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Narrato da Marie T. Russell
Come per tutti gli aspetti della vita, è impossibile prevedere con certezza come evolverà la tua carriera. Ma avere le idee chiare su cosa vuoi fare e dove vuoi arrivare aumenterà la probabilità di arrivare a destinazione.
Una varietà di fattori può influire sul tuo destino professionale, ad esempio come ti trovi attualmente, se sei al tuo primo lavoro o se hai già raggiunto il livello dirigenziale. I problemi di stile di vita possono anche influenzare la direzione della tua carriera, come la genitorialità, le considerazioni sulla salute o le esigenze economiche. Mentre chiarisci le tue priorità, combina i tuoi sogni ad occhi aperti con la logica mentre rifletti sui tuoi obiettivi a lungo termine. Inizia con una visione grandiosa e poi riducila a obiettivi più realistici.
Realizza i tuoi sogni, un passo alla volta
Potresti avere una visione di diventare un manager o l'aspirazione di passare a un livello dirigenziale senior. O forse hai il coraggio e l'energia di considerare di lasciare la tua attuale vita professionale come dipendente e di avviare un'attività in proprio. Se decidi di staccarti e di entrare in un campo completamente nuovo, devi acquisire nuove informazioni rilevanti o ottenere un titolo di studio specifico. Anche con il desiderio di rimanere nello stesso campo, è necessario espandere la propria base di conoscenze.
Qualunque sia il tuo piano a lungo termine, evita lo scoraggiamento e la confusione scomponendo un grande obiettivo in piccoli pezzi realizzabili. Aiuta anche a impostare obiettivi gestibili lungo il percorso. Ad esempio, se il tuo obiettivo è avanzare a una posizione di livello superiore, puoi assumere un ruolo guida in un progetto imminente o dimostrare la tua esperienza presentando un seminario a una riunione o conferenza professionale. Queste sono attività professionali che mostreranno la tua capacità di iniziare e guidare, fornendoti l'esperienza e le abilità associate al salire di livello.
Sfrutta i tuoi talenti e interessi
Uno dei modi più sicuri per far decollare la tua carriera è assicurarti che il tuo lavoro sia uno sbocco naturale per le tue capacità e che i tuoi talenti e la tua passione siano in armonia con le esigenze dell'organizzazione. Gli introversi possono prosperare in qualsiasi posto di lavoro, ma solo se rimangono aggiornati e pertinenti. Scegli un concetto o un'idea che aggiungerà valore al tuo profilo professionale e prendi l'iniziativa integrandolo negli aspetti del tuo lavoro. Raccogli le informazioni più recenti, sviluppa il concetto il più possibile e presentalo come una proposta completa al tuo capo o ai tuoi compagni di squadra.
Susanne, una psicologa che lavora con veterani che soffrono di disturbo da stress post traumatico (PTSD), è un perfetto esempio. Pensatrice e scrittrice creativa, Susanne ama imparare e applicare nuove terapie e tecniche innovative che trasformano positivamente la vita di una persona. Di recente ha partecipato a un seminario su un nuovo trattamento per il disturbo da stress post-traumatico ed è stata incoraggiata dai risultati di questo promettente nuovo approccio.
Utilizzando questo trattamento, Susanne ha creato un nuovo programma per il disturbo da stress post-traumatico per la sua agenzia che ha ricevuto attenzione non solo dal direttore della sua unità, ma anche da altri psicologi della sua associazione professionale e della sua rete. La notizia del suo successo si è diffusa a livello nazionale ed è stata avvicinata da Psychology Today scrivere una rubrica online mensile sul tema dei veterani e del disturbo da stress post-traumatico. La sua passione per l'apprendimento e il suo talento per la scrittura, combinati con l'azione, hanno portato al riconoscimento e a una nuova entusiasmante opportunità.
Risolvere un problema
Il posto di lavoro è un luogo popolare per problemi irrisolti che richiedono soluzioni. Fortunatamente, la naturale propensione di un introverso per l'osservazione ponderata è adatta per cercare perdite e difetti e trovare soluzioni creative e produttive.
Adottare un atteggiamento da problem solving, anche se si tratta solo di ovviare a una difficoltà minore, aumenterà il tuo valore agli occhi del datore di lavoro e dei colleghi. Attingi alla tua natura e sii consapevole delle azioni e delle interazioni che avvengono intorno a te, in ufficio o virtualmente. Ascoltare e osservare sono i tuoi punti di forza e possono portare a identificare problemi che altri nella fretta hanno perso. Il prossimo passo per suggerire soluzioni costruttive farà ronzare il posto di lavoro e può portare notevoli ricompense.
Risparmiare tempo e denaro al tuo datore di lavoro ti farà sicuramente guadagnare un applauso, ma scoprire modi per creare armonia sul posto di lavoro può farti ottenere una standing ovation. Se noti segni di incomprensioni o conflitti interpersonali, abbi il coraggio di farglielo notare. Quindi, suggerisci diplomaticamente modi che potrebbero migliorare i rapporti di lavoro per rendere l'ufficio un luogo più cooperativo nel complesso.
Impegnati nell'apprendimento
In questa epoca di lavoro di grandi aspettative e risultati, sarebbe una forma di suicidio semplicemente riposare sugli allori dopo un progetto di successo, o aspettarsi di essere promosso sedendosi compiaciuto alla propria scrivania. L'apprendimento costante e lo sforzo sostenuto e impegnato per affinare le tue abilità sono chiavi fondamentali per accedere a quell'ufficio d'angolo desiderabile. Quindi, sia attraverso mezzi formali che informali, fai uno sforzo concertato per stare al passo con le ultime informazioni e tecniche; altrimenti, non importa quanto duro lavori o ciò che hai già realizzato, diventerai obsoleto.
Sebbene sia sempre soddisfacente esercitare i tuoi talenti di base e le tue passioni personali, non lasciare che il fatto che non sei particolarmente interessato alla formazione informatica ti impedisca di apprendere un nuovo database che aumenterà la tua efficienza. Un programma di allenamento potrebbe non sembrare entusiasmante per te, potrebbe persino intimidirti, ma iscriviti comunque. Se sei un imprenditore, potresti trarre vantaggio dall'apprendimento di tecniche all'avanguardia che hanno il potenziale per attirare più clienti o clienti o offrire modi migliori per gestire l'attività.
Sfrutta appieno le opportunità interne offerte dal dipartimento di formazione della tua azienda. Non ti costerà un centesimo, ma ti renderà un dipendente desideroso e ti darà una competenza inestimabile. Puoi anche aumentare le tue conoscenze leggendo riviste commerciali o professionali, nonché pubblicazioni tradizionali come il Wall Street Journal.
Assicurandoti che le tue scelte siano in linea con i tuoi obiettivi di carriera, potresti anche voler seguire un corso o conseguire una laurea o un certificato. I vantaggi formativi ti daranno una solida base sul posto di lavoro, oltre ad accelerare la tua scalata al livello professionale successivo o ad aprire porte che conducono a un campo di carriera completamente nuovo.
Cerca opportunità che aumentino la tua base di conoscenze professionali, come seminari, conferenze o webinar. L'apprendimento online, in particolare, può essere un ottimo modo per costruire conoscenze quando hai un programma di lavoro impegnativo o hai una vita familiare impegnata.
Ci sono forti incentivi per sfruttare qualsiasi mezzo che ti rallegri il morale e ti faccia lavorare di più. Oltre al fatto ovvio che questi ti aiuteranno ad allungare i muscoli cerebrali, aumenteranno anche la tua commerciabilità. Imparare a padroneggiare materiale rilevante e nuovo aumenterà la tua autostima e ti darà ulteriori motivi per avanzare con sicurezza.
Visibilità
Man mano che acquisisci fiducia, estendi questa abilità nelle comunicazioni con il tuo manager, team o consiglio di amministrazione. Tienili informati sullo stato dei tuoi progetti e sui risultati che hai raggiunto. Sebbene gli introversi spesso preferiscano pensare da soli a un problema, non lasciare che questa abitudine ti impedisca di richiedere supporto e raccogliere consigli dal tuo capo o dai leader senior. Questo è il loro lavoro ed eviterai conflitti e incomprensioni se li tieni informati degli ostacoli e consapevoli dei potenziali problemi.
Auto-marketing
Visibilità significa anche promuovere i tuoi risultati per assicurarti che il tuo capo e i tuoi colleghi siano consapevoli di come eccelli nel tuo lavoro. Queste informazioni li informeranno anche su come sfruttare al meglio le tue abilità uniche. Nonostante quello che potresti pensare, la tua tendenza a essere modesto non è una risorsa sul lavoro.
Quando il tuo progetto produce risultati di successo, o hai introdotto un nuovo concetto o un'idea innovativa, assicurati che tutti quelli con cui lavori a stretto contatto lo sappiano. Non devi fare un annuncio pubblico; invia un'e-mail per selezionare i destinatari o chiedi l'opinione del tuo manager sul modo migliore per promuovere il tuo successo.
Allo stesso modo, quando ti viene dato credito per un risultato, non minimizzare i tuoi sforzi o i risultati con affermazioni come "Non è stato così difficile" o "Non è davvero così importante". Un semplice "Grazie" andrà bene.
Sebbene gli introversi possano essere forti collaboratori e classici giocatori di squadra, assicurati di darti credito se hai dato un contributo importante a un progetto di gruppo. Nel tuo modo naturale e discreto, puoi evidenziare il tuo successo senza offuscare gli sforzi degli altri membri.
Fai sapere anche alla tua cerchia più ampia di contatti professionali di eventuali risultati impressionanti nella tua vita lavorativa. Ancora una volta, non devi vantarti di persona. Usa i social media o le email esplosive per informare la tua rete che hai pubblicato un articolo, vinto un premio o ottenuto qualcosa di unico nel tuo lavoro.
© 2019 di Jane Finkle. Tutti i diritti riservati.
Estratto con il permesso dell'autore.
Editore: Weiser Books, an imprint of RedWheel / Weiser.
Fonte dell'articolo
La guida completa alla carriera dell'introverso: dall'ottenere un lavoro a sopravvivere, prosperare e andare avanti
di Jane Finkle
Nel lavoro frenetico e instabile di oggi per raggiungere il successo è necessario parlare, promuovere se stessi e le proprie idee e prendere l'iniziativa. Gli estroversi, senza paura nel suonare le proprie corna, prosperano naturalmente in questo ambiente, ma gli introversi spesso inciampano. Se metti in dubbio la tua capacità di esibirti e avere successo in questa cultura del lavoro estroversa, La guida completa alla carriera dell'introverso è su misura per te. In questo manuale di supporto e all-inclusive, Jane Finkle dimostra come utilizzare al meglio le tue qualità introverse, quindi aggiungi una spolverata di abilità estroverse per completare una combinazione efficace per il massimo successo professionale. Finkle condivide le chiavi per navigare in ogni fase dello sviluppo professionale: dall'autovalutazione alla ricerca di lavoro, alla sopravvivenza in una nuova posizione e all'avanzamento di carriera.
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L'autore
Jane Finkle è un career coach, relatore e autore con oltre 25 anni di esperienza nell'aiutare i clienti nella valutazione della carriera e nell'adeguamento del posto di lavoro. Jane è stata Direttore associato dei servizi alla carriera presso l'Università della Pennsylvania, dove ha creato e guidato il seminario Wharton Career Discovery e ha servito da collegamento con i reclutatori delle principali società. Il suo ultimo libro è La guida completa alla carriera dell'introverso: dall'ottenere un lavoro a sopravvivere, prosperare e andare avanti.
Per maggiori informazioni, visitare www.janefinkle.com.
