E se non dovessi tornare a lavorare? Non sono mai dovuto tornare a lavorare in ufficio, cioè. Saresti in grado di destreggiarsi tra i bambini durante le vacanze scolastiche. Non avrai bisogno di navigare negli ingorghi. Il tuo datore di lavoro potrebbe trarne vantaggio aumento della produttività, riduzione del fatturato e minori costi di leasing. Ma ci sono aspetti meno ovvi.
Per scelta o per necessità, alcuni di noi stanno diventando lavoratori autonomi per la prima volta durante la pandemia COVID-19. Le prove provenienti da più paesi suggeriscono che i lavoratori autonomi sono uno dei gruppi più colpiti dalla pandemia.
In ufficio, possiamo dimostrare il nostro rapporto personale con, per citare Ernest Holmes, l '"Unità dietro tutte le cose", avendo integrità, etica, compassione per gli altri e rispetto per il pianeta. In tal modo, ri-attualizziamo la nostra natura divina sul posto di lavoro.
A nessuno piace fallire. Ognuno di noi, a un certo livello, ha paura di sbagliare. Il fallimento è imbarazzante, può farci sentire esposti e non ci fa mai sentire bene.
La maggior parte sono in pensione almeno altrettanto bene che durante il lavoro e la maggior parte è più soddisfatta finanziariamente e meno stressata finanziariamente rispetto agli adulti in età lavorativa.
Quando la pandemia COVID-19 ha colpito a marzo, milioni di canadesi sono passati dal lavorare in un ufficio centrale al lavoro da casa. I giorni si sono trasformati in settimane e le settimane si sono trasformate in mesi. Ora è quasi il 2021 e milioni di dipendenti in Canada lavorano ancora da casa a tempo pieno senza una fine in vista.
Lavorare da casa è già così comune che ha un proprio acronimo, e sta per diventare ancora più comune. Aziende come Apple, Amazon e Microsoft stanno ora consigliando ai dipendenti di "WFH" per evitare l'esposizione al nuovo coronavirus.
- By JR Parrish
Posso dirti che l'apprendimento di efficaci capacità relazionali è completamente cambiato e ha migliorato notevolmente la mia vita. Dal momento che andare d'accordo con le persone è fondamentale, è importante imparare come andare d'accordo presto nella tua vita. Le abilità di relazione umana dovrebbero essere insegnate dall'asilo al college ...
La comprensione dei valori è essenziale nelle operazioni aziendali: non come discussione semantica sulla differenza tra un valore e un principio o una qualità, ma piuttosto come discussione su ciò che apprezziamo. Cosa apprezziamo e come operano questi valori nelle nostre famiglie, nel nostro lavoro o nelle nostre comunità?
- By Marc Allen
Lo scopo ultimo del business visionario è trasformare il mondo, facendo ciò che amiamo fare, in un ambiente ecologicamente sostenibile, con pace e abbondanza per tutte le creature di Dio.
- By Sara Savati
Nelle comunità con mandati di maschera, la spesa dei consumatori è aumentata in media del 5%, secondo una ricerca.
- By Sean Conley
Non possiamo avere successo se ci concentriamo sempre su ciò che è andato storto. Qualunque cosa su cui ci concentriamo, qualunque cosa su cui mettiamo la maggior parte della nostra attenzione, cresce e prospera. Arpionare i nostri errori e le nostre disgrazie ne produrrà solo di più.
Le persone hanno una capacità innata di felicità. Quando siamo felici, siamo più competenti, produttivi e creativi. Senza le distrazioni interne di rabbia, depressione, frustrazione e soprattutto preoccupazione, i nostri rapporti prosperano, lo stress diminuisce, si aprono nuove porte e ...
Il lavoro a distanza è molto più che lavorare da casa: significa lavorare in modo diverso. Poiché il lavoro da casa può diventare molto più diffuso anche dopo che la pandemia COVID-19 è passata, è tempo di adattare la valutazione dei dipendenti e gli schemi di compensazione per affrontare la nuova realtà.
- By Terry Levi
'Alleggerire' è una frase popolare e per una buona ragione. Molti di noi hanno la tendenza a prendersi troppo sul serio. Ci preoccupiamo di tutto ciò che facciamo come se dovessimo essere perfetti in tutto ciò che tentiamo. Così molti di noi si mettono alla minima imperfezione
I nostri sistemi di credenze sono molto reali e solidi per noi e pieni di una miriade di preconcetti su ciò che è "giusto" e ciò che è "sbagliato". Quando accade qualcosa che contraddice i nostri preconcetti, reagiamo immediatamente in modo difensivo. Questa difensiva è il seme del conflitto ...
Le università si posizionano come luoghi in cui il cervello conta. Sembra strano quindi che gli studenti di un'università statunitense classifichino accademici attraenti come insegnanti migliori.
La pandemia di coronavirus ha costretto la maggior parte delle persone a creare uno spazio ufficio tutto suo, sia dedicando una stanza delle nostre case al lavoro, sedendo a distanza sociale nelle aree comuni o semplicemente creando un angolo "Zoom degno" in una camera da letto.
"Sii solo più sicuro di te, sii più ambizioso, sii più simile a un uomo." Queste sono le parole di consiglio date più e più volte alle donne nel tentativo di colmare il divario di carriera e di guadagno tra donne e uomini.
Da quando il governo del Regno Unito ha lanciato una pubblicità che incoraggia i ballerini a pensare a una riqualificazione in sicurezza informatica, c'è stata una forte reazione.
In genere crediamo che sia una buona cosa avere relazioni forti con le persone per cui lavoriamo e con quelle che gestiamo.
Alcuni dei miei personaggi di fantasia preferiti includono Spock e Seven of Nine di Star Trek, il dottor Martin Ellingham di Doc Martin e Shaun Murphy di The Good Doctor. Oltre ad essere brillanti nel loro lavoro, sono tutti considerati autistici dalla comunità dell'autismo.
Il denaro è una forma di energia, proprio come l’amore, il tempo e il respiro. Tuttavia, nel nostro mondo moderno, abbiamo reso il denaro la valuta di scambio più comune. È ovunque. Scambiamo il nostro tempo, il nostro lavoro e anche, purtroppo, il nostro amore per questo.