È bello ricominciare da capo il 1 ° gennaio ... questo ci dà la motivazione necessaria per rilasciare le nostre convinzioni e comportamenti precedenti. Anche se la differenza tra il 31 dicembre e il 1 gennaio è solo un giorno, la nostra psiche può misurare come una pietra miliare nella nostra esistenza ...
Finalmente sono arrivate le vacanze, la pausa che stavi aspettando. Vuoi lasciare il lavoro alle spalle, rilassarti e goderti il tempo con la famiglia e gli amici.
James Bregman, olimpico del 1964, disse: "Il vero coraggio è quello che fai quotidianamente, come ti comporti secondo gli standard che hai fissato. Ciò porterà a fare la cosa giusta. Più volte fai la prossima cosa giusta , diventa la condotta più radicata. Inizia con piccole cose ... "
- By David Petz
La flessibilità sta davvero nella capacità dei datori di lavoro di assumere e licenziare, aumentando così il loro potere. Per molti dipendenti occasionali non esiste una reale flessibilità, solo un'insicurezza permanente.
Qualunque cosa tu veda negli altri individui, hai dentro te stesso. Io chiamo questo "principio di riflessione": se riesci a riconoscerlo in qualcun altro, è dentro di te. Se pensi che Einstein fosse un genio, sappi che hai genio anche in te. Potresti non avere lo stesso modulo di genio come ha fatto, ma il tuo genio è lì ...
Nel processo di vita, le persone potrebbero sentirsi frustrate, arrabbiate, depresse o altre emozioni che potremmo considerare difficili. Questo comportamento può ostacolare o complicare le nostre migliori intenzioni al lavoro. Come mantenere una prospettiva positiva quando il comportamento non professionale ostacola gli affari? Ecco le idee 12 ...
Con l'arrivo di sempre più buone notizie sui vaccini, Zoom ha visto le sue azioni crollare. Contrariamente ai mercati nervosi, tuttavia, crediamo che la videoconferenza e il lavoro a distanza siano destinati a restare, che ci piaccia o no.
E se non dovessi tornare a lavorare? Non sono mai dovuto tornare a lavorare in ufficio, cioè. Saresti in grado di destreggiarsi tra i bambini durante le vacanze scolastiche. Non avrai bisogno di navigare negli ingorghi. Il tuo datore di lavoro potrebbe trarne vantaggio aumento della produttività, riduzione del fatturato e minori costi di leasing. Ma ci sono aspetti meno ovvi.
Per scelta o per necessità, alcuni di noi stanno diventando lavoratori autonomi per la prima volta durante la pandemia COVID-19. Le prove provenienti da più paesi suggeriscono che i lavoratori autonomi sono uno dei gruppi più colpiti dalla pandemia.
In ufficio, possiamo dimostrare il nostro rapporto personale con, per citare Ernest Holmes, l '"Unità dietro tutte le cose", avendo integrità, etica, compassione per gli altri e rispetto per il pianeta. In tal modo, ri-attualizziamo la nostra natura divina sul posto di lavoro.
A nessuno piace fallire. Ognuno di noi, a un certo livello, ha paura di sbagliare. Il fallimento è imbarazzante, può farci sentire esposti e non ci fa mai sentire bene.
Quando la pandemia COVID-19 ha colpito a marzo, milioni di canadesi sono passati dal lavorare in un ufficio centrale al lavoro da casa. I giorni si sono trasformati in settimane e le settimane si sono trasformate in mesi. Ora è quasi il 2021 e milioni di dipendenti in Canada lavorano ancora da casa a tempo pieno senza una fine in vista.
Lavorare da casa è già così comune che ha un proprio acronimo, e sta per diventare ancora più comune. Aziende come Apple, Amazon e Microsoft stanno ora consigliando ai dipendenti di "WFH" per evitare l'esposizione al nuovo coronavirus.
- By JR Parrish
Posso dirti che l'apprendimento di efficaci capacità relazionali è completamente cambiato e ha migliorato notevolmente la mia vita. Dal momento che andare d'accordo con le persone è fondamentale, è importante imparare come andare d'accordo presto nella tua vita. Le abilità di relazione umana dovrebbero essere insegnate dall'asilo al college ...
La comprensione dei valori è essenziale nelle operazioni aziendali: non come discussione semantica sulla differenza tra un valore e un principio o una qualità, ma piuttosto come discussione su ciò che apprezziamo. Cosa apprezziamo e come operano questi valori nelle nostre famiglie, nel nostro lavoro o nelle nostre comunità?
- By Marc Allen
Lo scopo ultimo del business visionario è trasformare il mondo, facendo ciò che amiamo fare, in un ambiente ecologicamente sostenibile, con pace e abbondanza per tutte le creature di Dio.
- By Sara Savati
Nelle comunità con mandati di maschera, la spesa dei consumatori è aumentata in media del 5%, secondo una ricerca.
- By Sean Conley
Non possiamo avere successo se ci concentriamo sempre su ciò che è andato storto. Qualunque cosa su cui ci concentriamo, qualunque cosa su cui mettiamo la maggior parte della nostra attenzione, cresce e prospera. Arpionare i nostri errori e le nostre disgrazie ne produrrà solo di più.
Le persone hanno una capacità innata di felicità. Quando siamo felici, siamo più competenti, produttivi e creativi. Senza le distrazioni interne di rabbia, depressione, frustrazione e soprattutto preoccupazione, i nostri rapporti prosperano, lo stress diminuisce, si aprono nuove porte e ...
Il lavoro a distanza è molto più che lavorare da casa: significa lavorare in modo diverso. Poiché il lavoro da casa può diventare molto più diffuso anche dopo che la pandemia COVID-19 è passata, è tempo di adattare la valutazione dei dipendenti e gli schemi di compensazione per affrontare la nuova realtà.
- By Terry Levi
'Alleggerire' è una frase popolare e per una buona ragione. Molti di noi hanno la tendenza a prendersi troppo sul serio. Ci preoccupiamo di tutto ciò che facciamo come se dovessimo essere perfetti in tutto ciò che tentiamo. Così molti di noi si mettono alla minima imperfezione
I nostri sistemi di credenze sono molto reali e solidi per noi e pieni di una miriade di preconcetti su ciò che è "giusto" e ciò che è "sbagliato". Quando accade qualcosa che contraddice i nostri preconcetti, reagiamo immediatamente in modo difensivo. Questa difensiva è il seme del conflitto ...
Le università si posizionano come luoghi in cui il cervello conta. Sembra strano quindi che gli studenti di un'università statunitense classifichino accademici attraenti come insegnanti migliori.