Suggerimenti 10 per gli studenti per diventare più utilizzabili

Suggerimenti 10 per gli studenti per diventare più utilizzabili

Uno di ragione principale dato dagli studenti per andare all'università significa trovare un buon lavoro in seguito, ma con circa 500,000 persone che si laureano ogni anno il mercato del lavoro è estremamente competitivo. Un corso universitario ti aiuterà a sviluppare alcune delle competenze che i datori di lavoro stanno cercando, ma hai bisogno di più di un certificato di laurea per ottenere un lavoro di livello universitario.

Le aziende vogliono vedere altri traguardi e qualifiche, e vogliono anche assicurarsi di avere giuste capacità di occupabilità essere in grado di svolgere il lavoro, ad esempio essere un buon comunicatore, una capacità di lavorare in gruppo e essere in grado di risolvere i problemi. Anche un atteggiamento positivo, entusiasmo e adattabilità sono considerati importanti in quanto avrai molto da imparare quando inizi il tuo primo lavoro di laurea.

Ecco dieci suggerimenti per aiutarti a renderti più occupabile e distinguerti dalla massa.

1. Fatti coinvolgere nella vita universitaria

Che ti piaccia lo sport, la cultura, la danza o semplicemente uscire e divertirti, la tua università avrà un club o una società solo per te. Oltre ad incontrare nuove persone, puoi acquisire nuove competenze, in particolare se sei coinvolto nell'organizzazione di eventi o assumi un ruolo di leader nella società.

2. Chiedi una consulenza professionale alla carriera

Molte persone vanno a visitare il servizio di carriera fino a quando non hanno quasi finito il loro corso, ma è meglio se puoi lavorarci dal tuo primo anno. Può aiutarti a scegliere una carriera adatta e consigliare ciò che i datori di lavoro stanno cercando in una nuova assunzione. Assicurati anche di ricevere consigli sul tuo CV e di partecipare a una sessione per esercitarti nel colloquio o nelle tecniche di valutazione. Le prime impressioni sono importanti e un semplice errore di ortografia o una presentazione scadente può significare il tuo CV finisce nella pila degli scarti.

3. Tenere un registro

È facile dimenticare tutto ciò che hai imparato mentre sei all'università. Avrai un registro dei tuoi voti, ma devi anche essere in grado di dire ai datori di lavoro le competenze che hai sviluppato e come le usi. Ai datori di lavoro piacciono gli esempi pratici, quindi è utile tenere un registro del tuo sviluppo personale mettendo in evidenza le attività in cui sei stato coinvolto e ciò che hai guadagnato da loro.

4. Lavora sodo e ottieni buoni voti

Mentre i voti alti non sono tutto ciò che molte organizzazioni, come Unilever, richiedi ancora un grado 2.1 come minimo. Controlla anche se la società richiede punti UCAS specifici in quanto ti rifiuterà immediatamente se scendi al di sotto dei suoi criteri minimi di iscrizione.

5. Volontariato

Alle aziende piace assumere persone che hanno dato il loro tempo gratuitamente in quanto dimostra che sei pronto ad aiutare gli altri a provare a fare la differenza. Puoi fare volontariato attraverso l'università o contattare le organizzazioni locali. Se non hai tempo di fare volontariato ogni settimana, potresti essere in grado di dare una mano su un progetto speciale come rinnovare un centro comunitario o organizzare un evento di raccolta fondi.

6. Esperienza lavorativa

Molti studenti lavorano part-time ma fare esperienza lavorativa durante la laurea migliora davvero le tue opportunità di lavoro. Che si tratti di uno stage breve o di un posizionamento sandwich di 12 al mese, otterrai un'esperienza pratica e pratica. Può portare anche a lavori: un terzo degli studenti impiegato dai migliori recruiter laureati 100 ha già lavorato per l'organizzazione.

7. Networking

Non è quello che sai è chi conosci. Partecipa alle fiere delle carriere e alle presentazioni aziendali per parlare con le persone coinvolte nel reclutamento di laureati. Crea anche un profilo social media professionale. LinkedIn è la più grande rete anche se potrebbero essercene altri specifici per il settore in cui vuoi entrare, ad esempio il Chartered Institute of Staff and Development se vuoi lavorare nelle risorse umane.


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8. Comprendere il mercato del lavoro laureato

Ogni organizzazione ha il proprio approccio al reclutamento, quindi cerca la società e personalizza la tua candidatura. I migliori recruiter come PwC, Unilever e DHL hanno le date di chiusura anticipata prima di Natale, mentre le aziende più piccole in cerca di singoli laureati vorranno che inizi a lavorare quasi immediatamente dopo aver terminato la laurea in estate. È quindi importante programmare le applicazioni e adattarle agli esami / corsi.

9. Sii flessibile e mobile

Se sei pronto a trasferirti, aumenterai il numero di lavori a cui puoi candidarti. Molti dei grandi programmi di laurea ti faranno circolare all'interno dell'organizzazione durante la formazione, quindi essere mobili è essenziale per loro.

10. Sii fiducioso

Se passi attraverso le fasi successive delle interviste e dei centri di valutazione, ricorda che ti sei guadagnato il diritto di essere lì. La società ha visto il potenziale in te e vuole saperne di più. Se non ti viene offerto il lavoro, chiedi un feedback sulle tue prestazioni, impara da esso e vai avanti. C'è un lavoro là fuori per tutti, devi solo essere persistente per trovare quello giusto per te.

Riguardo agli Autori

Ruth Brooks, Docente principale in Studi organizzativi, University of Huddersfield

Dennis Duty, Docente senior in Management e Operations, University of Huddersfield

Questo articolo è stato pubblicato in origine The Conversation. Leggi il articolo originale.

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