LAURENT GILLIERON / EPA
La pandemia di COVID-19 ha stravolto le nostre vite. Tra gli sconvolgimenti, ha messo a nudo quanto poco paghiamo normalmente per il "lavoro delle donne".
L'Australia ha una parità di genere molto bassa in termini di remunerazione, posizionandosi al 49 ° posto nel World Economic Forum Partecipazione di genere e indice di opportunità 2020 che misura la partecipazione, la remunerazione e l'avanzamento della forza lavoro.
In parte ciò è dovuto al fatto che il lavoro delle donne retribuite è più concentrato nel industrie di assistenza e servizi rispetto al lavoro degli uomini, ed è più probabile che lo sia poco pagato, casual e part-time.
Inoltre, rispetto a molti altri paesi, le donne australiane fanno di più non pagato lavoro domestico e cura, 311 minuti al giorno rispetto alla media femminile OCSE di 262.
Durante la loro vita adulta la maggior parte delle donne australiane si trasferisce dentro e fuori la forza lavoro retribuita o limitare le loro ore di lavoro retribuite o le prospettive di carriera per prendersi cura di bambini e altri membri della famiglia.
Questo lavoro di cura non retribuito sostiene la società. Riproduce e sostiene la forza lavoro e salva il governo dal spendere molto di più in servizi pubblici come l'assistenza agli anziani e l'assistenza all'infanzia.
Eppure la cura non pagata è stata data per scontata, il suo valore scontato dai governi come se fosse una risorsa rinnovabile senza costi, come un budino magico.
I costi per i guadagni perduti della vita ricadono privatamente, sulle singole donne e sulle loro famiglie. Un indicatore è che i super saldi medi delle donne vicine alla pensione sono inferiori a metà quelli degli uomini. Le donne anziane sono il gruppo in più rapida crescita di senza tetto nel paese.
Tuttavia, le cure non retribuite non sono state conteggiate nelle cifre del PIL ed è stata ampiamente invisibile nella politica economica.
Non è così invisibile ora. Il fatto che la cura sia un fondamento essenziale per l'economia è diventato più evidente in queste ultime settimane caotiche. Di fronte a un'economia in crisi, il primo ministro ha annunciato che non vuole che gli australiani debbano scegliere tra guadagnare denaro e prendersi cura dei propri figli.
Improvvisamente, l'assistenza all'infanzia è un "servizio essenziale"
Gratuito, per il momento. DEAN LEWINS / AAP
Dopo anni di trattamento come merce, la cura dei bambini formale è per il momento "gratis".
Fino a questa misura di crisi, l'assistenza all'infanzia australiana era tra le più care al mondo, più costose di scuola privata.
In senso strettamente finanziario, per la maggior parte dei genitori non valeva la pena affidare ai propri figli un asilo nido formale per più di due o tre giorni alla settimana.
Molte madri hanno lavorato senza entrate nette extra. Molti altri hanno dovuto scegliere tra guadagnare e prendersi cura dei propri figli.
L'occupazione retribuita non è l'unica attività produttiva.
La convinzione che lo sia ha oscurato la verità più profonda che il lavoro di cura, in gran parte svolto non pagato dalle donne nelle famiglie, è anche produttivo.
Si scopre che attraverso l'obiettivo chiarificatore di una pandemia globale, il governo può vedere il suo valore più chiaramente.
In effetti, è sorprendente il numero di lavori che ora sono considerati essenziali per quanto riguarda l'assistenza e quanti di essi sono dominati dalle donne.
Non a caso, pagano anche molto al di sotto del livello che le competenze e le qualifiche richiederebbero se fossero fatte prevalentemente da uomini.
I lavoratori di assistenza all'infanzia, i lavoratori di assistenza agli anziani e le persone con disabilità sono tra i lavoratori più pagati nel paese, tanto che durante le ultime elezioni il lavoro ha promesso di Riempire salari per l'infanzia.
Infermieri e insegnanti guadagnano meno di professionisti equivalenti o meno qualificati in professioni simili. Il 32% della polizia e il 27% degli agenti delle ambulanze guadagnano più di $ 2000 a settimana, rispetto a 10% di infermieri e 12% di insegnanti.
Ed è ora chiaro che gli insegnanti fanno molto di più che educare i bambini della nazione.
Una delle ragioni dichiarate dal primo ministro per tenere aperte le scuole è stata quella di fornire spazi sorvegliati sicuri per i bambini di lavoratori essenziali.
Sarebbe saggio pagare bene i nostri lavoratori essenziali
Oltre al lavoro quotidiano di educazione, si prevede che una forza lavoro esperta a predominanza femminile fornirà assistenza all'infanzia per un'altra.
Oltre agli assistenti assistenziali, stiamo anche recentemente realizzando il nostro debito nei confronti del pubblico che si trova ad affrontare i lavoratori della vendita al dettaglio e dell'offerta alimentare. E il nostro bisogno di mantenerli sani e salvi.
Anche se le scuole e i centri di assistenza all'infanzia rimangono aperti, molte famiglie decideranno di prendersi cura dei bambini a casa. Per molte donne in queste famiglie che non rimuoveranno la giocoleria quotidiana stressante tra il tempo nel lavoro retribuito e il tempo nelle cure. Lo sposterà a casa, in condizioni più difficili e limitate.
La crisi del coronavirus ha chiarito brutalmente che il lavoro di cura, sia retribuito che non retribuito, è fondamentale per la nostra sopravvivenza economica e sociale.
Non dovremmo continuare a sottovalutarlo o cavalcare liberamente quelli che fanno di più.
Dobbiamo pagare adeguatamente i nostri operatori sanitari per il lavoro qualificato ed esperto che svolgono.
Dovremmo organizzare i nostri luoghi di lavoro per consentire a uomini e donne tempo sufficiente per prendersi cura dei bambini e dei propri cari, oltre a guadagnarsi da vivere.
E mantenere l'assistenza all'infanzia gratuita. È un servizio essenziale.
Circa l'autore
Lyn Craig, professore di sociologia e politica sociale, Università di Melbourne
Questo articolo è ripubblicato da The Conversation sotto una licenza Creative Commons. Leggi il articolo originale.
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