La maggior parte delle coppie è meno soddisfatta quando la donna guadagna di più

La maggior parte delle coppie è meno soddisfatta quando la donna guadagna di più Shutterstock

Le donne sono ora le principali fonti di guadagno uno su quattro Famiglie australiane. Questo aumento delle famiglie femminili "capofamiglia" mette in discussione le aspettative tradizionali di uomini e donne e il loro ruolo nella vita familiare.

La nostra ricerca mostra che le aspettative rimangono forti, con la soddisfazione sia degli uomini che delle donne della loro relazione che cala quando la donna diventa la capofamiglia primaria, guadagnando il 60% o più del reddito familiare.

Esame della soddisfazione della relazione

Abbiamo esaminato ciò che è accaduto quando le coppie hanno sperimentato un cambiamento nei loro sistemi di guadagno familiare utilizzando i dati del Entrate delle famiglie e dinamiche del lavoro in Australia (HILDA) Sondaggio. Il nostro studio ha utilizzato informazioni dettagliate raccolte da circa 12,000 australiani per un massimo di 17 anni.

La nostra analisi ha tenuto conto del livello di prosperità economica della famiglia, nonché della salute, del numero di bambini, dello stato civile, della divisione del lavoro familiare e degli atteggiamenti di ruolo di genere. Lo abbiamo fatto per garantire che qualsiasi cambiamento riscontrato nella soddisfazione delle relazioni dallo status di capofamiglia fosse indipendente da altre caratteristiche.

Ad esempio, sarebbe sorprendente per entrambi i partner provare insoddisfazione se il motivo per cui una donna fosse la principale fonte di reddito era la disoccupazione del suo partner. Anche quando sono stati assunti entrambi i partner, i nostri risultati mostrano che uomini e donne erano meno soddisfatti quando guadagnava di più.

Le condizioni fanno la differenza

È vero, tuttavia, che una donna che guadagna di più perché il suo partner non è in grado di lavorare a causa della disoccupazione o della malattia ha implicazioni diverse per la soddisfazione della relazione rispetto al fatto di avere un lavoro meglio retribuito.

Le donne in media erano meno soddisfatte della relazione quando divenne la principale capofamiglia a causa del fatto che il suo partner non era in grado di lavorare a causa di malattia o disabilità.


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Il contrario non è il caso; la donna che non è in grado di lavorare non influisce, in media, sulla soddisfazione della relazione dell'uomo.



Sia gli uomini che le donne erano generalmente più soddisfatti della loro relazione quando la donna divenne la casalinga. Questo è simile alla ricerca internazionale che trova donne casalinghe sono leggermente più felici rispetto alle donne che lavorano a tempo pieno.

Questo cambiamento nella soddisfazione può essere spiegato dalla maggior parte delle donne che diventano casalinghe dopo aver avuto un figlio. Molte nuove mamme vogliono restare a casa con il loro bambino. Aiuta anche le famiglie che lavorano a gestire la pressione del tempo di avere figli piccoli. Di solito è a breve termine. Circa tre quarti delle donne tornano al lavoro entro primo compleanno del loro bambino.

Le donne occupate sono state più soddisfatte della relazione quando sono diventate persone "uguali", contribuendo tra il 40% e il 60% del reddito familiare. Gli uomini erano più soddisfatti come guadagno principale o uguale.

Parità di genere: c'è ancora molta strada da fare?

La nostra ricerca suggerisce che le aspettative di genere su chi guadagna reddito persistono nonostante la realtà mutevole del mercato del lavoro.

Le donne lo sono sempre di più conseguimento di titoli universitari e inserendo occupazioni che sono richieste e in aumento. Nel frattempo alcuni tradizionalmente ben pagati industrie dominate dagli uomini sono soggetti a cicli incerti di boom (come l'estrazione mineraria) o declino a lungo termine (come la produzione).

Tuttavia l'identità degli uomini - il modo in cui vedono se stessi e sono percepiti dagli altri - è più legata all'occupazione e all'essere il capofamiglia delle donne. Le donne spesso si aspettano che il loro partner maschio contribuisca almeno in modo uguale alle finanze familiari, o per essere il principale percettore.

Un altro fattore che potrebbe in parte spiegare la maggiore insoddisfazione quando è la principale fonte di guadagno è il modo in cui le coppie condividere il lavoro domestico.

La ricerca mostra che le donne australiane fanno, in media, circa il 70% di lavoro domestico non retribuito nelle famiglie di coppia. Precedenti ricerche australiane, usando anche HILDA, mostrano che le donne che guadagnano il 75% o più del reddito familiare trascorrono 40 minuti facendo più lavoro domestico rispetto alle donne che guadagnavano di più.

Se una donna continua a fare più lavori domestici come principale o unica fonte di guadagno, ciò potrebbe ridurre la soddisfazione della sua relazione.

Il fatto che sia le donne che gli uomini siano generalmente meno soddisfatti delle relazioni quando guadagna di più dimostra che il problema è complicato. Le aspettative e i valori personali sono in tensione sia con il mutare della realtà economica sia con le ambizioni sociali per la parità di genere.The Conversation

Circa l'autore

Belinda Hewitt, professore di sociologia, Università di Melbourne e Niels Blom, ricercatore, Università di Southampton

Questo articolo è ripubblicato da The Conversation sotto una licenza Creative Commons. Leggi il articolo originale.

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