoperta, la creatività e l'innovazione sono incoraggiate e supportate. Allo stesso tempo, c'è una comprensione generale e l'accettazione che quando stiamo provando qualcosa di nuovo, non sempre si realizzerà come avevamo sperato. Creiamo uno spazio dove è sicuro imparare.

Pensiero di Longpath: il cambiamento non avviene necessariamente durante la notte

In un mondo che funziona, c'è anche una comprensione comune che tutto non cambierà da un giorno all'altro. In effetti, alcune cose possono richiedere molti anni, anche molte generazioni, per essere realizzate. Considera le belle cattedrali d'Europa o molti degli antichi templi sacri e santuari del mondo. Molti di loro hanno impiegato più di cento anni per essere costruiti. Coloro che facevano parte dell'inizio di un progetto non avevano alcuna aspettativa di vederlo terminato nella loro vita. Gli artigiani e gli artigiani si sono limitati a fare la loro parte nella creazione di qualcosa che speravano sarebbe stato bello, stimolante ed edificante per coloro che avrebbero visitato in futuro. Sono stati molto orgogliosi del loro lavoro e del loro contributo alla realizzazione di una visione più ampia.

Il futurista Ari Wallach lo chiama "LongPath"- Una pratica composta da tre modi di pensare trasformativi. [Nota dell'editore: vedi Ari Wallach TedTalk qui.]

Il primo è il "pensiero transgenerazionale", che si riflette oltre la nostra vita e considera gli impatti sulle generazioni future. Questa idea non è nuova. Le tradizioni dei nativi americani ci hanno insegnato a considerare l'impatto delle nostre azioni e decisioni su sette generazioni nel futuro. Tuttavia, a causa dell'attuale ossessione di ciò che Wallach chiama "breve termine", il pensiero transgenerazionale sembra una nuova idea.

Il secondo dei suoi tre modi di pensare trasformativi è il "pensiero del futuro". Ari Wallach sottolinea che, come cultura, quando pensiamo al futuro, i nostri primi pensieri vanno spesso all'evoluzione della tecnologia e cosa potrebbe diventare possibile in quel futuro mondo. Mentre la tecnologia è certamente importante, Wallach ci ricorda che ci sono anche altri "futuri" da considerare. Ad esempio, come potrebbe evolvere il nostro senso dell'etica e della moralità? Qual è il futuro delle famiglie e dei sistemi sociali? Qual è il futuro della compassione e delle relazioni umane? E il futuro della fede e dell'arte? Wallach ci ricorda che abbiamo molti futuri da immaginare, non solo un futuro basato sulla tecnologia.

Infine, c'è "telos pensando. "La parola greca telos significa "scopo ultimo" o "fine ultimo." Con qualsiasi sforzo siamo impegnati, telos il pensiero ci invita a considerare una domanda semplice ma potente: fino a che punto stiamo facendo questo? In altre parole, cosa cambierà facendo questo passo, cambiando questa politica o spostando questo approccio? Cosa verrà dopo? E non solo tra un anno o tra cinque anni. Cosa succederà 20, 50 o 100 da oggi perché abbiamo fatto questa scelta oggi?

In un mondo che funziona, il concetto di Longpath fa parte della conversazione principale. È accettato che alcuni progetti saranno completati entro pochi mesi o alcuni anni, mentre altri richiederanno molto più tempo. I leader, le organizzazioni, le società e i governi dovrebbero avere una visione di Longpath. Nella pianificazione e nelle discussioni politiche, "A quale scopo?" È una domanda standard. In un mondo che funziona, la società nel suo insieme si aspetta che le scelte siano fatte e le azioni da intraprendere al servizio della visione del lungo cammino per il bene superiore di tutti.

Essere disposto a essere pienamente presente

Fare la differenza nel mondo inizia con l'essere disposti a essere pienamente presenti con gli inviti, le opportunità, le sfide e le complessità che sono di fronte a noi. Quindi, come meglio possiamo, arriviamo al nucleo o all'essenza di ciò che sta accadendo e iniziamo a lavorare da dentro. Da lì, avanziamo in un'azione potente, efficace e sostenibile.

Credo che la vita sia guidata da una forza evolutiva e dall'intelligenza - prima, una forza per sopravvivere, e poi un'intelligenza che può aiutarci a prosperare. Guarda la resilienza della natura. La nuova crescita arriva poche settimane dopo un incendio boschivo. Fiori selvatici, erbe, arbusti e persino alberi crescono dalle rocce rocciose.

Lasciato al suo processo, vita volere trovare un percorso in avanti. La vita ci porterà. Nel processo evolutivo, c'è sempre il prossimo potenziale in attesa di dispiegarsi. Tuttavia, sta a noi imparare come lavorare con quell'intelligenza evolutiva e il suo flusso potente piuttosto che cercare di manipolare i risultati spingendo contro il processo naturale ed evolutivo.

Questo non è un nuovo messaggio. Tuttavia, è una verità che dimentichiamo facilmente di fronte alle sfide e all'incertezza. Siamo condizionati a spingere contro ciò che "non funziona" invece di cercare "l'intelligenza" o "messaggio" che sta cercando di attirare la nostra attenzione attraverso le nostre circostanze. C'è sempre un'onda da guidare, un potenziale da seguire, qualcosa che sta per succedere dopo. È il flusso naturale, l'istinto della vita per sopravvivere e, in ultima analisi, per prosperare.

C'è qualcosa che "vuole accadere" nel mondo attraverso te - qualunque sia la tua visione o chiamata, qualunque sia il contributo che sei qui a fare. Siamo ad un punto di svolta. Il mondo non può permettersi di aspettare ancora. Il momento di concentrarci sulla creazione di un mondo che funziona è ora.

© 2017 di Alan Seale. Tutti i diritti riservati.
Ristampato con il permesso dell'autore e 
Il centro per la presenza trasformazionale.

Fonte dell'articolo

Presenza trasformazionale: come fare la differenza in un mondo che cambia rapidamente
di Alan Seale.

Presenza trasformazionale è una guida essenziale per: Visionari che vogliono andare oltre la loro visione in azione; Leader che stanno navigando nel nuovo territorio sconosciuto e pioneristico; Individui e organizzazioni impegnati a vivere nel loro più grande potenziale; Allenatori, mentori ed educatori che supportano il più grande potenziale negli altri; I dipendenti pubblici si sono impegnati a fare la differenza; e chiunque voglia contribuire a creare un mondo che funzioni. Nuovo mondo, nuove regole, nuovi approcci.

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L'autore

Alan Seale è un autore pluripremiato, speaker di ispirazione, catalizzatore di trasformazione, fondatore e direttore del Center for Transformational Presence. È il creatore del programma Transformational Presence Leadership and Coach Training che ora ha laureati in più di paesi 35. I suoi libri includono Vita intuitiva, Soul Mission * Life Vision, La ruota della Manifestazione, Il potere della tua presenza, Crea un mondo che funzioni, e più recentemente, il suo set di due libri, Presenza trasformazionale: come fare la differenza in un mondo che cambia rapidamente. I suoi libri sono attualmente pubblicati in inglese, olandese, francese, russo, norvegese, rumeno e presto in polacco. Alan attualmente serve clienti provenienti da sei continenti e mantiene un programma completo di insegnamento e conferenze in tutte le Americhe e in Europa. Visita il suo sito Web all'indirizzo http://www.transformationalpresence.org/

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