Mentre gli effetti di una cultura della mascolinità tossica sono i più dannosi per le vittime, anche altri dipendenti nei luoghi di lavoro e la comunità più ampia possono essere influenzati negativamente.
Forse all'inizio della tua vita hai adottato un pensiero su te stesso che ti ha definito piccolo, brutto, incapace o non amabile. La maggior parte di noi ha fatto. E forse hai continuato a vivere come se quell'identità fosse vera. E forse, come molti, tu ...
A causa di incrementi di produttività imprevisti, molte organizzazioni hanno dichiarato pubblicamente la loro intenzione di rendere il lavoro da casa una parte permanente dei loro futuri modelli di business. Ma non sono state tutte notizie positive, non da ultimo in termini di superlavoro, disuguaglianze e ansie che stanno emergendo sia sul lavoro da casa che su ciò che accade dopo.
Da quando la pandemia COVID-19 ha portato molti college statunitensi a passare all'apprendimento a distanza nella primavera del 2020, il tradimento degli studenti è stato una preoccupazione sia per gli istruttori che per gli studenti.
Il reclutamento di nuovi astronauti è il primo passo nella nuova era dell'esplorazione spaziale umana. Molte persone possono aver sognato di diventare un astronauta fin dall'infanzia, ma hai quello che serve?
Mi è stato chiesto di scrivere un breve articolo in cui entrambi spiego come sono diventato un editore di libri spirituali, di autoaiuto e di salute naturale e ho rivelato la mia missione editoriale. La storia stessa è piuttosto affascinante. Dietro la trama cronologica c'è il filo invisibile dell'intento spirituale che era l'invisibile tessitore ...
Secondo una nuova ricerca, per la maggior parte delle donne, ma non per tutte, guardarsi durante le riunioni virtuali non è stata accompagnata da alcun cambiamento nel modo in cui sono soddisfatte del proprio aspetto.
Guardando al futuro, è impossibile dire cosa porterà il posto di lavoro di domani, quali trasformazioni si verificheranno a causa delle nuove tendenze, della tecnologia o di altre forme di cultura aziendale. Il modo in cui svolgi la tua carriera dipenderà principalmente dalla tua volontà di adattarti.
La rivoluzione industriale ha trasformato le città, rendendo i luoghi di residenza e di lavoro più distanti che mai. Questa segregazione spaziale è ancora in gran parte incorporata nella progettazione delle nostre città oggi.
Il nuovo presidente balbetta, e il suo discorso, fatto con tutto il mondo a guardare, è stato un potente esempio per quei milioni di americani che, come me, balbettano.
James Bregman, olimpico del 1964, disse: "Il vero coraggio è quello che fai quotidianamente, come ti comporti secondo gli standard che hai fissato. Ciò porterà a fare la cosa giusta. Più volte fai la prossima cosa giusta , diventa la condotta più radicata. Inizia con piccole cose ... "
Dall'inizio della pandemia COVID-19, si è parlato molto di come le persone hanno reagito all'essere costrette a lavorare da casa.
È bello ricominciare da capo il 1 ° gennaio ... questo ci dà la motivazione necessaria per rilasciare le nostre convinzioni e comportamenti precedenti. Anche se la differenza tra il 31 dicembre e il 1 gennaio è solo un giorno, la nostra psiche può misurare come una pietra miliare nella nostra esistenza ...
Qualunque cosa tu veda negli altri individui, hai dentro te stesso. Io chiamo questo "principio di riflessione": se riesci a riconoscerlo in qualcun altro, è dentro di te. Se pensi che Einstein fosse un genio, sappi che hai genio anche in te. Potresti non avere lo stesso modulo di genio come ha fatto, ma il tuo genio è lì ...
Finalmente sono arrivate le vacanze, la pausa che stavi aspettando. Vuoi lasciare il lavoro alle spalle, rilassarti e goderti il tempo con la famiglia e gli amici.
Nel processo di vita, le persone potrebbero sentirsi frustrate, arrabbiate, depresse o altre emozioni che potremmo considerare difficili. Questo comportamento può ostacolare o complicare le nostre migliori intenzioni al lavoro. Come mantenere una prospettiva positiva quando il comportamento non professionale ostacola gli affari? Ecco le idee 12 ...
La flessibilità sta davvero nella capacità dei datori di lavoro di assumere e licenziare, aumentando così il loro potere. Per molti dipendenti occasionali non esiste una reale flessibilità, solo un'insicurezza permanente.
In ufficio, possiamo dimostrare il nostro rapporto personale con, per citare Ernest Holmes, l '"Unità dietro tutte le cose", avendo integrità, etica, compassione per gli altri e rispetto per il pianeta. In tal modo, ri-attualizziamo la nostra natura divina sul posto di lavoro.
Posso dirti che l'apprendimento di efficaci capacità relazionali è completamente cambiato e ha migliorato notevolmente la mia vita. Dal momento che andare d'accordo con le persone è fondamentale, è importante imparare come andare d'accordo presto nella tua vita. Le abilità di relazione umana dovrebbero essere insegnate dall'asilo al college ...
La comprensione dei valori è essenziale nelle operazioni aziendali: non come discussione semantica sulla differenza tra un valore e un principio o una qualità, ma piuttosto come discussione su ciò che apprezziamo. Cosa apprezziamo e come operano questi valori nelle nostre famiglie, nel nostro lavoro o nelle nostre comunità?
Con l'arrivo di sempre più buone notizie sui vaccini, Zoom ha visto le sue azioni crollare. Contrariamente ai mercati nervosi, tuttavia, crediamo che la videoconferenza e il lavoro a distanza siano destinati a restare, che ci piaccia o no.
Lo scopo ultimo del business visionario è trasformare il mondo, facendo ciò che amiamo fare, in un ambiente ecologicamente sostenibile, con pace e abbondanza per tutte le creature di Dio.
E se non dovessi tornare a lavorare? Non sono mai dovuto tornare a lavorare in ufficio, cioè. Saresti in grado di destreggiarsi tra i bambini durante le vacanze scolastiche. Non avrai bisogno di navigare negli ingorghi. Il tuo datore di lavoro potrebbe trarne vantaggio aumento della produttività, riduzione del fatturato e minori costi di leasing. Ma ci sono aspetti meno ovvi.
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