Chi è il vero te: ti sei lasciato alle spalle il tuo vero io per il tuo ruolo professionale?

IDENTITÀ: chi sono io?
Immagine di Gerd Altmann

Quando sei reale, la maggior parte dei tuoi capelli è stata amata, i tuoi occhi si staccano e ti allenti nelle articolazioni e molto squallido. Ma queste cose non contano affatto, perché una volta che sei Reale non puoi essere brutto, tranne per le persone che non capiscono .... Una volta che sei Reale non puoi diventare di nuovo irreale. Dura per sempre.

~ Margery Williams, Il Coniglio Velveteen

In una varietà di interazioni, dalle conversazioni individuali alle presentazioni di grandi gruppi, pongo la domanda: “Perché banchieri (riempi lo spazio vuoto con qualsiasi titolo aziendale adatto) venire a lavorare, appendere le loro personalità su un gancio e diventare "banchieri'”I sorrisi e le risate che seguono suggeriscono un riconoscimento immediato della verità.

Cosa significa essere un banchiere, un avvocato, un medico, un educatore, un leader senza scopo di lucro o qualsiasi altro professionista? Per molte persone, è un'esperienza debilitante nel separare il nostro io sinceramente amorevole, caloroso, compassionevole dal duro, spietato, determinato per vincere che è richiesto nel nostro posto di lavoro.

Tuttavia, ci rendiamo davvero conto di ciò che resta alle spalle quando separiamo i nostri veri sé dai nostri ruoli professionali? Stiamo abbandonando ciò che è straordinariamente meraviglioso in noi, quelle parti di noi stessi che gli altri desiderano disperatamente da noi: onestà, autenticità e autentica connessione umana.

STESSO TITOLO, STESSO PLAYBOOK, DIVERSI RISULTATI

Ti sei mai chiesto perché dieci persone diverse possano avere lo stesso copione o sequenza di eventi esatti e avere dieci risultati completamente diversi? Perché alcuni trovano successo mentre altri falliscono? La risposta non sta in quello che stai dicendo, facendo o mostrando, ma piuttosto in che ti stai collegando con altri esseri umani.

Prendi Melissa, una nuova Personal Banker, che offre risultati di vendita costantemente eccezionali nel flusso delle sue prestazioni quotidiane. È una delle trentacinque Personal Banker in esecuzione contro l'esatto playbook aziendale, ma i suoi risultati sono il doppio di quelli dei suoi colleghi: stessi prodotti, stessi servizi e stessa formazione, con risultati molto diversi. Il successo di Melissa è il composto della sua motivazione interna e della sua capacità di connettersi con gli altri da un cuore compassionevole ed empatico.


Ricevi le ultime novità da InnerSelf


Poi c'è Wesley, un giovane leader portato in un centro bancario in difficoltà dove il leader precedente aveva creato una forza lavoro duramente critica e polarizzata, in gran parte il risultato della sua insistenza narcisistica che "è la mia strada o l'autostrada". Wesley ha immediatamente installato una forte responsabilità e ha dato alla sua squadra un autentico senso di cura, empatia e compassione. I risultati prodotti sono stati drammaticamente positivi, per non parlare dei soci più felici e più coinvolti.

GUIDARE CON AMORE

Forse il check-in con il tuo spirito può fare la differenza. Mentre conduci gli altri, stai comunicando uno spirito di apertura e un sincero desiderio di conoscere l'altra persona? Stai operando da una posizione d'amore, al contrario della paura nelle sue molte sfaccettature? Sì, amore e compassione - entrambi gli attributi umani provati da una vibrazione connettiva superiore.

Perché non è vero che tutti cerchiamo di essere amati e compresi?

Nel mondo aziendale, con quale frequenza i leader abbracciano apertamente la leadership fondamentale come dimostrazione di amore e compassione? John Mackey, nel suo libro, Capitalismo consapevole, consiglia giustamente:

Estendere il nostro amore e la nostra cura oltre il nostro ristretto interesse personale non è antitetico né alla nostra natura umana né al nostro successo finanziario. Piuttosto, porta all'ulteriore adempimento di entrambi. Perché non incoraggiamo questo nelle nostre teorie di economia e commercio? Perché limitiamo le nostre teorie a una visione così pessimistica e spregevole della natura umana? Di che cosa abbiamo paura?

ESSERE O NON ESSERE

Forse due delle domande più profonde poste nel corso della storia umana sono: Chi sono io e perché sono qui? Potresti aver riflettuto su chi sei come persona, professionista, donna, uomo o essere umano. "Essere o non essere" ti porta a riempire gli spazi vuoti, ma ti riporta sempre all'ultima domanda dell'essere. Vivere fedele alla tua essenza richiede coraggio e onestà, qualità di grande forza e integrità.

Per molti anni ho interpretato la parte di ciò che pensavo che gli altri volessero che fossi: performer, dirigente di successo, forte figura maschile, capofamiglia, marito e padre.

Anni di sottomissione del mio vero io hanno portato solo infelicità e senso di terrore. Avevo una falsità che gli altri avrebbero percepito come una corrente sotterranea nelle nostre interazioni. Quando sono stato in grado di iniziare a condividere il vero Michael che sono, come persona unica e amorevole, le persone intorno a me hanno iniziato a vivere un'esperienza molto diversa.

Come leader, ho sperimentato una svolta che mi ha permesso di ascoltare oltre le parole di un'interazione con i sentimenti associati alle parole.

SPOSTAMENTO DA AUTOPILOT A CONSCIOUS AWARENESS

Questo passaggio dall'autopilota alla consapevolezza cosciente ha invitato gli altri a condividere apertamente e onestamente con me. La connessione energica tra me come leader, allenatore e professionista qualificato ha incoraggiato gli altri a connettersi a un diverso e più umano livello di verità. Stavamo tagliando le barriere della paura e delle conseguenze.

Le prime fasi della guida di una nuova squadra hanno portato con sé scetticismo da parte di diversi manager. Dopo molti mesi di lavoro con Priscilla, un conduttore esperto e maturo di trentadue anni, ha confidato che la sua risposta iniziale alla mia leadership era la sfiducia. Lei e alcuni altri dirigenti avevano vissuto molti leader che gestivano con disinvolto disprezzo i rapporti diretti, diffondendo il messaggio aziendale e non avendo un vero interesse per coloro che erano guidati.

Quando ho incontrato Priscilla nel corso dei mesi, ho consapevolmente aperto un dialogo per capire la sua storia unica. Invece di reagire ai suoi sentimenti negativi, lasciai il mio ego alla porta e feci sinceramente ogni interazione su di lei. Ho invitato una conversazione che ha illuminato le sue priorità, passioni e grandi aspirazioni.

Le barriere avanzate a causa delle sue interazioni negative con i leader precedenti hanno iniziato a dissiparsi, formando un'onesta amicizia professionale che ha portato a prestazioni accelerate e un impegno molto maggiore con gli associati. Aprire la porta alla cura di soci come Priscilla crea meravigliose opportunità di successo condiviso.

Guadagnare fiducia e rispetto

Ho scoperto che agire come "capo" è facoltativo quando si tratta di un leader trasformativo. Essere semplicemente "capo" nel mondo che cambia oggi non conferisce automaticamente fiducia e rispetto. Come leader, dobbiamo guadagnare il rispetto e la lealtà degli associati che guidiamo e serviamo.

Sono cresciuto come il figlio di un ufficiale dell'Aeronautica Militare, un pilota B-17 della Seconda Guerra Mondiale e un eroe di guerra che, senza alcun esercizio di amore e compassione, ha suscitato indiscutibile rispetto e onore. Nonostante il suo alcolismo insidioso e distruttivo, l'ho accettato come forte, deciso e potente.

La generazione odierna non è così veloce nell'assegnare la fiducia e la fedeltà immortale al solo titolo. Piuttosto, cercano prove attraverso l'azione e comportamenti concreti e coerenti.

SCOPRI LA TUA VERITÀ

Per comprendere il potere del vero te, è indispensabile conoscere la tua verità. Cosa sei disposto a difendere nella tua vita?

Molti di noi vagano nella vita senza mai trovare il nostro vero e genuino sé. Viviamo sotto l'illusione della verità quando in realtà un velo di paura copre la nostra esperienza umana ad ogni livello. Abbiamo bisogno di noi stessi per nascondere ciò che teniamo vicino, per evitare che gli altri pensino a noi come una finta, una bugiarda o unlovable. Data questa mentalità, spesso scegliamo professioni che ci lasciano insoddisfatti e sfiduciati.

Le relazioni intime che emergono nel tempo non ci portano soddisfazione, perché non viviamo mai dai nostri desideri più profondi. Ci svegliamo di mezza età e presi in una rete di disfunzioni, vivendo molto al di sotto dei sogni che abbiamo tenuto nella nostra giovane età adulta. La perdita più grave che si potrebbe sperimentare sta raggiungendo la fine della nostra vita e rendendosi conto che non abbiamo mai fermato il ciclo della paura per creare una vita di appagamento, gioia e abbondanza.

IL REALE TUO: DOVE INIZIATE?

Per esplorare ciò che è più genuino di te, inizia guardando indietro alla tua prima infanzia, ricordando le persone, gli eventi e le attività che hanno catturato il tuo entusiasmo e gioia. Ti sei mai chiesto perché l'esuberanza espressa nei bambini piccoli scompare e lascia il posto all'ordine, all'obbedienza e all'allineamento?

La risposta è che siamo forgiati dalla società. Ci conformiamo a essere un bravo ragazzo o una ragazza, uno studente obbediente che rigurgita i fatti e buoni piccoli capitalisti. Il nostro mondo relega la bellezza unica delle nostre anime in uno spazio sotterraneo che non lascia entrare la luce. Questa verità è tragicamente il prodotto di vivere la nostra vita avvolta dalla paura e dalla conseguente limitazione. Per liberarsi, bisogna prima riconoscere l'incoscienza che ci consuma.

LA MAGIA DELL'INFANZIA

Come molti altri bambini, avevo un amico immaginario che mi impegnava regolarmente in dialoghi e domande infantili. Ricordo che mia madre mi chiedeva del mio amico, spingendomi ad andare avanti e dissociarmi da lui. Questo amico immaginario era reale o no? Da adulto, riesci ancora a sentire la campana della slitta di Babbo Natale, come meravigliosamente illustrato nella popolare storia per bambini, The Polar Express?

Ti rendi conto di essere circondato da infinito amore, compassione e connettività energetica che ci spingono ad allinearci con la nostra essenza e potenziale divini?

Ricordi da bambino quei momenti di puro divertimento e risate, dove ogni volta c'era qualcosa di nuovo ed eccitante? Ricordi le lunghe giornate estive di gioco e la curiosità non filtrata? Ricordi le idee e i progetti creativi che scorrevano così facilmente e senza soluzione di continuità?

Dov'è finito questo infinito mondo di possibilità?

Ricorda la tua infanzia, ricordando le avventure, le storie e le attività eccitate apparentemente insignificanti che hanno attirato il tuo interesse e attenzione. Ricordo la musica che mi mescolava l'anima in modo potente. Imparare a leggere la musica, suonare uno strumento e scoprire l'incredibile brivido del cantare ha chiaramente influenzato le mie passioni. La musica degli anni '60, Elvis, Motown, The Beatles, l'invasione britannica di artisti del rock'n'roll ha creato un mondo psichico di infinite possibilità per il mio giovane io.

Decenni dopo e questa stessa passione esiste oggi, mi chiama a sperimentare e partecipare. Per il leader consapevole, attingere ai sogni della tua infanzia per identificare le aspirazioni perdute può portarti a scoprire quelle parti di te che sono rimaste inattive e nascoste dietro atteggiamenti, esperienze e dettami della società conformi.

LA TUA VERITÀ INTERNA

Queste domande sono profondamente rilevanti per tutti noi come leader. Troppo spesso siamo sul pilota automatico e seguiamo il playbook aziendale. Seguiamo la linea nel prendere decisioni, sforzandoci di presentare una visione di impegni, valori e attributi aziendali che portano gli altri all'ovile.

La parte mancante di questa danza aziendale è la nostra verità interiore: l'allineamento delle nostre pratiche di leadership, comportamenti e atteggiamenti alla nostra integrità ed etica. E la tua verità interiore include quelle passioni espressive della prima infanzia e attributi personali unici.

Quando operiamo dai dettami esterni dell'azienda, in assenza delle nostre verità uniche e potenti, falliamo quelli che serviamo e guidiamo. Successivamente viviamo la nostra vita professionale da un punto di falsità, astrazione e fedeltà inventata. Di conseguenza, realizziamo aspirazioni non realizzate e una vita sbilanciata.

ACCENDENDO IL TUO SÉ PIÙ ALTO

Quando operi come leader consapevole, presente e impegnato a sollevare coloro che conduci e servi, accendi il tuo sé più elevato, l'essere umano che sei stato progettato per essere. Ricorda, questa non è una prova generale. Ti stai semplicemente esercitando per vivere la tua vita o stai abbracciando il tuo sé più potente e luminescente?

A te la scelta. Il vero che puoi e sarà più di quello che gli altri dicono che sei. Sii coraggioso, sii realizzato e sii il regista di una vita gioiosa e significativa. Illumina le tue ambizioni per fare una differenza significativa.

© 2015, 2019 di Michael Bianco-Splann. Tutti i diritti riservati.
Estratto con il permesso di Cnscious Leadership.
Pubblicato da Palmetto Publishing Group.

Fonte dell'articolo

Leadership consapevole: 7 principi che cambieranno la tua attività e cambieranno la tua vita
di Michael Bianco-Splann

Leadership consapevole: 7 principi che cambieranno il tuo business e cambieranno la tua vita di Michael Bianco-Splann"Quando operi come leader consapevole, presente e impegnato nel sollevare coloro che conduci e servi, accendi il tuo sé più elevato, l'essere umano che sei stato progettato per essere. Ricorda che questa non è una prova generale, ma il vero affare. Ti stai esercitando per vivere la tua vita o abbracciando il tuo sé più potente e luminescente? La scelta è tua. Il reale che puoi e sarà più di quello che gli altri dicono di essere. Sii coraggioso, sii realizzato e sii il regista di un gioioso e vita significativa. Illumina le tue ambizioni per fare una differenza significativa. "

Per maggiori informazioni o per ordinare questo libro, clicca qui. Appena rivisto (2019)

Un altro libro di questo autore: Morire per vivere: A Tapestry of Reinvention

L'autore

Michael Bianco-SplannMichael Bianco-Splann è un esperto di leadership consapevole, relatore di ispirazione e formatore aziendale certificato con oltre 30 anni di esperienza dirigenziale in prima linea. Offre un approccio trasformativo alla leadership - all'interno di Fortune 100 aziende a piccole boutique - per coloro che cercano una vita fedele alla propria passione e al proprio scopo. È l'autore di Leadership consapevole: 7 principi che cambieranno la tua attività e cambieranno la tua vita e Morire per vivere: un arazzo di reinvenzione. Per ulteriori informazioni, illuminateambitions.com.

Video / Intervista a Michael Blanco-Splann

enafarZH-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

segui InnerSelf su

facebook-icontwitter-iconrss-icon

Ricevi l'ultimo tramite e-mail

{Emailcloak = off}

DAGLI EDITORI

Il giorno del reckoning è arrivato per il GOP
by Robert Jennings, InnerSelf.com
Il partito repubblicano non è più un partito politico filoamericano. È un partito pseudo-politico illegittimo pieno di radicali e reazionari il cui obiettivo dichiarato è quello di interrompere, destabilizzare e ...
Perché Donald Trump potrebbe essere il più grande perdente della storia
by Robert Jennings, InnerSelf.com
Aggiornato il 2 luglio 20020 - Tutta questa pandemia di coronavirus sta costando una fortuna, forse 2 o 3 o 4 fortune, tutte di dimensioni sconosciute. Oh sì, e centinaia di migliaia, forse un milione di persone moriranno ...
Blue-Eyes vs Brown Eyes: come viene insegnato il razzismo
by Marie T. Russell, InnerSelf
In questo episodio dell'Oprah Show del 1992, la pluripremiata attivista ed educatrice anti-razzismo Jane Elliott ha insegnato al pubblico una dura lezione sul razzismo dimostrando quanto sia facile imparare il pregiudizio.
Un cambiamento sta per arrivare...
by Marie T. Russell, InnerSelf
(30 maggio 2020) Mentre guardo le notizie sugli eventi di Philadephia e di altre città del paese, il mio cuore fa male per ciò che sta traspirando. So che questo fa parte del grande cambiamento che sta prendendo ...
Una canzone può elevare il cuore e l'anima
by Marie T. Russell, InnerSelf
Ho diversi modi in cui uso per cancellare l'oscurità dalla mia mente quando trovo che si è insinuato. Uno è il giardinaggio o il trascorrere del tempo nella natura. L'altro è il silenzio. Un altro modo è leggere. E uno che ...