Ci sono molte buone idee per affrontare la disuguaglianza

Ci sono molte buone idee per affrontare la disuguaglianza
Forida, che guadagna circa 35 cents (AUD) all'ora come operaio, sussiste sul riso acquoso quando i soldi della sua famiglia finiscono e suo figlio può mangiare meglio. GMB Akash / Panos / OxfamAUS, Autore previsto

Forida dice che se fosse stata pagata un po 'di soldi in più, un giorno avrebbe potuto mandare suo figlio a scuola. Lei potrebbe vivere felicemente; la sua famiglia potrebbe vivere una vita migliore.

Forida, 22, vive a Dhaka, in Bangladesh, con suo figlio e suo marito. Vivono in un composto scuro costruito per lo più in stagno e legno con altre sei famiglie e un solo bagno. Inonda e perde quando piove, e accanto al complesso c'è uno stagno inquinato che attira le zanzare.

Forida realizza abiti destinati all'Australia come parte dell'industria della moda globale. Guadagna circa 35 centesimi (AUD) all'ora.

La storia di Forida non è rara.

Oxfam ha fatto un confronto all'inizio di quest'anno degli stipendi dei principali CEO di grandi marchi di abbigliamento al dettaglio australiano e dei guadagni delle donne, come Forida, che lavorano nelle loro fabbriche di fornitori.

Abbiamo constatato che i salari degli operai sono aumentati a passo di lumaca, mentre la paga degli amministratori delegati è aumentata di milioni. La retribuzione annuale per i lavoratori che fanno i loro vestiti rimane spaventosamente bassa.

Ad esempio, un amministratore delegato di un'azienda di alta moda in Australia guadagna fino a $ 2,500 all'ora, compresi i rendimenti da azioni e bonus. Un operaio in Bangladesh come Forida dovrebbe guadagnare almeno il salario minimo legale di A $ 0.39 all'ora. A questo ritmo, i lavoratori di abbigliamento che guadagnano il salario minimo in Bangladesh dovrebbero lavorare più di 10,000 anni per guadagnare quello che un CEO altamente pagato in Australia fa in un anno.

A dicembre, a nuovo salario minimo - poco più di 60 cents AUD l'ora - si applicherà ai lavoratori del settore tessile in Bangladesh. Ma anche con questo miglioramento, le donne in queste fabbriche guadagneranno solo circa la metà di ciò di cui hanno bisogno per vivere una vita decente: abbastanza denaro per alloggi adeguati e cibo, salute e istruzione per le loro famiglie.


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Non c'è forse un esempio più forte di disuguaglianza globale.

Gli uomini ricchi - per la maggior parte uomini - sono al vertice delle catene di approvvigionamento globali in cui una forza lavoro per lo più femminile lavora per ottenere entrate sempre maggiori. Il settore della moda australiano da solo era vale circa $ 27 miliardi in 2016.

Quindi, quando i nostri leader pianamente negare l'idea che la disuguaglianza sta crescendo - che è un problema serio e serio che richiede un'azione - è difficile non trovare questa prospettiva sconvolgente.

Non è certamente il caso delle molte donne e uomini che stanno alla base delle catene di approvvigionamento globali di proprietà australiana.

Anche la disuguaglianza è in aumento in Australia

L'evidenza è forte la disuguaglianza è in aumento anche in Australia. Se leggi alcuni account della recente Commissione di produttività riferire sulla disuguaglianza, ti verrebbe perdonato per aver pensato che la disuguaglianza non è un problema che l'Australia deve affrontare.

Ma quella copertura mediatica non si è concentrata su alcune delle tendenze chiave trovate nel rapporto, che offre una visione piuttosto più equilibrata, come Peter Whiteford ha chiaramente indicato

Il rapporto della commissione mostra, per esempio, che l'ineguaglianza è un problema per le persone con un reddito inferiore. Esplora in che modo la disuguaglianza generazionale è radicata in Australia - mentre molte persone si spostano tra le fasce di reddito nel tempo, gli australiani più ricchi e più poveri non lo fanno quasi altrettanto. Gli australiani più poveri sono più inclini a rimanere intrappolati nel movimento centrale mentre, in cima, la ricchezza genera ricchezza.

La disuguaglianza di reddito rimane un problema in Australia. Così fa la disuguaglianza della ricchezza. Oggi il il più ricco 1% degli australiani possiede più del più povero 70% combinato.

The ACOSS Povertà in Australia Rapporto 2018 include dati che mostrano che un adulto su otto e più di uno su sei bambini vivono oggi in povertà.

Allo stesso tempo, a livello globale, organizzazioni come il Fondo Monetario Internazionale (FMI) hanno avuto una discussione completamente diversa: sanno che la disuguaglianza continua ad aumentare. Invece di discutere la realtà, hanno investito nella ricerca e nella discussione di soluzioni. E mentre il suo programma di prestiti richiede ancora qualche cambiamento per essere meglio allineato con la lotta alla disuguaglianza, negli ultimi anni il Fondo monetario internazionale e altri hanno chiesto ai governi di agire.


Il FMI avverte che l'aumento delle disuguaglianze eccessive nella maggior parte dei paesi negli ultimi 30 anni è dannoso per la crescita, ma non è inevitabile.

La disuguaglianza peggiora la povertà e l'emarginazione, specialmente per coloro che hanno già meno potere di altri. Ciò che Oxfam ha visto in tutto il mondo è che l'aumento della disuguaglianza ha un impatto sproporzionato su donne, persone di colore, indigeni, persone con disabilità e comunità LGBTIQ - e su altri che già affrontano sfide quando si tratta dell'accesso al potere.

Forida è una delle milioni di donne che sono intrappolate nella povertà. Alimentano un'economia globale che fila le tasche degli altri mentre non sono in grado di sfuggire alle difficoltà, non importa quanto duramente o per quanto tempo lavorano.

Che la casa di Forida manchi di strutture come acqua corrente sicura e interna e sia costruita accanto a uno stagno inquinato è legata a questa sfida globale di crescente disuguaglianza. I governi dei paesi in via di sviluppo come il Bangladesh sono affamati di fondi. Naturalmente, questi governi devono anche fare le scelte giuste e investire in salute, istruzione e infrastrutture - cose essenziali di cui le loro comunità hanno bisogno.

La casa di Forida non ha strutture come acqua corrente sicura e interna. (Ci sono molte buone idee per affrontare la disuguaglianza)
La casa di Forida non ha strutture come acqua corrente sicura e interna.
GMB Akash / Panos / OxfamAUS, Autore previsto

Allo stesso tempo, la stima globale del denaro strappato dai paesi poveri a causa delle pratiche di elusione fiscale delle aziende benestanti si situa a più di US $ 170 miliardi all'anno.

Questa enorme quantità dovrebbe essere utilizzata correttamente per investire in acqua sicura e infrastrutture solide per donne come Forida nei paesi in via di sviluppo in tutto il mondo. Queste donne sopportano il peso della mancanza di investimenti. Forida si prende cura della sua famiglia quando è malata di malattie trasmesse dall'acqua e mangia solo riso acquoso in modo che suo figlio possa mangiare meglio quando finiscono i soldi alla fine di ogni mese.

Dobbiamo sfidare le politiche e le pratiche che alimentano la disuguaglianza, o le donne come Forida continueranno a rimanere indietro.

Sappiamo come ridurre la disuguaglianza

Impegnarsi con le idee per affrontare la disuguaglianza: ce ne sono molte. E sono buoni. Le organizzazioni in prima linea nella lotta alla disuguaglianza, sia in Australia che a livello globale, hanno proposto un'intera gamma di soluzioni potenti. È ora che il governo ascolti e si impegni.

In Australia, il campagna per aumentare il tasso di Newstart, guidato da ACOSS, sta prendendo piede. Ha il sostegno sia dell'ex primo ministro John Howard e il Consiglio d'affari dell'Australia.

The Chiudi la campagna Gap, che Oxfam ha contribuito a lanciare su 10 anni fa, ha fatto il punto su 2018 e ha prodotto una serie di raccomandazioni per il governo per chiudere il divario sanitario indigeno. E un processo di consultazione nazionale approfondito è culminato nel Uluru Statement from the Heart e la legittima richiesta di una voce indigena al parlamento.

I sindacati, le ONG e gli australiani di tutti i ceti sociali sono preoccupati stipendi flat-lining. Vogliono vedere i tagli alle penalità invertiti - insieme a una serie di altre modifiche al nostro sistema industriale per renderlo più equo. Il movimento sindacale Cambia le regole la campagna rende queste chiamate molto chiare.

A livello globale, Oxfam e le organizzazioni della società civile hanno chiesto ai governi di agire non solo sull'aumento delle disuguaglianze all'interno dei loro confini, ma anche di contribuire a contrastarlo in tutto il mondo.

Ciò significa un'azione globale sulle catene di approvvigionamento commerciale che superano i diritti umani - che include il pagamento di salari di povertà a donne come Forida - attraverso piani d'azione nazionali per le imprese e i diritti umani. Significa anche agire per assicurare che gli affari fiscali delle grandi imprese siano pubblici - in tutto il mondo - per aiutare a fermare il denaro nascosto nei paradisi fiscali e strappato sia dall'Australia che dai paesi in via di sviluppo che hanno bisogno di queste entrate.

Le idee avanzate in tutta l'Australia sono legittime. Meritano maggiore attenzione È tempo che il nostro dialogo riguardi l'azione, piuttosto che discutere se l'ineguaglianza sia un problema.

Circa l'autore

Marianna Brungs, direttore, Sydney Peace Foundation, Università di Sydney. Questo articolo è stato co-autore di Helen Szoke, amministratore delegato di Oxfam Australia.The Conversation

Questo articolo è ripubblicato da The Conversation sotto una licenza Creative Commons. Leggi il articolo originale.

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