Un motivo per il coraggio: il vero coraggio è ciò che fai su base quotidiana

James Bregman, olimpico del 1964, disse: "Il vero coraggio è quello che fai quotidianamente, come ti comporti secondo gli standard che hai fissato. Ciò porterà a fare la cosa giusta. Più volte fai la prossima cosa giusta , diventa la condotta più radicata. Inizia con piccole cose ... "

Dall'inizio della pandemia COVID-19, si è parlato molto di come le persone hanno reagito all'essere costrette a lavorare da casa.

È bello ricominciare da capo il 1 ° gennaio ... questo ci dà la motivazione necessaria per rilasciare le nostre convinzioni e comportamenti precedenti. Anche se la differenza tra il 31 dicembre e il 1 gennaio è solo un giorno, la nostra psiche può misurare come una pietra miliare nella nostra esistenza ...

Qualunque cosa tu veda negli altri individui, hai dentro te stesso. Io chiamo questo "principio di riflessione": se riesci a riconoscerlo in qualcun altro, è dentro di te. Se pensi che Einstein fosse un genio, sappi che hai genio anche in te. Potresti non avere lo stesso modulo di genio come ha fatto, ma il tuo genio è lì ...

Finalmente sono arrivate le vacanze, la pausa che stavi aspettando. Vuoi lasciare il lavoro alle spalle, rilassarti e goderti il ​​tempo con la famiglia e gli amici.

Nel processo di vita, le persone potrebbero sentirsi frustrate, arrabbiate, depresse o altre emozioni che potremmo considerare difficili. Questo comportamento può ostacolare o complicare le nostre migliori intenzioni al lavoro. Come mantenere una prospettiva positiva quando il comportamento non professionale ostacola gli affari? Ecco le idee 12 ...

La flessibilità sta davvero nella capacità dei datori di lavoro di assumere e licenziare, aumentando così il loro potere. Per molti dipendenti occasionali non esiste una reale flessibilità, solo un'insicurezza permanente.

Abbiamo denaro così confuso e pieno di soddisfazioni che il vero significato della parola è andato perduto. L'adempimento può essere veramente sperimentato internamente. Non è qualcosa che puoi acquistare o acquistare. Non è un posto dove puoi riempirti abbastanza di cose da portarti lì. L'adempimento riguarda il completamento e l'autorealizzazione.

In ufficio, possiamo dimostrare il nostro rapporto personale con, per citare Ernest Holmes, l '"Unità dietro tutte le cose", avendo integrità, etica, compassione per gli altri e rispetto per il pianeta. In tal modo, ri-attualizziamo la nostra natura divina sul posto di lavoro.

Il 2020 è stato il cinese Anno del topo - associato alle "qualità da topo" del pensiero veloce e dell'adattabilità che portano al successo e alla ricchezza. Dopo un anno di sfide, con molte persone che selezionano o sono costrette a lavorare in proprio e ad avviare un'impresa, come possono le persone imitare queste qualità?

Le persone su Medicare che in seguito ricevono una diagnosi di demenza hanno maggiori probabilità di avere fatture non pagate già sei anni prima di una diagnosi clinica, secondo la ricerca.

Posso dirti che l'apprendimento di efficaci capacità relazionali è completamente cambiato e ha migliorato notevolmente la mia vita. Dal momento che andare d'accordo con le persone è fondamentale, è importante imparare come andare d'accordo presto nella tua vita. Le abilità di relazione umana dovrebbero essere insegnate dall'asilo al college ...

La comprensione dei valori è essenziale nelle operazioni aziendali: non come discussione semantica sulla differenza tra un valore e un principio o una qualità, ma piuttosto come discussione su ciò che apprezziamo. Cosa apprezziamo e come operano questi valori nelle nostre famiglie, nel nostro lavoro o nelle nostre comunità?

Con l'arrivo di sempre più buone notizie sui vaccini, Zoom ha visto le sue azioni crollare. Contrariamente ai mercati nervosi, tuttavia, crediamo che la videoconferenza e il lavoro a distanza siano destinati a restare, che ci piaccia o no.

Lo scopo ultimo del business visionario è trasformare il mondo, facendo ciò che amiamo fare, in un ambiente ecologicamente sostenibile, con pace e abbondanza per tutte le creature di Dio.

E se non dovessi tornare a lavorare? Non sono mai dovuto tornare a lavorare in ufficio, cioè. Saresti in grado di destreggiarsi tra i bambini durante le vacanze scolastiche. Non avrai bisogno di navigare negli ingorghi. Il tuo datore di lavoro potrebbe trarne vantaggio aumento della produttività, riduzione del fatturato e minori costi di leasing. Ma ci sono aspetti meno ovvi.

Per scelta o per necessità, alcuni di noi stanno diventando lavoratori autonomi per la prima volta durante la pandemia COVID-19. Le prove provenienti da più paesi suggeriscono che i lavoratori autonomi sono uno dei gruppi più colpiti dalla pandemia.

A nessuno piace fallire. Ognuno di noi, a un certo livello, ha paura di sbagliare. Il fallimento è imbarazzante, può farci sentire esposti e non ci fa mai sentire bene.

La maggior parte sono in pensione almeno altrettanto bene che durante il lavoro e la maggior parte è più soddisfatta finanziariamente e meno stressata finanziariamente rispetto agli adulti in età lavorativa.

Quando la pandemia COVID-19 ha colpito a marzo, milioni di canadesi sono passati dal lavorare in un ufficio centrale al lavoro da casa. I giorni si sono trasformati in settimane e le settimane si sono trasformate in mesi. Ora è quasi il 2021 e milioni di dipendenti in Canada lavorano ancora da casa a tempo pieno senza una fine in vista.

Lavorare da casa è già così comune che ha un proprio acronimo, e sta per diventare ancora più comune. Aziende come Apple, Amazon e Microsoft stanno ora consigliando ai dipendenti di "WFH" per evitare l'esposizione al nuovo coronavirus.

Nelle comunità con mandati di maschera, la spesa dei consumatori è aumentata in media del 5%, secondo una ricerca.

Le persone hanno una capacità innata di felicità. Quando siamo felici, siamo più competenti, produttivi e creativi. Senza le distrazioni interne di rabbia, depressione, frustrazione e soprattutto preoccupazione, i nostri rapporti prosperano, lo stress diminuisce, si aprono nuove porte e ...

'Alleggerire' è una frase popolare e per una buona ragione. Molti di noi hanno la tendenza a prendersi troppo sul serio. Ci preoccupiamo di tutto ciò che facciamo come se dovessimo essere perfetti in tutto ciò che tentiamo. Così molti di noi si mettono alla minima imperfezione

I nostri sistemi di credenze sono molto reali e solidi per noi e pieni di una miriade di preconcetti su ciò che è "giusto" e ciò che è "sbagliato". Quando accade qualcosa che contraddice i nostri preconcetti, reagiamo immediatamente in modo difensivo. Questa difensiva è il seme del conflitto ...

Non possiamo avere successo se ci concentriamo sempre su ciò che è andato storto. Qualunque cosa su cui ci concentriamo, qualunque cosa su cui mettiamo la maggior parte della nostra attenzione, cresce e prospera. Arpionare i nostri errori e le nostre disgrazie ne produrrà solo di più.

Il lavoro a distanza è molto più che lavorare da casa: significa lavorare in modo diverso. Poiché il lavoro da casa può diventare molto più diffuso anche dopo che la pandemia COVID-19 è passata, è tempo di adattare la valutazione dei dipendenti e gli schemi di compensazione per affrontare la nuova realtà.

Le università si posizionano come luoghi in cui il cervello conta. Sembra strano quindi che gli studenti di un'università statunitense classifichino accademici attraenti come insegnanti migliori.

La pandemia di coronavirus ha costretto la maggior parte delle persone a creare uno spazio ufficio tutto suo, sia dedicando una stanza delle nostre case al lavoro, sedendo a distanza sociale nelle aree comuni o semplicemente creando un angolo "Zoom degno" in una camera da letto.

"Sii solo più sicuro di te, sii più ambizioso, sii più simile a un uomo." Queste sono le parole di consiglio date più e più volte alle donne nel tentativo di colmare il divario di carriera e di guadagno tra donne e uomini.

Da quando il governo del Regno Unito ha lanciato una pubblicità che incoraggia i ballerini a pensare a una riqualificazione in sicurezza informatica, c'è stata una forte reazione.

In genere crediamo che sia una buona cosa avere relazioni forti con le persone per cui lavoriamo e con quelle che gestiamo.

Ciò che i geni fanno è abbastanza semplice: riconoscono i loro doni e quindi abbracciano completamente e completamente il loro mestiere. Queste persone hanno raggiunto il successo perché si sono arresi completamente e completamente alla loro passione. La loro prima e più importante priorità nella loro vita è il loro lavoro, e si danno a loro stessi senza fare domande.

Mentre cenavamo con un noto autore e docente, la nostra conversazione andò alla deriva. "Ho abbastanza soldi," mi disse casualmente. Non ho bisogno di altri soldi. "Conosco persone con più denaro di questo uomo, e non ne hanno ancora abbastanza ..

Alcuni dei miei personaggi di fantasia preferiti includono Spock e Seven of Nine di Star Trek, il dottor Martin Ellingham di Doc Martin e Shaun Murphy di The Good Doctor. Oltre ad essere brillanti nel loro lavoro, sono tutti considerati autistici dalla comunità dell'autismo.

Il denaro è una forma di energia, proprio come l'amore, il tempo e il respiro. Tuttavia, nel nostro mondo moderno, abbiamo reso il denaro la valuta di scambio più comune. È ovunque. Scambiamo il nostro tempo, il nostro lavoro ― e anche, purtroppo, il nostro amore ― per questo.

Quando la creatività muore all'interno di un'azienda o di una carriera, la tua fine finale è presto scolpita nella pietra. Diamo un'occhiata a un'azienda che ha cessato l'attività e perché uno dei miei tre distinti gusti di compiacenza alla fine ha portato alla loro scomparsa.

Con la disoccupazione al tasso più alto degli ultimi tre decenni, quasi un milione di australiani sta vivendo l'ansia di essere senza lavoro.

Quando si tratta della storia della tua vita, decidere dove investire il tuo tempo e le tue energie durante i primi anni di lavoro della tua carriera è una delle decisioni più importanti che potrai mai prendere. 

Dato che spendiamo, in media, circa 90,000 ore al lavoro, la maggior parte di noi desidera un lavoro che sia più di una semplice fonte di reddito. Vogliamo un lavoro soddisfacente, significativo, di valore. Il lavoro, in altre parole, è significativo.

Le aziende si stanno spostando verso l'assunzione virtuale. Con l'incredibile disoccupazione sulla scia della pandemia COVID-19, molte persone cercano lavoro per la prima volta da anni.

Le persone che hanno scoperto la loro vera vocazione riferiscono che si stanno divertendo così tanto, sentono di dover pagare le persone per lasciarglielo fare. I loro doni vanno ben oltre l'ovvio servizio che svolgono; stanno insegnando (con l'esempio) l'autentica espressione di sé ...

Immagina che il tuo capo Ethan ti chiami nel suo ufficio. Esprime delusione per la tua recente prestazione e mancanza di impegno. Come reagireste?

Man mano che più persone sono incoraggiate a tornare in ufficio, cambieranno i loro abiti da casa con quelli da lavoro. Un punto fermo del guardaroba da lavoro ha radici particolarmente interessanti

La disoccupazione è in forte aumento nel Regno Unito. Anche ampie sezioni della forza lavoro devono affrontare un licenziamento poiché il programma di permessi viene gradualmente eliminato.

Cosa vuoi dai tuoi soldi? Lezioni universitarie per i tuoi figli? Una casa più grande? Sicurezza quando vai in pensione? Non sarebbe bello semplicemente avere abbastanza soldi per non doverti preoccupare? La parte "abbastanza soldi" di questa equazione è facile. La parte "così non devi preoccuparti" è molto più complessa ...

Le aziende di tutto il mondo stanno discutendo su come e quando tornare in ufficio. La salute e la sicurezza hanno assunto un significato completamente nuovo nell'era del coronavirus.

La pandemia di coronavirus ha avuto un impatto grave e potenzialmente dannoso sulla vita dei giovani.

Mi è stato drammaticamente rivelato, di volta in volta, che la dichiarazione biblica di "Chiedete e voi riceverete" è un vero e proprio truismo. Richiede solo una convinzione radicata e un'affermazione fervente per eseguirlo con successo. Perché funziona? Forse nessuno sarà mai in grado di dimostrare il perché in termini puramente scientifici, ma ...

Mentre mi siedo al computer, leggendo la mia e-mail, mi sto anche asciugando i capelli, scrivendo con una mano. La mia schiena inizia a dolere da seduto in una posizione troppo a lungo. Mentre mi sintonizzo sul mio corpo, mi rendo conto che è una follia ... che in qualche modo sto perseguendo obiettivi invece di vivere nella gioia. Che ho perso ...

Il blocco COVID-19 è diventato sinonimo di lavoro da casa per molte persone. Sebbene alcune ricerche abbiano suggerito che il lavoro a distanza può essere isolante,

Milioni di americani sono disoccupati e in cerca di lavoro. Le assunzioni continuano, ma c'è molta più domanda di lavoro che offerta.

L'inizio di COVID-19 ha visto un cambiamento drammatico, con molti nella forza lavoro che improvvisamente si ritrovano a lavorare da casa.

Quando si tratta di soldi, il coronavirus ha diviso la nazione. Lo stress finanziario domina per molti dei 9.5 milioni di lavoratori dipendenti, potenzialmente affrontando la disoccupazione man mano che il regime si svolge

Dal marzo 2020, la pandemia di coronavirus ha costretto milioni di dipendenti in America a iniziare a lavorare da casa.

La pandemia di coronavirus ha costretto molti di noi a lavorare da casa, spesso in circostanze non ideali.

Prima di poter ottenere quello che vuoi, devi sapere cosa vuoi. Sembra semplice, ma in realtà non lo è. Sapere cosa vuoi richiede una grande quantità di autoanalisi e sforzi. Spesso, dopo essersi sforzati per tutta la vita di ottenere certe cose, le persone scoprono che ciò che hanno ottenuto non è ciò che realmente desideravano dopo tutto.

Una delle maggiori sfide che affliggono molti dei miei clienti è quella di parlare delle loro speranze e dei loro sogni prima ancora che inizino. Lo fanno perché non riescono a capire come arrivare dove vogliono andare. Mi piacerebbe proporre un'alternativa radicale. Non cercare di capire come raggiungere il tuo obiettivo; lascia che l'universo ti aiuti.

Il ministro dell'istruzione Dan Tehan ha annunciato modifiche ai tassi di finanziamento per i corsi universitari nell'ambito di un piano per la creazione di "laureati pronti al lavoro".

Poiché molti impiegati si adattano al lavoro a distanza, le città possono subire cambiamenti fondamentali se gli uffici rimangono sottoutilizzati. Chi trarrà beneficio se il lavoro da casa diventa la norma post-pandemia?

Nella leadership trasformativa, niente è più vitale della capacità di guidare con amore. Negli anni in cui ho lavorato come dirigente nel settore bancario, ho spesso scelto di portare avanti questo concetto insolito con i miei colleghi e nel mio sviluppo di futuri leader.

Qualsiasi approccio che renda la pace e la felicità dipendenti da un determinato risultato o circostanze sta implicitamente dicendo che non sei abbastanza proprio come sei - che per vivere una vita veramente felice e di successo, devi "raggiungere" e "guadagnare" e "raggiungere" e "acquisire" (fama, potere, ricchezza, realizzazioni, ecc.). 

Più giovane è il lavoratore, maggiore è il tasso di disoccupazione nel maggio 2020. Il tasso era del 10% per quelli di età compresa tra 31 e 65 anni, ma del 24% per quelli di età inferiore ai 30 anni.

Lavorare da casa di solito richiede di modificare gli aspetti del rapporto con il datore di lavoro. Ciò che non cambia è che la tua relazione si basa su obblighi reciproci.

Eppure i datori di lavoro hanno effettivamente requisito una parte di quelle case. Se necessario, per noi è stato tutt'altro che privo di costi e la nostra generosità non dovrebbe essere data per scontata.

Avevo circa otto anni quando ho annunciato che stavo per suonare per gli Yankees. I miei genitori erano ricettivi ai miei sogni e hanno parlato di cosa ci sarebbe voluto per raggiungere un obiettivo così difficile. Mi hanno detto che avrei potuto fare tutto ciò che volevo nella vita se avessi lavorato abbastanza duramente e rimanessi dedicato a questo.

Alcune persone fortunate hanno solo un'aspirazione che pesa sulle loro menti, rendendo facile scegliere un obiettivo. Altri non sembrano concentrarsi su qualcosa di specifico. In entrambi i casi, ci sono molti modi per aggirarlo ...

A volte, l'intensità del desiderio può effettivamente allontanare le cose che sono buone per te perché suggerisce la fede solo in te stesso e non nel potere più elevato che ti ha creato. Persino le ambizioni e i desideri ardenti si realizzano più facilmente consentendo loro di realizzarsi - un caso di "set and forget".

Devi dare perché vuoi ricevere. Quindi inizia dando. Dai la tua attenzione e concentrazione, dai il tuo amore e dai la tua energia.

Questa volta, il capo del nostro dipartimento universitario ha concluso la videoconferenza invitando il figlio di nove anni a venire a salutare un centinaio di colleghi.

Stiamo vivendo il più grande esperimento di lavoro a distanza nella storia, ma molti stanno iniziando a immaginare la vita dopo il blocco.

Se hai la fortuna di segnare un colloquio di lavoro virtuale nel mezzo di una pandemia, l'euforia iniziale di un potenziale impiego potrebbe presto essere sostituita dall'ansia su cosa indossare - oltre a mettere in mostra la tua vita domestica per un potenziale datore di lavoro.

Lo standard semplice e diretto per il giusto sostentamento è che troviamo lavoro che non danneggi gli altri e, idealmente, che serva gli altri con il massimo beneficio. Se il lavoro che svolgiamo ci dà un certo grado di soddisfazione e serve in generale come punto di connessione e opportunità di cooperazione ...

La pandemia di coronavirus ha messo in luce i problemi profondi di come e perché tutti noi lavoriamo. Ha dimostrato quanti di noi svolgono lavori non essenziali. 

Ci sono due mondi? Ora, so che pensi che io abbia perso la testa. Sono troppo lontano là fuori - Sta parlando dell'esistenza di due mondi! I due mondi di cui sto parlando sono il mondo esteriore e interiore. C'è un piano fisico, che viviamo ogni giorno. E c'è il mondo interiore, che è completamente diverso.

Sappi per certo che devi realizzare un sogno se vuoi realizzare un sogno. Mettici un appuntamento e non è più un sogno. Ora è chiamato un obiettivo.

A differenza dei sogni, che tendono a sorvolare dettagli importanti, o ad ometterli del tutto, gli obiettivi non lasciano spazio a confusione su ciò che si desidera. Esprimi il tuo obiettivo in termini di eventi o comportamenti specifici.

Un'avventura può essere qualcosa per cui ti prepari attivamente e cerchi intenzionalmente, ma può anche essere un'esperienza che ti colpisce a margine senza alcun preavviso e ti lascia a cercare cose da fare dopo. L'attuale crisi COVID-19 rientra esattamente in quest'ultima categoria e la navigazione attraverso di essa è un'avventura in ogni senso della parola.

Se ti è stato chiesto di lavorare da casa durante la pandemia di coronavirus per aiutare a rallentare la diffusione del virus, all'inizio potresti essere abbastanza contento.

In un modo o nell'altro stiamo tutti cercando dei modi per trovare la felicità e la realizzazione. E sappiamo tutti che il successo da solo non porta felicità. Madre Teresa ha detto che la più grande povertà era spirituale, non fisica.

La vera prosperità non è qualcosa che creiamo da un giorno all'altro. Non è un obiettivo fisso, un luogo in cui finalmente arriveremo, o un certo stato che un giorno raggiungeremo. È un processo continuo di ricerca di realizzazione che continua a svolgersi e approfondire per tutta la vita.

Perché dovresti dedicare tutto il tuo tempo e i tuoi sforzi a questo particolare obiettivo? Se non sai perché stai facendo qualcosa, se non hai un'immagine cristallina del successo che stai inseguendo e del motivo per cui lo stai inseguendo, allora ...

Negli ultimi 20 anni, il numero di CEO donne leader delle società S&P 500 è aumentato di cinque volte. Ma è una cifra ingannevole: tra le grandi aziende quotate in borsa, le donne rappresentano ancora solo il sei per cento di tutti i CEO.

Un fenomeno diverso sono i dipendenti che utilizzano ferie annuali o altri diritti al lavoro, come le ore di lavoro bancarie, per ammalarsi o prendersi cura di un parente o di un dipendente.

Non esiste alcuna regola per ottenere prestazioni eccezionali perché di solito richiede di fare qualcosa di diverso o di nuovo e non può esserci alcuna ricetta per tale innovazione.

Per molti di noi, il nostro stato predefinito non è l'amore; è paura. Immagina, per un momento, 7 miliardi di esseri umani che camminano intorno al pianeta, si abbassano, gli occhi distolgono lo sguardo degli altri, si nascondono dietro insicurezze e punti dolenti del passato, si librano sotto il radar e cercano solo di confondersi.

Gli spazi di co-working sono in crescita in tutte le principali città del mondo da 15 anni. Ma cosa li rende così popolari? Perché e quando sono apparsi? Chi sono i loro membri?

Conoscere le tue entrate è solo il primo passo per capire quanto verrai tassato. Questa guida ti aiuterà a capire come funziona il sistema fiscale degli Stati Uniti e dove ti inserisci.

Hai un'identità. Tutti fanno. Probabilmente non lo riconosci o faresti fatica a descriverlo. Ma è lì, sepolto nel profondo del tuo programma. La tua identità è l'aggregazione di dozzine (se non centinaia) di convinzioni su te stesso che hai accumulato nel corso della tua vita.

Nel prossimo decennio potremmo vedere un numero radicalmente maggiore di posti di lavoro persi nell'automazione, grazie ai progressi nell'apprendimento automatico e in altre tecnologie.

La pressione per adattare gli impegni familiari e personali nelle poche ore tra il rientro a casa e l'ora di coricarsi è probabilmente la principale fonte di stress oggi.

Sempre più americani stanno usando pratiche flessibili sul posto di lavoro - tra cui telelavoro, co-working e orari di inizio non di punta - per aggiungere flessibilità alle loro vite ed eliminare o migliorare il loro tragitto giornaliero.

I lavoratori spesso cercano di capire quell'ingrediente sfuggente che li aiuterà a raggiungere il loro pieno potenziale in un'organizzazione.

Molti di noi che camminano su questa terra sono ossessionati dal denaro e dal materialismo in modo tale che troppa negatività e spiacevolezza ne siano il risultato. Abbiamo dimenticato che la terra è il nostro tempio, la nostra casa e il nostro dono, e quando la abusiamo in questo modo, ci manca il potere magico e trasformativo di essa. Spesso vogliamo donare e restituire alla terra ma ...

Come molti grandi, Lombardi ha considerato il coaching una forma di insegnamento e il suo approccio offre spunti vitali per gli insegnanti e gli studenti di oggi.

Il carattere che ognuno di noi apporta al nostro lavoro, al volontariato o a qualsiasi cosa facciamo nella vita la dice lunga su di noi. Che tu lavori da casa, ti sposti per un lavoro a tempo pieno o fai volontariato, il tuo lavoro, se mirato, può essere una meravigliosa opportunità per vivere e dare il meglio di te ad alta voce. E amiamo esso.

La figlia di un mio amico ha recentemente lasciato l'università ed è entrata nel mondo del lavoro, assumendo un incarico temporaneo.

Gli addetti ai concerti sono soli e isolati? O indipendente e liberato?

In molti degli sforzi della nostra vita diciamo "Oh bene, ci ho provato" e prendiamo il nostro fallimento come "una lezione da imparare". Troppo spesso, concludiamo che la lezione è: "È meglio che non ci provi di nuovo". Forse la vera lezione è che non ci provammo davvero. Forse abbiamo fatto solo un tentativo incerto e la vita ci ha restituito esattamente quello che gli abbiamo dato.

A differenza di molte aziende che sembrano avere un divario significativo tra principi sposati e decisioni ed effetti reali, i proprietari di piccole imprese di grandi dimensioni possono optare per evitare la crescita quantitativa, rinunciare a un conto redditizio o rinunciare a entrare in un nuovo mercato caldo se ciò significa gettando da parte i valori fondamentali su cui si basa la loro attività.