Perché le aziende dovrebbero lasciare che i loro lavoratori si uniscano allo sciopero del clima

Perché le aziende dovrebbero lasciare che i loro lavoratori si uniscano allo sciopero del clima
Un raduno climatico a Sydney nel marzo 2019. AAP

La società multinazionale del gelato Ben & Jerry's chiuderà i suoi negozi australiani per lo sciopero climatico globale di questo mese e pagherà il personale per assistere alla protesta, in una crescente consapevolezza nella comunità imprenditoriale che il riscaldamento planetario rappresenta una minaccia esistenziale.

È una delle centinaia di attività in Australia e molte altre all'estero che intendono supportare sciopero venerdì, settembre 20.

Milioni di persone in tutto il mondo dovrebbero prendere parte al azione civile guidata dalle scuole, guidato dalla studentessa svedese 16 e attivista climatica Greta Thunberg.

Perché le aziende dovrebbero lasciare che i loro lavoratori si uniscano allo sciopero del clima
Un bambino in possesso di un cartello come parte di uno sciopero climatico a Sydney nel marzo 2019. AAP

Lo sciopero richiederà un'azione globale decisiva sui cambiamenti climatici prima di a grande vertice delle Nazioni Unite a New York il settembre 23.

Gli stessi scienziati hanno recentemente invitato i loro colleghi a abbracciare l'attivismo politico, persino la disobbedienza civile, sostenendo che l'uso della ricerca sottoposta a valutazione inter pares per influenzare i politici non ha determinato il cambiamento radicale necessario.

Ben & Jerry chiuderà i negozi 35 in tutta l'Australasia per la durata dello sciopero. Il braccio australiano dell'azienda ha dichiarato che gli affari come al solito "non è più un piano praticabile"Di fronte a un'emergenza climatica. O come dice la società nel suo dichiarazione di valori: se è sciolto, è rovinato.


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Nessuno sarà risparmiato dagli effetti del cambiamento climatico non mitigato, e questo include la comunità imprenditoriale. Ecco perché sostengo che tutte le aziende dovrebbero sostenere lo sciopero del clima in ogni modo possibile.

Non c'è via di fuga

Il Dipartimento dell'ambiente e dell'energia ha avvertito degli effetti pervasivi sulle attività australiane di temperature più elevate, alterazioni delle precipitazioni e incendi, ondate di calore, siccità e tempeste più frequenti o intensi.

Il dipartimento afferma che i cambiamenti saranno avvertiti "da ogni persona e ogni organizzazione, pubblica o privata ea tutti i livelli, dalla gestione strategica alle attività operative".

Perché le aziende dovrebbero lasciare che i loro lavoratori si uniscano allo sciopero del clima Pompieri che combattono un incendio nella Sunshine Coast a settembre 9, 2019. Si prevede che gli incendi diventeranno più frequenti e intensi a causa dei cambiamenti climatici. John Park / AAP

Molti nel settore imprenditoriale riconoscono l'incombente sfida, incluso il Business Council of Australia che ha richiesto un quadro politico bipartisan per l'energia e i cambiamenti climatici.

Quindi chi è già a bordo?

Bert Naber, responsabile marketing di Ben & Jerry in Australia e Nuova Zelanda, mi ha confermato in un'intervista che la società avrebbe chiuso i suoi negozi per diverse ore su 20 di settembre.

Il personale sarà pagato mentre i negozi sono chiusi. La compagnia incoraggia fortemente il personale a prendere parte allo sciopero, ma la loro presenza non è obbligatoria.

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Una foto di 2019 di giugno che mostra i cani che trasportano una slitta su una calotta glaciale rapidamente sciolta durante una spedizione nella Groenlandia nord-occidentale. Steffen M. Olsen / Danish Meteorological Institute / EPA

La società chiuderà anche i suoi negozi statunitensi per lo sciopero, aderire ad altri rivenditori come Patagonia, Lush Cosmetics e la società di cura personale Seventh Generation.

L'agenzia di marketing australiana Republic of Everyone sta chiudendo i suoi affari per il giorno. ounder Ben Peacock sta incoraggiando il suo staff a partecipare all'evento e forse anche a svolgere un ruolo di volontario.

Altre grandi organizzazioni come il gigante del software Atlassian stanno rendendo il più semplice possibile la partecipazione del personale.

Amministratore delegato atlantico Mike Cannon-Brookes ha detto la crisi climatica "Richiede leadership e azione ... Ma non possiamo fare affidamento solo sui governi".

Cannon-Brookes co-fondato Non affari come al solito, un'alleanza di società australiane progressiste che spingono per una maggiore azione sui cambiamenti climatici. A partire da settembre 9, più di 230 hanno aderito all'alleanza e si sono impegnate a consentire ai dipendenti di scioperare tra cui Future Super, Canva e Bank Australia.

Sul clima, gli affari sono una grande chiesa

Le chiamate del settore imprenditoriale australiano per l'azione per il clima sono diventate più forti man mano che la minaccia peggiora. Il settore ha anche richiesto la certezza a lungo termine di assistere nelle decisioni di investimento, in particolare le imprese energetiche e i grandi consumatori di energia come i produttori.

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Operazioni presso la miniera di nichel di Ravensthorpe nell'Australia occidentale, di proprietà di BHP. L'azienda ha chiesto un'azione più incisiva sul clima. BHP

Tuttavia, all'interno della comunità aziendale, ricerca indica che le opinioni sono divise sulla necessità di un'azione più forte per il clima.

Alcune parti del settore aziendale, come assicurazioni, riassicurazioni, servizi finanziari, energie rinnovabili ed efficienza energetica, hanno sostenuto sin dall'inizio degli 1990 azioni per un forte intervento sul clima.

Le industrie di estrazione di combustibili fossili, la produzione di elettricità basata sui combustibili fossili e i produttori di veicoli hanno, tuttavia, tradizionalmente contrari a forti obiettivi di riduzione delle emissioni.

Ci sono eccezioni [La società mineraria globale BHP], ad esempio, ora chiede un'azione più forte perché riconosce che il cambiamento climatico è un'enorme sfida globale che richiede un mercato collaborativo urgente e risposta politica.

Gli investitori attenti al clima chiedono inoltre alle aziende di agire. Includono il gigante delle superannunzioni HESTA, che richiesto di recente che le compagnie petrolifere e di gas australiane Woodside e Santos collegano la retribuzione dei dirigenti alla riduzione delle loro emissioni.

Consigli per i dipendenti che vogliono partecipare allo sciopero

Naturalmente, molti datori di lavoro non chiuderanno le porte per lo sciopero del clima e alcuni lavoratori dovranno cercare un permesso di lavoro per partecipare. Le regole esatte che lo circondano dipenderanno da singoli premi o accordi aziendali.

In alcuni casi i dipendenti possono essere in grado di negoziare un accordo con il proprio manager per consentire loro di partecipare allo sciopero.

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La studentessa svedese e attivista climatica Greta Thunberg, che ha ispirato gli scioperi climatici in tutto il mondo. ALBA VIGARAY / EPA

Mentre sostengo fortemente lo sciopero, non raccomando di "ridacchiare un malato" o di non presentarti al lavoro in modo da poter prendere parte. Tale approccio probabilmente renderà il tuo datore di lavoro infelice e lasciandolo in difficoltà.

Raccomando che i dipendenti che forniscono servizi vitali, come paramedici e simili, sostengano lo sciopero in modi diversi dall'abbandono delle loro funzioni. Eventi di supporto in vista dello sciopero può essere trovato qui.

Al momento della stesura, i sindacati 26 erano elencati sul Sito Web Schoolstrike4climate.

Alison Barnes, presidente della National Tertiary Education Union, mi ha detto in un'intervista su 4 di settembre che "il tempo per un'azione urgente è ora ... incoraggiamo le persone a prendere le ferie appropriate o prendere le disposizioni necessarie con i loro datori di lavoro per partecipare [allo sciopero]".The Conversation

Circa l'autore

Ian McGregor, Docente di management, UTS Business School, Università della Tecnologia di Sydney

Questo articolo è ripubblicato da The Conversation sotto una licenza Creative Commons. Leggi il articolo originale.

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