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Se ti sei mai chiesto se potresti dare un contributo reale al mondo ma non sei sicuro di avere dei talenti davvero significativi, forse dovresti guardare a come giochi ai computer. Un crescente numero di ricerche suggerisce che il mondo virtuale può mostrarti ciò di cui sei veramente capace.

Mentre alcune persone vedono i videogiochi come un mezzo per vivere la fantasia, la verità è che noi siamo nel mondo virtuale in gran parte riflette chi siamo nel mondo reale. Per esempio, uno pezzo di ricerca ha scoperto che i valori reali di un giocatore corrispondono alle loro decisioni all'interno del gioco, suggerendo che la loro vera personalità spesso si riflette in uno scenario di gioco. C'è anche prove che la nostra capacità di condurre è fortemente riflessa nel modo in cui formiamo le relazioni nei videogiochi.

Alcuni di noi hanno la fortuna di essere consapevoli di questo tipo di abilità e possono trarne vantaggio nella vita reale e nel mondo virtuale. Alcuni giocatori elencano anche i loro risultati nel gioco sul loro CV. Ma ci sono anche molte persone che sono capaci di molto più di quanto realizzino. In effetti, la ricerca di cui sopra suggerisce che le decisioni nel gioco che prendiamo e il comportamento che mostriamo durante il gioco possono dirci sistemi di valori e abilità che sono, forse, inconsce.

Questo perché quando stiamo giocando in uno scenario simulato avvincente, possiamo entrare a stato di "flusso". Questo è un fenomeno psicologico caratterizzato da un'estrema attenzione ai compiti, un innato senso di gioia, che combina il nostro livello di abilità con il livello di sfida e, cosa interessante, una totale mancanza di autocoscienza. In altre parole, siamo così coinvolti nello scenario del gioco che stiamo reagendo in modo più autentico invece che filtrare il comportamento attraverso le nostre aspettative e regole sociali percepite.

Dato che queste caratteristiche spesso rimangono nel campo del gioco e non sono utilizzate nel mondo reale, c'è un chiaro bisogno di rendere le persone più consapevoli del fatto che i giochi hanno questo potere rivelatore. Per lo meno, ci dovrebbe essere un modo per perseverare, per risolvere i problemi e per motivare molti giocatori a trasferirsi nelle loro normali vite lavorative.

Dopo aver realizzato questa necessità, sto sviluppando un sistema per aiutare le persone a scoprire questi tratti e, infine, condurre una vita migliore. Il sistema comprende due sezioni. La prima parte è un gioco che consente ai giocatori di risolvere i problemi in una varietà di modi ed espone il tipo di qualità inconsce di cui sopra. Il software monitora il comportamento e le scelte fatte durante il gioco e li registra in un profilo univoco per quel giocatore.

Attingendo alla ricerca che classifica i giocatori secondo cosa li motiva per giocare, il gioco permetterà ai giocatori di scegliere tra azioni che indicano livelli di abilità e tipi di personalità, come definito da test come Myers Briggs. Queste azioni potrebbero includere mettere insieme gli oggetti per la creazione di strumenti per risolvere i problemi, scegliere di esplorare nuove aree da sole o persino come un giocatore dialoga con un altro.

Lo svantaggio dei test di personalità esistenti è che sono auto-amministrati in modo efficace. Ciò significa che le risposte possono essere indovinate e prevenute. Avendo un sistema in cui i comportamenti naturali sono stimolati e quindi misurati rispetto agli indicatori di personalità, i risultati sono più propensi a rappresentare veramente i giocatori.

Mettere i tuoi talenti da usare

La seconda parte del sistema trasmette i dati raccolti al giocatore come modo per riflettere il loro comportamento inconscio. I tratti della personalità identificati possono quindi essere abbinati ai percorsi di carriera ideali che meglio si adattano alle tendenze latenti scoperte. Questo potrebbe anche essere collegato alle strutture di ricerca di lavoro online esistenti per trovare lavori più adatti.

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In definitiva, questo sistema offre ai giocatori un modo per portare le loro vite ad un altro livello aiutandoli a fare piani più in linea con i loro talenti latenti, i loro valori e le loro preferenze. Se qualcuno ha l'opportunità di lavorare in un vero lavoro che riflette i loro talenti allo stesso modo del giusto videogioco, è più probabile che spesso sperimentino lo stato di flusso gratificante, con conseguente maggiore felicità e soddisfazione.

In psicologia, chiamiamo questo tipo di realizzazione o che appagano il potenziale dei tuoi talenti "auto-realizzazione", e si colloca in cima alla gerarchia di ciò che bisogno di essere felice. Quindi, alla fine, usare i videogiochi per scoprire i nostri veri talenti potrebbe aiutarci a trovare un modo per esprimere pienamente chi siamo, semplicemente attraverso la vita quotidiana delle nostre vite.

Circa l'autore

Craig Weightman, docente di giochi ed effetti visivi, Staffordshire University

Questo articolo è ripubblicato da The Conversation sotto una licenza Creative Commons. Leggi il articolo originale.

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