Ecco i nuovi modi di 3 per classificare l'arroganza

Ecco i nuovi modi di 3 per classificare l'arroganza

I ricercatori hanno creato un nuovo modo per classificare l'arroganza a diversi livelli in uno spettro.

"Siamo rimasti sorpresi dalla quantità limitata di ricerche moderne che abbiamo trovato sull'arroganza", afferma Nelson Cowan, professore di scienze psicologiche all'Università del Missouri, dei risultati. “Inoltre, abbiamo scoperto che non proveniva tutto da un'area specifica. Quindi abbiamo creato una risorsa unica per ispirare ulteriori ricerche, tra cui, ma non solo, possibili diagnosi mediche di disturbi della personalità ".

Il team riconosce che tutti sembrano avere un certo grado di arroganza, quindi oltre alla revisione della letteratura, i ricercatori suggeriscono un modo per classificare i diversi livelli di arroganza che una persona potrebbe esibire.

Ecco i nuovi modi di 3 per classificare l'arroganza

Il team di ricerca ha ideato un sistema che identifica tre tipi di arroganza. (Credito: U. Missouri)

Il team ha ideato un sistema che identifica tre tipi di arroganza:

  • Arroganza individuale—Una opinione gonfiata delle proprie capacità, tratti o realizzazioni rispetto alla verità.
  • Arroganza comparativa—Una classifica gonfiata delle proprie capacità, tratti o realizzazioni rispetto ad altre persone.
  • Arroganza antagonista—La denigrazione degli altri basata su un'ipotesi di superiorità.

I tre livelli forniscono una base per le future descrizioni dell'arroganza.


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"Il nostro sistema non è in grado di offrire una comprensione scientifica completa, ma intende fornire una prospettiva analitica sull'arroganza per aiutare a guidare la futura ricerca psicologica", afferma Cowan. "Potrebbe essere applicato a tutti i tipi di relazioni, come le relazioni interpersonali o persino i dialoghi tra nazioni e gruppi politici".

La recensione appare in Revisione della psicologia generale. Il finanziamento per il lavoro proveniva da una sovvenzione NIAAA. Il contenuto è di esclusiva responsabilità degli autori e non rappresenta necessariamente le opinioni ufficiali delle agenzie di finanziamento.

Fonte: University of Missouri

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