Siamo tutti di fronte a una serie di grandi opportunità
brillantemente mascherato da situazioni impossibili.
- Charles R. Swindoll, Scrittore e pastore americano
In un modo molto generale, potresti dire che ci sono quattro livelli di consapevolezza dai quali ci impegniamo con le nostre esperienze quotidiane: dramma, situazione, scelta e opportunità. La comprensione di questi quattro livelli è un primo passo verso la creazione di un mondo che funzioni.
Il dramma vive in superficie. Il livello drammatico di fidanzamento è il ", ha detto, ha detto, poi è successo, e poi ha detto, e poi ha detto. . . "Livello. È così facile rimanere intrappolati in quel livello e iniziare reagendo alle emozioni di una situazione o di una storia prima di fermarsi a considerare come vogliamo rispondere. Reagire può essere una trappola significativa quando vogliamo essere sensibili ai bisogni, ai sentimenti e alle circostanze degli altri. Alcune persone e situazioni possono facilmente coinvolgerti, soprattutto se hai un interesse emotivo in quello che sta succedendo.
Livello drammatico: chi è la colpa?
A livello drammatico, l'obiettivo è di solito trovare qualcuno da incolpare. Le domande tipiche sono: "Di chi è la colpa? Come è successo? Riesci a credere che l'abbia fatto? Cosa stavano pensando?" Ricorda un momento in cui sei rimasto coinvolto nel livello drammatico nella tua vita personale o professionale. Come ti sei sentito? Cosa è successo alla tua concentrazione e alla tua energia?
Raggiungere il livello Drama può succedere a chiunque di noi; non sei solo! Tuttavia, con una maggiore consapevolezza e pratica, puoi imparare a cadere rapidamente sotto il dramma e iniziare a percepire e comprendere più chiaramente. Man mano che continui a esercitarti, rimani coinvolto nel livello Drammatico molto meno frequentemente.
Livello di situazione: come lo ripariamo?
Mentre scendiamo al di sotto di Drama, arriviamo al livello di situazione. Poiché abbiamo guardato oltre il dramma, siamo in grado di vedere cosa sta succedendo in modo molto più chiaro - cosa è successo realmente o sta succedendo. La domanda tipica qui è: "Come possiamo aggiustarlo?"
L'obiettivo principale a livello è solitamente il controllo dei danni. Quanto velocemente possiamo risolvere il problema e riportare le cose alla "normalità"? Andiamo avanti e lasciamo la situazione alle spalle, di solito senza imparare da quello che è successo. Di conseguenza, è probabile che si ripresenti una situazione o una sfida simile, perché i veri problemi di fondo non sono mai stati affrontati.
Livello di scelta: qual è il mio ruolo in questa situazione?
Il terzo livello, Scelta, ci invita a uno spostamento di coscienza. Qui non stiamo parlando di scelte su come risolvere una situazione, ma di una scelta su chi saremo all'interno della situazione - la nostra relazione con ciò che sta accadendo. A questo livello, le domande sono: "Qual è il mio ruolo nel modo in cui si è evoluta la situazione? Qual è il mio ruolo in ciò che sta accadendo ora? Come si sceglie di impegnarsi in futuro? "
Questo terzo livello ci invita a riconoscere che sebbene potremmo non essere in grado di cambiare subito le circostanze o la situazione, possiamo almeno scegliere chi saremo dentro di loro. E questo è un grande passo. Ora rivendichiamo responsabilità e scelta in merito e possiamo iniziare a creare qualcosa di nuovo. La porta è ora aperta alla trasformazione e al cambiamento sostenibile.
Livello di opportunità: cosa vuole accadere qui?
Infine, c'è il quarto livello, il livello più profondo: Opportunità. Quando passiamo a Opportunity, la nostra prima domanda diventa: "Qual è l'opportunità qui?" o "Cosa vuole che accada?" Questo livello è dove risiede il vero potere.
Questa situazione è accaduta per un motivo. Vuole dirci qualcosa - aiutarci a riconoscere chiaramente cosa non funziona o cosa vuole cambiare o guarire. In effetti, di solito c'è una correlazione diretta tra i livelli di Dramma e Opportunità: più grande è il dramma, maggiore è l'opportunità. Il dramma è un campanello d'allarme, che avverte che qualcosa vuole cambiare o trasformare.
Una volta identificata l'opportunità, continuiamo a spostarci avanti e indietro tra i livelli di scelta e di opportunità. Ogni scelta rivela di più sull'opportunità e più approfondiamo l'opportunità, più chiare diventano le nostre scelte. Di conseguenza, la nostra percezione della situazione inizia a cambiare e siamo in grado di andare avanti con nuovi livelli di intuizione e chiarezza.
Quattro livelli di coinvolgimento
Quando viviamo in situazioni drammatiche e situazioni, la vita tende a essere incentrata sulla lotta e sulla risoluzione dei problemi. Diamo il potere a qualcosa al di fuori di noi. Tuttavia, quando passiamo a Choice and Opportunity, riprendiamo il potere. Scegliere consapevolmente chi saremo in relazione alla situazione ci autorizza a liberarci dalla lotta e creare nuove circostanze e realtà.
Imparare a vivere e lavorare dai livelli di Scelta e Opportunità inizia con l'essere sufficientemente concentrati e disciplinati per andare oltre il dramma, e quindi significa essere abbastanza coraggiosi da nominare l'opportunità piuttosto che semplicemente risolvere un problema. Inizia con l'essere abbastanza coraggiosi da scegliere chi sarai, che rapporto avrai con le circostanze che incontri e prendere l'abitudine di chiedere: "Qual è l'opportunità qui?" In questo modo, fai il primo passo verso la creazione di un mondo che funzioni.
Esplorazione: qual è il tuo livello predefinito?
Dei quattro livelli - Dramma, Situazione, Scelta e Opportunità - a quale si vive la maggior parte del tempo? Qual è il tuo livello predefinito?
Nei prossimi giorni, presta molta attenzione a come reagisci alle situazioni e alle circostanze della tua vita: alle sfide, ai conflitti e alle opportunità. Tendi a farti coinvolgere o addirittura a creare drammi? Vai direttamente al livello Situazione e cerchi le soluzioni il più rapidamente possibile? O ti fermi per riflettere e passare rapidamente a Scelta e opportunità? Non giudicare ciò che osservi. Basta prestare attenzione e vedere cosa inizia a cambiare nella tua consapevolezza semplicemente notando le tue reazioni predefinite.
Creare un mondo che funziona inizia con il vivere ai livelli Choice e Opportunity. "Che cosa vuole accadere qui?" Diventa il tuo mantra. Da lì, continui ad ascoltare su molti livelli di consapevolezza, lasciando che ciò che vuole accadere ti mostri la via da seguire.
Ristampato con il permesso di Red Wheel / Weiser LLC. © 2011.
Crea un mondo che funziona di Alan Seale è disponibile
ovunque i libri siano venduti o direttamente dall'editore
a 1-800-423-7087 o www.redwheelweiser.com.
Fonte dell'articolo
Crea un mondo che funzioni: strumenti per la trasformazione personale e globale
di Alan Seale.
I tempi tumultuosi in cui viviamo richiedono nuovi tipi di leader che devono essere in grado di sfruttare il maggior potenziale di qualsiasi situazione o circostanza e di collaborare con quel potenziale per risultati straordinari. Speaker d'ispirazione e coach di leadership Alan Seale offre gli strumenti che ognuno di noi può utilizzare per fare una differenza significativa in un mondo che cambia.
L'autore
Alan Seale è un autore pluripremiato, relatore ispiratore, istruttore di leadership e trasformazione e fondatore e direttore del Centro per la presenza trasformazionale. Il suo primo libro, Intuitive Living: A Sacred Path, ha ricevuto il prestigioso premio Coalition of Visionary per il miglior libro in Spiritualità 2001. Il suo altri libri include Soul Mission Life Vision (2003), The Manifestation Wheel: Un processo pratico per creare miracoli (2008) e Il potere della tua presenza (2009). Alan mantiene un programma completo di workshop in Nord America, Scandinavia ed Europa. Veramente un allenatore globale, Alan attualmente serve clienti provenienti da quattro continenti che si impegnano a portare doni straordinari al mondo. Visita il suo sito Web all'indirizzo http://www.transformationalpresence.org/
Libri di questo autore
at InnerSelf Market e Amazon
