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Shock, horror, un nuovo studio mostra al pubblico britannico che non piace il loro lavoro. Utilizzando gli smartphone i ricercatori hanno mappato la felicità delle persone in tempo reale, mentre passavano le loro vite quotidiane. E hanno scoperto che le persone non riferiscono di sentirsi molto felici al lavoro.
In effetti, a parte il fatto di essere malati, il lavoro veniva mostrato come l'attività che le persone riferivano di aver fatto meno felicemente.
Senza svalutare la ricerca, sospetto che questo risultato non sia sorprendente - molti di noi odiano andare al lavoro. O se "odio" è un po 'forte, sono sicuro che la maggior parte delle persone preferirebbe trascorrere il proprio tempo a fare qualcos'altro.
La mia prima esperienza lavorativa è stata un lavoro estivo in una fabbrica e, a parte il rumore e l'odore, ricordo di essere rimasto colpito da quanto miserabile fosse il posto. Il lavoro non era chiaramente qualcosa di cui godere, un messaggio che tutti quelli che incontravo erano desiderosi di condividere. Allora, come ora, la gente sembrava amare il lavoro di odiare.
Il messaggio che mi è stato dato non era nuovo. Il cantante folk inglese Ewan McColl cantato a una generazione precedente nella sua canzone The Manchester Rambler:
Lunedì posso essere schiavo dei salari, ma domenica sono un uomo libero.
Un secolo prima, Dickens ha detto ai suoi lettori quanto era cattivo il lavoro. Guardare indietro e possiamo vedere la stessa vecchia storia.
Persino Cenerentola è stata rinchiusa in un contratto a tempo zero, facendo lunghe ore di umili lavori a bassa retribuzione e ha lasciato il sogno di scappare. Nel frattempo, Jack si scambiava volentieri il duro lavoro della fattoria con alcuni fagioli magici e un incontro casuale con un fagiolo magico. Al suo ritorno, Jack (come Cenerentola) non aveva bisogno di lavorare e viveva per sempre felice e contento. Il gigante che ha ucciso era un lavoro. Il sogno di sfuggire a questo orco è comune a tutti noi.
Il mantra moderno? Pexels
Oggi non ci affidiamo più al soprannaturale per la fuga. Invece l'educazione è promossa da genitori, insegnanti e politici come antidoto alla tirannia del lavoro. Certo, questo messaggio moderno è meno romantico - non possiamo evitare di lavorare, piuttosto dobbiamo lavorare duro oggi per un domani leggermente migliore. Il meglio che possiamo sperare è una pausa temporanea. Domenica potremmo essere liberi, ma senza il soprannaturale non si può evitare il lunedì.
Eppure, paradossalmente, nonostante le recenti ricerche che rivelano l'infelicità che il lavoro comporta, sembra che essere privati del lavoro peggiori le cose. Siamo presi in un Patto faustiano dove per essere felici (non lavorando) dobbiamo lavorare. E come il Dr Faust, immaginiamo di essere abbastanza intelligenti da ingannare il diavolo.
Le gioie dell'innesto duro
Forse allora è compito dei datori di lavoro rendere il lavoro più divertente? Chiaramente c'è merito in questo, ma la ricerca suggerisce che non sono solo le nostre condizioni di lavoro questo ci rende infelici. Infatti, nonostante i notevoli miglioramenti delle condizioni di lavoro e delle condizioni di impiego negli anni 150, le persone rimangono infelici al lavoro.
La ricerca ha anche dimostrato che il lavoro fisicamente impegnativo porta spesso a maggiore soddisfazione lavorativa - indipendentemente dal modo in cui viene pagato.
Toolkit della felicità? Pexels
Molti di coloro che lavorano in condizioni difficili facendo lavori manuali difficili o lavori apparentemente spiacevoli, in realtà lo trovano gratificante - anche quando non è altamente valutato monetariamente. Questo poi va in qualche modo a spiegare perché vigili del fuoco e operai edili sembrano apprezzare il loro lavoro più della maggior parte.
L'autore Emma Jacobs ha scritto su questo nel suo libro che guarda al meglio di tutti i peggiori lavori del mondo. Illustra come coloro che sono coinvolti nel lavoro sporco pensano positivamente al loro lavoro a basso reddito e spesso non riconosciuto.
Un nuovo tipo di lavoro
Ma con il duro lavoro fisico che diventa sempre più raro, molte persone ora stanno trovando modi per farlo gratuitamente. L'aria aperta è diventata un luogo di estremo lavoro e dolore - con maratoneti, triatleti, uomini di ferro e fanghi duri che mettono in ginocchio i loro corpi senza alcuna aspettativa di essere pagato.
Altrove i bunker fanno un lavoro simile e pagano per il privilegio. Le persone pagano persino personal trainer per farli lavorare di più.
Quello che un tempo era considerato un lavoro ora è divertente. Ci piace lavorare nelle nostre case e nei nostri giardini, creando bellissimi spazi o coltivando piante. Mentre la rinascita di mestieri e hobby vede un esercito di lavoratori non pagati fare vestiti e trovare gioia nella cottura e nella cottura. Rinominato come terapia di vendita, lo shopping è stato trasformato da un lavoro domestico in un'attività per il tempo libero.
Lavorando per te. Pexels.
Altri lavorano nel loro "tempo libero" come scrittori, blogger e vlogger, magari sognando una vita senza lavoro, ma alla fine si godono il lavoro creativo non pagato.
In definitiva, sembra che se ci piace lavorare o meno, dipende dal motivo per cui pensiamo di farlo. Il lavoro può essere liberatorio, il lavoro può essere divertente, ma solo se smettiamo di ascoltare gli economisti che ci dicono che l'unica ragione per cui lavoriamo è perché noi bisogno di essere pagato per farlo.
Per centinaia di anni il lavoro è stato qualcosa che abbiamo collettivamente sognato di fuggire, quindi è improbabile che il nostro rapporto con il lavoro retribuito cambierà da un giorno all'altro. Come ogni relazione di successo ci vuole tempo e fatica (o duro lavoro).
Ma mentre lottiamo tutti per mantenere un equilibrio tra vita lavorativa e vita privata, pensare in modo creativo alla nostra relazione amorosa disfunzionale con il lavoro potrebbe solo funzionare a lungo termine.
Circa l'autore
Ian Fouweather, docente in operazioni e gestione aziendale, Università di Bradford
Questo articolo è ripubblicato da The Conversation sotto una licenza Creative Commons. Leggi il articolo originale.
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