I vantaggi e le insidie ​​di lavorare nell'isolamento

I vantaggi e le insidie ​​di lavorare nell'isolamento

Pochi ambienti di lavoro offrono un isolamento maggiore dell'Antartide. Shutterstock

A ottobre un ricercatore della remota stazione di Bellingshausen in Antartide avrebbe pugnalato un collega. Alcuni rapporti attribuiscono l'incidente alla vittima dando via le desinenze dei libri l'attaccante stava leggendo.

Altri rapporti identifica il febbre da cabina effetto come un possibile fattore di contributo. Durante lunghi periodi in isolamento e in condizioni ristrette, come in una stazione in Antartide, le persone possono diventare irrequiete, annoiate e irritate.

Questi effetti, tuttavia, non sono limitati al numero limitato di scienziati che vivono in ambienti simili a una cabina in località remote. L'isolamento può influire altrettanto facilmente sulle persone in movimento, come i driver del 3.5 milioni di veicoli merci registrato in Australia. Studi citare l'isolamento sociale come un tema ricorrente e una causa di problemi di salute mentale e relazioni familiari disfunzionali per i conducenti di camion.

È interessante notare che i knowledge worker sono sempre più inclini a soffrire di isolamento. Questo perché la capacità di lavorare "ovunque, in qualsiasi momento" ha portato allo sviluppo di nuove strutture organizzative che hanno aumentato gli effetti dell'isolamento aumentando la distanza sociale all'interno di una forza lavoro distribuita.

La depressione, lo stress, la mancanza di motivazione e alla fine il burnout sono tutti possibili conseguenze dell'isolamento. Altri effetti includono la paura di perdere eventi cruciali o decisioni prese da altri altrove - colloquialmente noti come la sensazione di non vedere, lontano dalla mente.

L'impatto dell'isolamento nella salute è stato paragonato alla riduzione della durata della vita simile a quella causato fumando sigarette 15 al giorno. Se la scrivania del sit-to-stand è stata la risposta al motto "sedersi è il nuovo fumo", il co-working è la risposta all'isolamento.


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La crescita della gig economy portò preoccupazioni per l'aumento della probabilità che le persone lavorassero in isolamento oltre a quella dei telelavoratori già discussi sopra. A questo proposito, la proliferazione di ambienti di co-working non dovrebbe essere sorprendente. In larga misura è dovuto alla loro capacità di fornire un ambiente sociale ai soli professionisti che altrimenti lavorerebbero in isolamento.

Alla ricerca della solitudine

L'isolamento è un'interpretazione del proprio senso di solitudine. È una sensazione indipendente dalla condizione di essere solo. Mentre la solitudine è lo stato obiettivo di non avere nessuno intorno, l'isolamento può essere vissuto nel mezzo di una folla - se, per esempio, non hai nulla in comune con loro, o non condividere un linguaggio comune.

L'isolamento è il lato negativo della solitudine, che porta alla solitudine.

D'altra parte, la solitudine è la manifestazione positiva della solitudine. Un fattore importante nel convertire la solitudine in solitudine è che è volontario, invece che imposto. In quanto tali, artisti, scrittori e scienziati hanno descritto la solitudine come il loro stato più creativo e produttivo.

Le differenze tra solitudine e solitudine possono essere sottili. Uno studio ha identificato che la nostra comprensione di queste sfumature si sviluppa con l'età.

La solitudine come strumento di pensiero

Ho un particolare interesse per la solitudine, sia come accademico che come architetto. Sono specializzato nello studio del lavoro e degli ambienti che lo contengono. Nello specifico, sono interessato alla solitudine come meccanismo per aumentare la diversità delle idee.

Ciò potrebbe sembrare in disaccordo con il pensiero dei tempi in cui è stato stimato il valore del lavoro collaborativo in Australia Un miliardo di $ 46 all'anno. Tuttavia, il messaggio di "più, meglio è" quando si parla di collaborazione è sempre più qualificato e il lato negativo di sovraccarico di collaborazione discusso.

Ispirato dallo sviluppo della diversità nelle specie attribuite all'isolamento (vedi iguane alle Isole Galapagos), ho camminato da solo da Melbourne a Sydney nella speranza che potessi incubare un'idea per il durata del viaggio 42-day. Stavo incubando l'idea di un nuovo senso dello scopo in un mondo post-artificialmente intelligente.

Portavo due zaini che pesavano fino a 20kg, a seconda della quantità di cibo e acqua di cui avevo bisogno, o se la mia tenda si bagna. Mi sono accampato, o ho soggiornato nei pub, in Airbnbs e nei motel lungo la strada da un'epoca passata.

I vantaggi e le insidie ​​di lavorare nell'isolamentoCamping tra Melbourne e Sydney. Agustin Chevez, Autore previsto

La maggior parte delle persone ha chiesto "perché?" E per quale carità stavo camminando (Non ero). Quello che ho imparato è più complicato Ma sì, ho scoperto che camminare in solitudine può essere un ottimo strumento per pensare. È necessario, tuttavia, essere in grado di superare la noia, e non è facile.

Mi è piaciuta soprattutto la mia solitudine, ma ho vissuto la solitudine durante il mio viaggio. È interessante notare che la letteratura suggerisce che l'isolamento può anche portare alla mancanza di "barometri sociali", rendendo difficile per le persone determinare come dovrebbero comportarsi in contesti lavorativi. Ho sperimentato una versione di questo non appena ho condiviso il mio primo pasto in "civiltà" e ho realizzato quanto avevo rilassato la mia etichetta alimentare.

La natura di un lavoro specifico, come uno scienziato in Antartide o un camionista, potrebbe imporre la solitudine, oppure potrebbe essere un effetto collaterale delle tecnologie mobili o l'emergere dell'economia dei gig e di altri stili di lavoro moderni. In questi casi, le conseguenze dell'isolamento devono essere gestite.

Allo stesso tempo, tuttavia, dovremmo creare opportunità per la solitudine nelle impostazioni del lavoro, dalla progettazione dello spazio o dei nostri lavori. In tal modo, potremmo aumentare la diversità delle idee e in definitiva le nostre possibilità di innovare.The Conversation

Circa l'autore

Agustin Chevez, ricercatore associato, Centro per l'innovazione del design, Swinburne University of Technology

Questo articolo è ripubblicato da The Conversation sotto una licenza Creative Commons. Leggi il articolo originale.

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