Credito fotografico originale: Michael Schwarzenberger.

Ogni anima nasce con una serie di abilità, punti di forza e attitudini. Tu, come tutti, hai talenti speciali che ti equipaggiano per una vita creativa e appagante. Sei entrato in questa vita con le risorse di cui avresti avuto bisogno per avere successo. Alcuni dei tuoi talenti sono emersi naturalmente, abilità che sono semplicemente una seconda natura per te. Tuttavia, molti altri punti di forza hanno richiesto un po 'di lavoro o di formazione per svilupparsi e maturare. Sono stati come i semi che ti sono stati dati alla nascita, ma germogliano e crescono solo se li nutri con cura.

A volte può essere difficile per te accettare il fatto che tu sia veramente una persona di talento. La società moderna dà straordinaria attenzione e pubblicità a pochi artisti, atleti, intrattenitori, studiosi e politici che eccellono. A volte può essere facile rendersi conto di fare paragoni e dire a te stesso: "Ho davvero dei punti forti? Qualcuno è sempre meglio di me? "

In momenti come questi hai bisogno di un altro modo per valutare te stesso. Il problema non è se sei il migliore in qualche compito. È una questione di quali abilità puoi attingere per creare e servire nel mondo nel tuo modo unico. Le letture di Cayce hanno ridefinito ciò che in realtà significa essere il migliore in un talento. Per la tua missione specifica nella vita, con le persone le cui vite sei nato per toccare, sei il migliore con i tuoi talenti e le tue abilità. Nessuno può vivere il tuo scopo spirituale come meglio puoi.

Una delle parti più affascinanti di una lettura della vita di Cayce è la descrizione dei talenti di un individuo. Anche la persona più comune è ritratta come dotata. Ad esempio, nella sua lettura una casalinga di settant'anni ha detto di avere una forte volontà, di essere una buona conversatrice, di amare la bellezza e di essere un buon giudice delle persone. Un ingegnere quarantenne ha ricevuto questo ritratto del suo talento: abilità con le cose meccaniche, percezione dei dettagli, intelligenza e inclinazione mistica. A un bambino di due anni è stato detto in vita sua di aver portato con sé cinque risorse per tutta la vita: un'attitudine per gli affari politici ed economici, poca paura di tutto, capacità comunicative, capacità di influenzare le persone e una comprensione naturale di questioni legali.

Cos'è un talento o un'attitudine?

Un talento o attitudine è un'abilità speciale che fa sì che qualcosa venga facilmente o naturalmente. È un modo in cui l'anima e le forze spirituali toccano la vita materiale, una finestra attraverso cui l'energia creativa e la sensibilità spirituale fluiscono nell'esperienza fisica. Immagina che il tuo Sé Superiore non sia ancora in grado di esprimersi pienamente nella tua vita cosciente e fisica. Tuttavia, alcune delle sue qualità brillano. I tuoi talenti e le tue attitudini sono simili alle finestre che lasciano entrare la luce.

I talenti sono le risorse che eserciti nella tua professione. Ogni lavoro richiede una certa attitudine e una serie di abilità. Se la tua professione richiede talenti che non hai, il lavoro è probabilmente un problema per te. Se hai abilità che non sono richieste dalla tua professione, potresti sentirti annoiato o frustrato.

I talenti sono altrettanti problemi al di fuori dell'occupazione formale. Attingi alle tue abilità speciali ogni ora del giorno. Questi punti di forza e abilità della tua anima vogliono essere usati. In effetti, ti sentirai frustrato a meno che non li renda parte delle tue interazioni con altre persone.

Talenti e attitudini possono essere fraintesi

Alcune persone assumono erroneamente di non avere molto talento perché ottengono punteggi bassi nei test di intelligenza. Gli psicologi usano test che indicano certi tipi di talento - per esempio, conoscenze matematiche, abilità verbali o un'attitudine per le relazioni spaziali - ma molti talenti non vengono misurati in questo modo. Gli esami standardizzati e standardizzati per l'intelligenza non sono una descrizione accurata dei tuoi talenti e delle tue attitudini. In effetti, due persone con un QI geniale di 160 potrebbero benissimo avere talenti completamente diversi, proprio come due persone con punteggi IQ di 80.

Un'altra nozione errata di talenti è quella di equipararli con gli interessi. I due possono essere correlati, ma non sono la stessa cosa. A volte potresti essere interessato a cose che utilizzano direttamente i tuoi talenti, ma altrettanto spesso i due potrebbero non corrispondere. Senza dubbio, gli interessi sono importanti. Mostrano dove sei incline a mettere la tua attenzione e la tua energia. Potrebbero persino indicare talenti che vorresti sviluppare in futuro.

Quanto sei consapevole dei talenti esatti che ti equipaggiano per compiere la tua missione nella vita? Sono beni nascosti sepolti nella tua anima e da tempo dimenticati? O sono gli stessi punti forti che già conosci di te? Probabilmente la risposta è che sono una miscela di entrambi.

Per la maggior parte delle persone, talenti chiave e punti di forza rientrano in queste quattro categorie: quelle inutilizzate di cui sei inconscio, quelle attive che sono distorte in faglie, quelle inutilizzate che sai di avere e quelle attive che usi regolarmente.

Tratto con il permesso dell'editore, TarcherPerigee,
una divisione di Penguin Random House LLC.
© 2017 di Mark Thurston. Tutti i diritti riservati.

Fonte dell'articolo

Scoprire lo scopo della tua anima: trovare il tuo percorso nella vita, nel lavoro e nella missione personale Edgar Cayce Way, seconda edizione
di Mark Thurston

L'insegnante più importante degli insegnamenti di Cayce, Mark Thurston, aggiorna e rivede il suo libro classico, Scoprire lo scopo della tua anima, per aiutarti a usare gli insegnamenti di Cayce nel ventunesimo secolo per trovare uno scopo più grande nelle relazioni, nella carriera e nella missione complessiva della vita.

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L'autore

Mark Thurston, Ph.D. è un educatore, psicologo e autore di più di una dozzina di libri sulla spiritualità personale, la psicologia dei sogni, la meditazione e il benessere mente-corpo. Tra le sue pubblicazioni ci sono L'essenziale Edgar Cayce (2004) e Willing to Change: The Journey of Personal Transformation (2005). Mark ha lavorato per l'Association for Research and Enlightenment (ARE) e la Atlantic University di Virginia Beach, Virginia, per 36 anni. Nel 2009 è entrato in una nuova fase dello scopo della sua anima, diventando il direttore dei programmi educativi per il Center for the Advancement of Well-Being della George Mason University. In tale veste si concentra sull'insegnamento di corsi universitari e post-laurea sulla coscienza, la consapevolezza e la scienza del benessere. Mark e sua moglie Mary Elizabeth Lynch da molti decenni sono co-fondatori del Personal Transformation and Courage Institute, un'organizzazione educativa senza scopo di lucro fondata nel 2000 che offre intensivi di apprendimento in piccoli gruppi.

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