La qualità delle relazioni delle donne con il loro partner è diminuita se considerano la loro divisione genitoriale come ingiusta o vogliono passare più tempo a lavorare, il nostro nuovo studio dei genitori occupati in Canada ha trovato.
Ricerca emergente mostra che la quota di lavoro domestico più grande delle donne peggiora la soddisfazione delle relazioni e porta al divorzio. Il nostro studio mostra disuguaglianza in tutta la sfera domestica - lavori di casa e genitorialità - mette a repentaglio la qualità delle relazioni.
Lavoro domestico e genitorialità: altrettanto dannoso?
Le donne fanno sempre più lavori di casa, anche quando impiegato a tempo pieno. Fanno di più quando sono sposati e dopo il nascita di un bambino. Anche le donne eseguire di più delle faccende domestiche meno piacevoli, come pulire il bagno.
Sebbene gli uomini abbiano aumentato il tempo di lavoro in casa dagli 1970, loro più tipicamente performano le faccende meno urgenti, come cambiare le lampadine o la manutenzione dell'auto.
Il nostro studio ha rilevato che le madri lavoratrici assumevano una quota genitoriale più ampia e questa disuguaglianza ha peggiorato la qualità della relazione, ma solo a determinate condizioni. Si è deteriorata quando le madri percepivano la loro divisione genitoriale come ingiusta, o quando si sentivano intrappolate nel loro ruolo primario di assistenza.
In particolare, le madri che hanno eseguito una quota genitoriale più ampia e hanno lavorato a tempo parziale avevano la qualità di relazione più bassa. Questo schema era anche evidente per le madri che preferivano più tempo al lavoro.
Questi risultati paradossali - le madri con un lavoro part-time e le preferenze per più tempo al lavoro che riportano relazioni peggiori con i loro partner a causa del loro maggiore onere genitoriale - suggeriscono di sentirsi intrappolati nel ruolo della madre.
Le madri dovrebbero essere pienamente disponibili alle richieste e ai capricci dei bambini tutto il giorno. Sono attesi non solo per fornire cure primarie, ma anche per portare il carico mentale per la famiglia. Il carico mentale cattura tutto il lavoro di pianificazione necessario per mantenere il funzionamento domestico, dall'organizzazione dell'assistenza post-scolastica per garantire che ci sia abbastanza latte per la colazione.
Le richieste di questo ruolo sono intense. Conduce molte madri a ridurre al lavoro part-time quando i bambini sono giovani Eppure molte donne possono essere insoddisfatte dalla pressione di assumere la maggior parte della genitorialità a spese del loro impiego e, di conseguenza, soffre la qualità della relazione.
Quindi, le madri possono essere intrappolate tra le aspettative di ruolo di genere di una madre "buona" e il loro desiderio di essere più coinvolti nel mercato del lavoro. Questa insoddisfazione sanguina nel matrimonio.
La qualità della relazione è migliore tra alcune coppie, come quelle che condividono in modo uguale la genitorialità anche quando le madri lavorano a tempo parziale, a tempo pieno o straordinario. Semplicemente, la partecipazione paritetica degli uomini, indipendentemente dallo status lavorativo delle madri, sembra essere la chiave di volta della qualità delle relazioni.
Implicazioni per l'Australia
Le madri australiane hanno alcune delle i più alti tassi di occupazione part-time nel mondo. Il governo offre poco in termini di congedo parentale o genitoriale, il che significa che le famiglie australiane devono trovare soluzioni individuali piuttosto che governative per la cura dei bambini piccoli.
Di fronte a costose cure per l'infanzia, molte madri riducono al lavoro part-time o abbandonano del tutto il mercato del lavoro per occuparsi dei figli. Queste decisioni occupazionali rendono le madri economicamente vulnerabili se divorziano le coppie e in età avanzata: una donna su tre va in pensione senza pensionamento.
Per molte famiglie australiane, la soluzione è la riduzione del tempo di lavoro delle madri. Inoltre, i genitori australiani diventare più tradizionale nei loro atteggiamenti di ruolo di genere dopo aver avuto un figlio, il che significa che più coppie vedono le madri come l'accompagnatore ideale per i bambini una volta che diventano genitori.
Il nostro studio suggerisce che questa combinazione di fattori - le preferenze per l'assistenza all'infanzia fornita dalla madre e le riduzioni nell'assunzione delle madri - possono peggiorare la qualità della relazione tra le coppie australiane. Quasi la metà (47%) di tutti i divorzi in Australia sono tra le coppie con bambinie le donne hanno maggiori probabilità di presentare un divorzio rispetto agli uomini.
I risultati del nostro campione canadese suggeriscono che una delle ragioni per cui le donne possono sperimentare una qualità della relazione inferiore nei loro matrimoni è la divisione ineguale del lavoro domestico - genitorialità e lavori di casa.
La partecipazione più attiva degli uomini nelle politiche domestiche e di risposta alla famiglia, inclusa la disponibilità di assistenza universale per l'infanzia, può avere un doppio vantaggio: aumentare l'attaccamento al mercato del lavoro delle madri e migliorare la qualità delle relazioni.
Circa l'autore
Leah Ruppanner, Senior Lecturer in Sociology, Università di Melbourne; Melissa Milkie, professore di sociologia, Università di Torontoe Scott Schieman, presidente, dipartimento di sociologia, Università di Toronto
Questo articolo è stato pubblicato in origine The Conversation. Leggi il articolo originale.
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