Combattere un altro tentativo di privatizzare il servizio postale degli Stati Uniti

ufficio postale non in vendita

Per quanto riguarda Mark Dimondstein, i membri dei lavoratori delle poste saranno fuori per le strade anche più di quanto non siano già

Le loro cause? Aumento delle entrate per il servizio postale, interrompendo la sua privatizzazione strisciante, tramite negozi Staples, da parte del Postmaster General, mantenendo posti di lavoro ben retribuiti nelle classi medie e promulgando un piano - ritorno al futuro - che potrebbe far guadagnare all'USPS quasi $ 9 miliardi all'anno lasciando che le sue filiali fossero casse postali di risparmio.

Dimondstein e il suo presidente incombente dell'APWU incapace di sedere Cliff Guffey e i suoi alleati in un'elezione contestata l'anno scorso. Le questioni chiave nel voto includevano la gestione di Guffey e l'inefficace APWU a esercitare pressioni sulla legislazione di "riforma" postale.

Ma per Dimondstein c'è una terza minaccia: il piano dell'agenzia per il personale degli uffici postali nei negozi Staples, usando lavoratori Staples a basso reddito e lavoratori USPS non ben pagati. "L'accordo segreto Staples è a spese della gente di questo paese", dichiara Dimondstein. "È privatizzazione, pezzo per pezzo.

"Se metti gli uffici postali nei negozi Staples e paghi ai lavoratori $ 8 o $ 9 all'ora, ciò porterà alla chiusura degli uffici postali e al passaggio a lavori non sindacali a salario di povertà da lavori sindacali a salario vivente", ha detto Press Associates Union News Service in una lunga intervista.

Il nuovo attivismo di APWU contro il turno di Staples, che il servizio postale ha descritto come un "programma pilota" per la cooperazione con altri rivenditori, è già iniziato. Le proteste in Florida, California del Nord, Atlanta, Pittsburgh e altrove hanno attirato l'attenzione dei media di alto profilo e messo in luce il piano USPS.

"L'idea è quella di avere proteste sostenute in corso ovunque, coperte da una Giornata nazionale d'azione" sulla questione della privatizzazione, aggiunge Dimondstein. Gli eventi, spera, "creeranno una grande alleanza" tra APWU, i suoi membri e tutti gli americani.


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Il postmaster generale giustifica l'affare Staples come un modo per ridurre i costi del personale USPS e ridurre il suo inchiostro rosso. Sebbene l'USPS abbia realizzato un profitto sulla posta di prima classe per più di un anno, ha anche ottenuto miliardi di dollari nel complesso rosso.

Questo perché il Congresso gestito dai Repubblicani di 2006 ha imposto un obbligo di pagamento annuale di $ 5.5 su USPS per un decennio, costringendolo a prefinanziare l'assistenza sanitaria dei futuri pensionati per i prossimi anni 75. I legislatori hanno anche rifiutato di consentire all'USPS di recuperare i pagamenti in eccesso delle pensioni, per un valore di miliardi in più, depositati sui conti federali.

L'APWU, i Trasportatori di lettere, i Gestori di posta (un settore dei lavoratori) e i Trasportatori di lettere rurali stanno facendo pressioni per l'abrogazione totale del prefinanziamento per l'assistenza sanitaria. L'assistenza sanitaria USPS è ora sovraccarica. Ma i legislatori sono stati fighi per i loro motivi. Anche l'ultima legislazione postale sulla "riforma", S1486, riduce solo i prefinanziamenti. Questa è una delle ragioni per cui i sindacati si oppongono al conto. Ce ne sono altri, aggiunge Dimondstein.

"S1486 spinge la privatizzazione per inferenza", afferma. "Se parli di eliminare il ritiro e la consegna di sei giorni ed eliminare il servizio di marciapiede privato" alle singole caselle postali, tale servizio inferiore "spingerà i clienti a" consegna di pacchi privati.

Tuttavia, i sindacati comprendono che USPS deve adattarsi all'era di Internet e fare soldi. Sostengono una legislazione alternativa, di Sen. Bernie Sanders, Ind.-Vt., per aprire nuove linee di attività per USPS, come l'alloggiamento di uffici pubblici notarili, il rilascio di licenze di pesca e di caccia e la spedizione di merci ora vietate dalle poste.

Sanders avrebbe anche posto fine al pre-finanziamento dell'assistenza sanitaria e lasciato che USPS recuperasse i pagamenti in eccesso delle pensioni. Sulla base di un recente rapporto dell'ispettore generale USPS, Dimondstein aggiunge un'altra idea: lasciare che l'USPS gestisca una cassa di risparmio postale.

Quando USPS era ancora l'ufficio postale a gestione federale, gestiva un sistema di risparmio postale attraverso i primi 1960. Un tale sistema estenderebbe i servizi bancari alle aree rurali e alle città interne scarsamente servite e porterebbe a $ 8.9 miliardi all'anno, afferma l'IG.

Il rapporto IG rileva che "una famiglia su quattro negli Stati Uniti", con alcuni 68 milioni di adulti, "vive almeno in parte al di fuori del mainstream finanziario - senza conti bancari o utilizzando servizi costosi come prestatori di giorno di paga. La famiglia mediamente svantaggiata spende $ 2,412 ogni anno solo per interessi e commissioni per servizi finanziari alternativi.

"I servizi finanziari postali possono fare appello a molti clienti che si sentono abbandonati dalle principali istituzioni finanziarie. Le organizzazioni postali hanno una capacità senza pari di raggiungere i consumatori di diversa provenienza", aggiunge IG. "I servizi finanziari sono stati la migliore opportunità per i" servizi postali in tutto il mondo "di guadagnare entrate supplementari", conclude il rapporto.

Dimondstein concorda, motivo per cui APWU promuove il piano di risparmio postale nei suoi colloqui con Sanders e altri legislatori. Dimondstein afferma: "È un concetto molto importante. Stiamo parlando di operazioni bancarie di base" come controllo gratuito, piccoli prestiti e carte prepagate. "Non solo il 30 percento di tutti i codici postali non ha servizi bancari, ma un altro 29 percento ha un solo" sportello bancario. "Quindi le persone sono costrette a prestiti di giorno di paga e ad andare in prestito agli squali". Ma tutti quei codici postali hanno uffici postali, osserva il rapporto IG.

"L'IG afferma che il servizio postale ha il diritto di fare tutto ciò senza legislazione", afferma Dimondstein. "E molti membri del Congresso vogliono che lo facciano

Questo articolo è originariamente apparso su Mondiale popolare


Circa l'autore

Mark Gruenberg è l'editore di Press Associates Inc. (PAI), l'eccezionale fonte di notizie sulla stampa del lavoro (un servizio di informazione sindacale).


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