Ora è il momento dell'uguaglianza delle donne nel Congresso e in tutti gli altri livelli decisionali governativi e aziendali. Con gli uomini, otteniamo retorica, più problemi e nessuna risposta - ma molte scuse. Sono convinto che abbiamo bisogno dell'approccio realistico e del buon senso delle donne ai bisogni dell'America moderna. Con l'attuale ambiente di lavoro dominato dagli uomini, il nostro paese riceve critiche severe per i suoi standard mediocri. È necessario un aggiornamento completo e la mia esperienza dimostra che le donne non accettano standard bassi quando sono i decisori. Semplicemente non accettano il pensiero e le prestazioni di scarsa qualità. Abbiamo bisogno di una nuova coalescenza, una basata sulla realtà di base, una progettata per produrre un fermo impegno a rispondere ai bisogni della società e per migliorare gli standard della nostra nazione.
Il successo non sempre arriva facile
Donne, dovrete fare in modo che questo cambiamento avvenga per voi stessi. Dovrai formulare nuove regole, nuovi standard, che devi a sua volta attuare, applicare e mantenere. I nuovi standard devono includere la premessa secondo cui le differenze sessuali devono essere accettate come meramente fisiche e non è possibile prevenire la tua capacità di eccellere sul posto di lavoro.
Devi mirare all'eccellenza: dovrai diventare eccezionale nelle aree dell'istruzione, dell'esperienza e della leadership, in modo che gli uomini vedano il tuo vero valore e siano desiderosi di seguirti. Dovrai lavorare di più ed essere più dedicato. Vi esorto a raggiungere questi standard più elevati e insegnare agli uomini cosa significa "buono" in realtà. Puoi essere il catalizzatore. Il momento è ora di sviluppare voi stessi e pianificare i vostri obiettivi per riuscire in modo che questa tendenza maschile possa essere invertita. Puoi farlo! Puoi davvero!
Tempo di cambiare
Sei pronto per questa sfida? Avrai bisogno di risoluzione e non ci riuscirai con l'insicurezza. Devi essere impegnato per il successo ed essere pronto a dimostrare al mondo che sei buono come qualsiasi uomo. Voglio vederti riuscire in questo come so che sei forte e la misura di ogni uomo. Ogni giorno, ho osservato il modo migliore in cui ti avvicini ai progetti di lavoro e tieni duro con loro. La mia esperienza dimostra che lo fai molto meglio degli uomini. Io, insieme ad altri uomini chiari, preferisco che tu svolga un lavoro piuttosto che un uomo a causa dei risultati superiori e del tempo risparmiato. Allo stesso modo, sai che sei buono come qualsiasi altro uomo. Ora è il tuo momento di dimostrarlo, quindi preparati a nuove opportunità. George Bernard Shaw spiega l'uguaglianza in modo commovente: "Una donna è in realtà solo un uomo in sottoveste o, se vuoi, un uomo è una donna senza sottovesti".
Quando l'opportunità bussa
Troppo spesso ho assistito alla tua esitazione o al rifiuto di accettare una promozione guadagnata, nuove opportunità, nuove responsabilità o qualsiasi nuova, innovativa sfida. Hai rifiutato molti progressi nel lavoro perché lasci che la tua autostima, autostima o autostima dettino il tuo pensiero. In effetti, hai fatto ricorso a scuse stereotipate che hanno denunciato te stesso e le tue capacità.
Durante i miei anni di esperienza aziendale, ho visto una donna più meritevole farsi da parte in modo che un uomo potesse fare la promozione o un lavoro migliore al suo posto. Ha offerto la scusa: "Sta crescendo una famiglia e ne ha bisogno peggio di me", ma la vera ragione era la sua mancanza di fiducia in se stessa. Questa stessa mancanza di fiducia in se stessi costrinse un'altra donna a rifiutare un incarico potenzialmente prestigioso, che avrebbe aperto le porte a una direzione in un nuovo reparto di formazione permanente interno. Un uomo ha ottenuto il lavoro e ha avuto un discreto successo usando la maggior parte delle idee della donna.
Essere preparato! Quando il tuo capo oi tuoi superiori offrono una promozione, vogliono che tu accetti. Non offrirebbero se non fossero convinti delle tue capacità e qualifiche. Quando queste importanti pietre miliari ti raggiungono, prendile, ma non riposare; spingere per la prossima promozione e la prossima. Le persone e le aziende vogliono che tu abbia successo.
Rivendica ciò che è tuo proprio
Allo stesso modo, ho anche assistito a donne che si lasciavano da parte per lasciare che gli uomini rubassero le loro opportunità, i loro pensieri e le loro idee, perché mancavano della forza d'animo mentale per sfidare l'uomo e rivendicare ciò che era giustamente loro. Non rinunciare alle tue opportunità! Non mettere da parte l'aspetto intimidatorio e il comportamento aggressivo di qualsiasi uomo, soprattutto se è perché sei una donna e potresti sentirti inadeguato.
Diventa innovativo. Trova la necessità delle tue abilità, esperienza, grande personalità e altre qualifiche positive e presentale al tuo capo o persino al suo capo. Buoni leader e aziende come questa. Convince loro che l'atmosfera sul posto di lavoro è buona e che stanno motivando le persone a voler andare avanti.
Più di ogni altra cosa, quando questa opportunità viene a bussare, devi dire di sì ad essa, specialmente quando il tuo cuore e lo spirito vogliono che tu dica di sì. Non mettere in discussione le tue abilità o produrre scuse per rifiutare e non cercare un'alternativa più semplice; prendere il compito.
Non permettere a nessuno di portare via i tuoi progressi, e non lasciare che nessun supervisore o capo provi il suo punto sull'inflessibilità delle donne in carriera a causa della tua incapacità di rispondere positivamente. In caso di dubbi su una promozione o un nuovo incarico, sii pronto a correre il rischio. Ti ringrazierai dieci volte dopo.
Ho bisogno e il tempo è adesso
Tieni presente questo pensiero: "Sono necessario e il tempo è maturo". Avrai costantemente bisogno di questa motivazione mentre affronti le domande senza risposta settimana dopo settimana, mese dopo mese, e ne avrai bisogno durante i momenti in cui cerchi di fare del tuo meglio e di ricevere poca o nessuna attenzione.
Il successo non è facile per nessuno e per alcuni sembra un viaggio senza fine. Le donne non sono immuni da questa sensazione. Ricorda sempre, hai una sfida in più perché stai superando l'inerzia di migliaia di anni di repressione. Non arrenderti! Alcuni uomini, come me, stanno solo aspettando e sperando che tu abbia successo, e sappiamo che abbiamo veramente bisogno di TE.
L'articolo sopra è stato estratto con il permesso dal libro:
Il capo dovrebbe essere una donna
di Jack McAllen.
Ristampato con il permesso dell'editore, Blue Dolphin Publishing, casella postale 1920, Nevada City, CA 95959.-?www.bluedolphinpublishing.com
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Circa l'autore
Jack McAllen ha trascorso 44 anni nella gestione delle vendite. Esorta tutte le donne a sfidare e superare il "soffitto di vetro" sul posto di lavoro e in se stessi.
