Perché la spesa per le scuole batte la spesa militare per la creazione di posti di lavoro

Le spese governative per l'esercito producono meno posti di lavoro, dollaro per dollaro, che spese per programmi interni come assistenza sanitaria, energia, infrastrutture e istruzione, secondo un nuovo studio.

Le studio documenta quanti posti di lavoro vengono creati in una varietà di settori domestici per ogni milione di dollari di denaro federale speso. L'economista Heidi Garrett-Peltier ha confrontato questo con il numero di posti di lavoro creati per ogni milione di dollari 1 spesi in difesa e ha scoperto che la spesa interna supera la spesa militare nella creazione di posti di lavoro dal 21 percento (per lo sviluppo dell'energia eolica) al 178 percento (per l'istruzione elementare e secondaria ).

"Come vengono spesi i nostri dollari delle tasse dovrebbero riflettere le nostre priorità ..."

"Gli Stati Uniti hanno un budget militare gonfio, e una delle ragioni per cui è storicamente rimasta fuori misura è che la spesa per la difesa crea posti di lavoro, sia nelle forze armate che nelle industrie che forniscono beni e servizi alle forze armate", dice Garrett-Peltier, un assistente ricercatore presso l'Political Economy Research Institute presso l'Università del Massachusetts, Amherst.

spesa pubblica 6 5(Credit: Brown University)

"Ma quando confrontiamo la spesa federale in difesa con le alternative, come l'assistenza sanitaria, l'istruzione, l'energia pulita o le infrastrutture, scopriamo che tutte queste aree creano più posti di lavoro di una quantità equivalente di spese militari", aggiunge.


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Modello input-output

Sorprendentemente, Garrett-Peltier ha scoperto che gli investimenti nell'istruzione elementare e secondaria creano quasi tre volte più posti di lavoro americani rispetto alla spesa per la difesa, mentre l'assistenza sanitaria crea circa il doppio di posti di lavoro. Mentre $ 1 milioni spesi per la difesa creano 6.9 posti di lavoro diretti e indiretti, lo stesso importo speso per l'istruzione elementare e secondaria crea lavori 19.2. $ 1 milioni spesi per l'assistenza sanitaria creano lavori 14.3.

Ha usato un modello economico chiamato modello Input-Output (IO) per analizzare quanti posti di lavoro sono stati creati per ogni $ 1 milioni di spesa, attingendo alle informazioni dal Censimento economico degli Stati Uniti, dai documenti fiscali dell'Internal Revenue Service, dalle statistiche del Bureau of Labor USA , Dati del Bureau of Economic Analysis degli Stati Uniti e altre fonti.

"I modelli di IO stimano i vari componenti della catena di approvvigionamento o gli input che contribuiscono alla produzione di qualsiasi bene o servizio", scrive Garrett-Peltier nello studio. "Mostrano anche i risultati, in cui ogni settore vende i suoi beni o servizi a varie categorie di clienti."

"Utilizzando un modello di IO, possiamo stimare sia i lavori diretti che quelli indiretti associati a qualsiasi tipo di spesa", continua Garrett-Peltier. "Ad esempio, con la spesa militare, i posti di lavoro diretti sono quelli creati nel Dipartimento della Difesa mentre i posti di lavoro indiretti sono creati nei settori manifatturiero, dei trasporti, dell'informatica e di altri settori che forniscono beni e servizi alle forze armate. Allo stesso modo, nell'istruzione, i lavori diretti sono quelli per insegnanti, presidi e impiegati; i lavori indiretti sono in settori come la pubblicazione di libri di testo, la produzione di mobili, i servizi elettrici e così via. "

Questa istantanea aiuta a spiegare perché la spesa domestica crea più posti di lavoro americani, osserva. In primo luogo, alcuni dei posti di lavoro creati dalla spesa per la difesa “perdono” oltremare, mentre i lavori di costruzione o infermieristici creati investendo in infrastrutture o assistenza sanitaria vengono creati e rimangono negli Stati Uniti.

In secondo luogo, l'intensità del lavoro implicata nella spesa interna è maggiore della spesa per la difesa. Mentre i militari dipendono maggiormente dalle attrezzature e i fondi assegnati potrebbero essere destinati ai prodotti, afferma Garrett-Peltier, l'istruzione richiede persone, come insegnanti, aiutanti, presidi e altri.

"Rifletti sulle nostre priorità"

I dati mostrano che la proposta dell'amministrazione Trump di aumentare le spese militari di $ 54 miliardi creerebbe meno posti di lavoro rispetto alle spese equivalenti in sanità, istruzione, energia pulita o infrastrutture, dice Garrett-Peltier, e offrirebbe meno benefici economici alla nazione.

"Questo rapporto è particolarmente importante per aiutare a mettere il fatto e l'interesse pubblico piuttosto che il mito o l'interesse personale al centro delle discussioni sul piano dell'amministrazione Trump per aumentare notevolmente le spese militari", afferma Catherine Lutz, codirettrice del progetto Costi della guerra e professore di studi internazionali alla Brown University.

"Il modo in cui vengono spesi i nostri dollari delle tasse dovrebbe riflettere le nostre priorità", afferma Garrett-Peltier. “Possiamo avere una popolazione più sana e più istruita che vive in un ambiente più pulito mentre possiamo creare più posti di lavoro. Guardando $ 230 miliardi all'anno che gli Stati Uniti hanno speso per scopi strettamente legati alla guerra da 2001, avremmo potuto creare fino a 3 milioni di posti di lavoro in più se avessimo speso questi fondi su varie priorità interne piuttosto che sulla guerra ".

Fonte: Brown University

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