Perché sognare ad occhi aperti al lavoro può essere un vantaggio o un difetto

sognare ad occhi aperti 7 18Sognare ad occhi aperti porta significativi benefici creativi, specialmente per coloro che si identificano con la loro professione e si preoccupano del loro lavoro, la ricerca trova.

Sognare ad occhi aperti può essere sia una responsabilità che una risorsa significativa, a seconda di alcuni attributi del girovago, tuttavia. Può compromettere le prestazioni se non guidato da sfide professionali.

“Il sogno ad occhi aperti può avere significativi vantaggi per la propria tendenza a superare nuove sfide in modi nuovi. Ciò, tuttavia, presume che le persone si preoccupino profondamente del lavoro che svolgono, che cosa li ha attratti alla professione in primo luogo ”, afferma Markus Baer, ​​professore di comportamento organizzativo presso la Olin Business School presso la Washington University di St. Louis. "Sognare ad occhi aperti senza questo obiettivo ha significativi svantaggi, che si manifestano più direttamente nelle valutazioni complessive delle prestazioni."

Non è sempre controproducente

Lo studio, pubblicato nella Accademia del giornale di gestione, "Descrive i sogni ad occhi aperti come un meccanismo critico che spiega la connessione tra il tipo di lavoro che le persone svolgono e il livello di creatività che esibiscono sul posto di lavoro", scrivono i coautori Baer, ​​Erik Dane, professore associato di comportamento organizzativo presso Olin e Hector P. Madrid di Pontificia Universidad Católica.

Non confondere questa attività con distrazione o multitasking. Piuttosto, il processo prevede la disconnessione dei pensieri da un'attività e / o "ambiente di stimolo". I coautori hanno scoperto che un processo di pensiero errante porta a un lavoro altamente creativo e non universalmente controproducente, che il mondo degli affari ha assunto e che la ricerca del passato ha suggerito.

I ricercatori hanno studiato due tipi in particolare: sogni ad occhi aperti orientati al problema, o pensieri fantasiosi vagamente collegati alle proprie sfide, e sogni ad occhi aperti bizzarri, o pensieri non collegati a sfide o problemi esistenti ma possibilità piuttosto improbabili. Come spiegano i coautori, questi pensieri bizzarri di solito coinvolgono scenari che "potrebbero deliziare uno scrittore di fantasia o fantascienza". Ciò che hanno trovato, tuttavia, non è stato semplicemente una fuga mentale.

Fondamentale per il sogno ad occhi aperti per stimolare la creatività, hanno scoperto nel loro studio poliedrico, l'identificazione professionale - lavoratori che sono psicologicamente attaccati alla loro professione, che ottengono un senso di sé dal loro lavoro. Quando svolgono un lavoro cognitivo impegnativo, raccogliendo sia godimento che appagamento da quel lavoro, i loro sogni ad occhi aperti scatenano pensieri fantasiosi intorno ai compiti e ai problemi del lavoro.

I ricercatori hanno testato il loro modello attraverso due studi distinti: (1) esperienze di campionamento di 169 professionisti in uno spettro di settori e (2) condurre uno studio sul campo di 117 impiegati professionisti e dei loro 46 supervisori. Ogni studio si è svolto in Sud America e i partecipanti alla ricerca avevano in media 33.9 e 35.9 anni, rispettivamente.


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"Condurre due diversi studi ci ha permesso di testare le nostre ipotesi su una vasta gamma di lavoratori e triangolare le nostre scoperte", afferma Dane.

Sognare ad occhi aperti al lavoro aumenta la creatività

Nel primo studio, i lavoratori - in una vasta gamma di aziende, sebbene principalmente servizi (26%) e banche o commercio (22%) - hanno fornito valutazioni giornaliere, simili a quelle di un diario, delle sfide del lavoro e della tendenza delle loro menti a impegnarsi nel due tipi di sognare ad occhi aperti. I lavoratori hanno anche valutato la misura in cui hanno generato nuove idee e soluzioni durante il giorno.

Il secondo studio ha coinvolto dipendenti di tre società di consulenza tecnologica, in cui la creatività e la risoluzione dei problemi sono diffuse e in cui i dipendenti tendono a identificarsi fortemente con la loro professione e i relativi valori e sfide. Questa volta, gli autori hanno anche chiesto ai supervisori di quelle aziende di valutare la creatività dei loro dipendenti.

I lavoratori avevano significativamente più probabilità di sognare ad occhi aperti quando si trovavano di fronte a problemi delicati e nuove sfide nel loro lavoro. E questi sogni ad occhi aperti, a loro volta, aumentavano in modo affidabile la creatività delle persone, almeno per i lavoratori identificati professionalmente.

È interessante notare che, fintanto che era presente l'identificazione dei dipendenti con la loro professione, i ricercatori hanno scoperto che i sogni ad occhi aperti orientati ai problemi e bizzarri non avevano praticamente alcun impatto sulle prestazioni, né positivi né negativi. Tuttavia, quando mancava l'identificazione professionale, i sogni ad occhi aperti compromettevano significativamente le prestazioni.

“Ciò significa che sognare ad occhi aperti può aumentare la creatività ma fa poco per ucciderla; il rovescio della medaglia, sognare ad occhi aperti fa ben poco per migliorare le prestazioni complessive ma può ridurle in modo significativo ", afferma Madrid.

Alla fine, i ricercatori concludono che la maggior parte delle aziende potrebbero trarre vantaggio dall'adozione di misure per rimuovere lo stigma attorno al sogno ad occhi aperti al lavoro. La mente vaga per quasi la metà della giornata, ha scoperto la scienza precedente, quindi è irragionevole supporre che possa rimanere in servizio continuamente. Per lo meno, forse non dovremmo evitare i lavoratori per esserci persi nei loro pensieri e sogni. Potrebbe esserci solo una nuova idea lì dentro.

studio originale

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