La democrazia richiede una solida competizione di idee per prosperare, e la diversità è il modo migliore per proteggere il fondamento democratico dell'esperimento americano, a nuovo documento sostiene.
La diversità ispira nuovi pensieri e idee mentre scoraggia la stagnazione e aumenta le possibilità di trovare modi migliori per affrontare vari problemi.
Ma alcune borse di studio indicano la diversità etnica, religiosa e linguistica come contributo al clima politico sempre più caustico di oggi in cui la mancanza di civiltà porta il confronto a scapito del compromesso.
Questa visione considera la diversità come un problema da gestire per le democrazie, ma è la diversità che salva le democrazie, afferma Ryan Muldoon, professore associato di filosofia presso l'Università di Buffalo, esperto di filosofia politica sociale e autore del libro Teoria del contratto sociale per un mondo eterogeneo: oltre la tolleranza (Routledge, 2016).
Segregazione e disaccordo
"La diversità non è il problema. Il problema è la segregazione ", dice.
"Non possiamo semplicemente guardare alla diversità. Dobbiamo considerare la disposizione spaziale della diversità. La domanda non dovrebbe essere "È una città diversa?" ma piuttosto "Questa è una città diversa e integrata?" Più diventiamo segregati, minore è la nostra fiducia sociale ".
Per Muldoon, il disaccordo è uno strumento di progresso sociale.
"Il liberalismo consente alle persone che non sono d'accordo di condividere il potere", dice. "Dà a tutti un meccanismo per partecipare in modo che i disaccordi non diventino guerre".
Ma alcuni filosofi, come John Locke e Thomas Hobbes, pensavano che la diversità fosse qualcosa da superare. Con questa visione, la diversità è una fonte primaria dei nostri conflitti e le nostre istituzioni hanno lo scopo di ridurre o mitigare gli effetti negativi della diversità.
Altri come John Stewart Mill e John Dewey consideravano la società più dinamica. Hanno esaminato il potenziale per la scoperta e modi migliori di interagire l'uno con l'altro.
"Il disaccordo ci costringe a mettere in discussione le nostre idee e a considerare se il nostro modo attuale è il modo migliore di pensare a un problema".
Queste divergenti tradizioni filosofiche sono presenti anche nella letteratura delle scienze sociali. Esiste un corpus di ricerche che suggeriscono che la diversità sta causando una perdita di fede, creando popolazioni meno interessate a lavorare insieme verso obiettivi comuni. La recente borsa di studio che utilizza set di dati migliori racconta una storia diversa, dice Muldoon.
"Penso ai disaccordi come al modo in cui le democrazie funzionano. Il disaccordo ci costringe a mettere in discussione le nostre idee ea considerare se il nostro modo attuale è il modo migliore di pensare a un problema. "
La caratteristica interessante di questa analisi è che funziona solo se ci sono idee da entrambe le parti. La segregazione blocca quella conversazione, e Muldoon dice che è una conversazione che vogliamo assolutamente avere.
"Se sei in giro con persone dalla mentalità simile, non c'è motivo di pensare che sentirai idee impegnative", dice Muldoon. "Nel contesto moderno questo è doppiamente problematico perché non solo ti sei separato spazialmente, ma ora puoi rivolgerti a fonti di notizie che rappresentano quella separazione, fornendo ciò che vuoi sentire senza nulla proveniente dall'altra parte".
Cambiare le cose per il meglio
Ci sono passi che possono essere presi per incoraggiare l'integrazione, ma Muldoon riconosce che non sono sempre facili da realizzare.
"La cosa più importante che potremmo fare sarebbe di grande aiuto è prendere provvedimenti attivi per invertire il danno causato dalle politiche redazionali immobiliari che erano presenti negli Stati Uniti per un lungo periodo", dice. "La deduzione degli interessi ipotecari su forme di tassazione individuali può essere basata su una scala decrescente determinata dalla diversità del quartiere: maggiore è la diversità, maggiore è la detrazione".
I confini del distretto scolastico potrebbero anche essere ridisegnati e ampliati per coprire aree più vaste. Più distretti unificati avranno maggiori probabilità di comprendere completamente le aree residenziali che attraversano le linee di segregazione.
"Queste non sono politiche facili da attuare, e questo è uno dei motivi per cui non le abbiamo", dice. "Ma il modo migliore per depolarizzarci è aumentare la nostra esposizione ai gruppi esterni".
"Se siamo esposti alla diversità, possiamo sperimentare viste diverse e come nascono queste opinioni"
Le piattaforme di social media possono aiutare in questo senso.
Invece di siti popolari come Facebook e YouTube che utilizzano algoritmi progettati per fornire più di ciò che gli utenti già apprezzano, Muldoon afferma che questi siti possono offrire impostazioni che consentono ai visitatori di chiedere materiale che non rientra nei loro modelli di interesse.
Questi siti non sono progettati come strumenti di segregazione, ma funzionano per isolare gli utenti con persone con mentalità simile.
"Se siamo esposti alla diversità, possiamo sperimentare viste diverse e come nascono queste opinioni", dice.
"La tolleranza è un'abilità che dobbiamo acquisire. Dobbiamo praticare. Dobbiamo assicurarci che le nostre istituzioni civiche e le istituzioni online tengano conto di ciò e ci offrano l'opportunità di acquisire quell'esperienza. "
Fonte: Università a Buffalo
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