Yalitza Aparicio come Cleo a Roma. Netflix

Città del Messico, 1970. L'allarme di Cleo suona molto presto al mattino. Si alza e scende le scale dalla sua stanza sul tetto nella casa della classe media in cui vive e lavora. Tutti gli altri nella casa stanno ancora dormendo. Cleo sveglia dolcemente i bambini, serve la colazione di famiglia e porta il bambino più piccolo all'asilo.

Lavora dal tramonto al tramonto, fornendo anche supporto emotivo ai membri della famiglia lungo la strada. Dopo una giornata di pulizie e compiti di pulizia, dà il benvenuto a tutti a casa. Serve snack ai suoi datori di lavoro mentre guardano la TV insieme nel soggiorno. Porta i bambini a letto, spegne la luce e sale le scale nella sua stanza dopo che tutti sono andati a dormire.

Le lunghe giornate lavorative di Cleo sono magnificamente rappresentate dal regista Alfonso Cuarón a Roma, che ha appena vinto tre Oscar, tra cui il miglior regista. Rimani inorridito per lo stato del suo equilibrio tra lavoro e vita privata e ti stai interrogando sulla vita dei lavoratori domestici oggi.

Ci sono almeno Le collaboratrici domestiche di 67m in tutto il mondo e quasi i tre quarti sono donne. Molti sono migranti che - come Cleo - devono vivere nel loro posto di lavoro. Oltre il 70% sono impiegati in modo informale, senza contratto di lavoro. Essi spesso lavoro ore molto lunghe per salari bassi; ottenere trattati violentemente o molestato; e sono casualmente assunti e licenziati a volontà. La professione tende ancora ad essere esclusa da molte leggi sul lavoro e dai regimi di sicurezza sociale. Stime recenti indica quello 90% dei collaboratori domestici in tutto il mondo non ha accesso alla previdenza sociale, ad esempio.

Questi diritti dei lavoratori rimangono una grave preoccupazione in molti paesi, ma ci sono state significative riforme recenti - nonostante i commenti ai rom implicando altrimenti. L'America Latina ha aperto la strada qui, portando le protezioni per l'occupazione in linea con altre professioni, ad esempio, ma il Messico sta finalmente recuperando terreno. Come vedremo, Roma e Cuarón hanno svolto un ruolo chiave nel contribuire a far sì che ciò avvenga.

Riformatori dell'America Latina

Il lavoro domestico è forse sottovalutato perché è associato a compiti comunemente eseguiti da casalinghe non pagate. La mancanza di protezione legale rende i collaboratori domestici eccezionalmente vulnerabili. Anche quando le leggi sul lavoro proteggono i lavoratori, può essere difficile verificare che i datori di lavoro rispettino gli standard pertinenti, quindi spesso ci sono problemi di non conformità.

Come Cuarón rappresenta splendidamente a Roma, i confini tra casa e luogo di lavoro può essere particolarmente poco chiaro nei paesi dell'America Latina. Troppo spesso, i datori di lavoro approfittano di ineguali vincoli di affetto per giustificare la libertà. La forza lavoro domestica della regione è prevalentemente nera o indigena e comprende gli elementi più diseredati della popolazione. Alti livelli di disuguaglianza e povertà intergenerazionale, oltre al fatto che la maggior parte dei lavoratori sono donne, rendono la regolamentazione del settore una via cruciale per la giustizia sociale.

Le ONG dei lavoratori domestici e altre organizzazioni della società civile nella regione hanno iniziato a promuovere riforme nei primi 2000 e in molti paesi avuto movimentato dibattito sulla migliore strada da seguire. Sul retro di questo, Uruguay (2006) Argentina ed Brasil (entrambi 2013) hanno adottato regole che mettono i lavoratori domestici alla pari con gli altri lavoratori in relazione a condizioni come le ferie, l'orario di lavoro e la maternità. Essi anche sviluppate meccanismi di contrattazione salariale per la professione e incoraggia i datori di lavoro a introdurre contratti formali.

Per promuovere i nuovi diritti, questi paesi hanno aumentato la consapevolezza attraverso campagne pubblicitarie su televisione e cartelloni pubblicitari. Hanno anche adottato un approccio progressivo all'applicazione che si è dimostrato efficace. In Uruguay, ad esempio, gli ispettori del lavoro hanno visitato case con lavoratori domestici; ma invece di punire le infrazioni, hanno colto l'opportunità per educare i datori di lavoro sui loro obblighi. Uruguay ha da allora visti i salari dei lavoratori domestici fare un grande passo verso la media nazionale. Argentina ed Brasil hanno raggiunto anche vari miglioramenti.

In parallelo, l'Organizzazione internazionale del lavoro (ILO) delle Nazioni Unite ha lanciato il Convenzione dei lavoratori domestici in 2011 - leggi internazionali volte a migliorare i diritti dei lavoratori domestici in tutto il mondo. La convenzione è entrata in vigore in 2013 ed è stata ratificato da Paesi 27 tra cui 14 in America Latina e altri come Sud Africa, Filippine e Germania. Tra i diritti ci sono un salario minimo, ore di riposo giornaliere e settimanali, il diritto di scegliere dove vivere e condizioni di impiego chiaramente comunicate. La maggior parte dei paesi in tutto il mondo non ha ancora ratificato la convenzione, tuttavia. Il Messico, purtroppo, è uno di questi.

Perché così lento, il Messico?

Il Messico fu in realtà il primo paese per custodire protezione del lavoro nella sua costituzione, ma i lavoratori domestici ottengono ancora un accordo. Con su 2.4m collaboratrici domestiche in un paese di alcuni 90m gli adulti, la legge li discrimina non limitando il loro orario di lavoro o imponendo un salario minimo uguale a quello degli altri lavoratori. Pochissimi lavoratori domestici hanno contratti di lavoro, quindi le limitate protezioni legali esistenti sono raramente seguite. Tanto quanto 97% di lavoratori domestici avere ancora nessun accesso alla sicurezza sociale nel paese.

Il primo segno di progresso arrivò quando fu il primo sindacato dei lavoratori domestici riconosciuto in 2015. Da allora, l'unione nazionale dei lavoratori domestici (SINACTRAHO) ha combattuto instancabilmente per i diritti dei lavoratori domestici. A dicembre 2018, la Corte Suprema debitamente governato che l'esclusione di questi dipendenti dal regime obbligatorio di sicurezza sociale del Paese è incostituzionale. La corte ha incaricato a programma pilota che quest'anno svilupperà un nuovo sistema per questi lavoratori.

Nel frattempo, la nuova ala sinistra governo di Andrés Manuel López Obrador, che è entrato in carica a dicembre, ha dichiarato che presenterà la Convenzione dei lavoratori domestici dell'OIL prima del Senato per la ratifica. I due maggiori partiti del paese stanno anche sponsorizzando a proposta di legge finalizzato alla professione. Propone di equiparare i diritti dei lavoratori domestici con altri lavoratori salariati, tra cui un salario minimo e una settimana lavorativa di 44 massimo.

Attivista Marcelina Bautista. Wikimedia

Mentre questi sviluppi devono molto alla vigorosa campagna da parte di SINACTRAHO e di altre organizzazioni di lavoratori domestici, i Rom hanno svolto un ruolo importante evidenziando la lotta della professione. Cuarón ha dedicato il film alla forza lavoro domestica messicana, e recentemente invitato l'attivista Marcelina Bautista per tenere un discorso alla prima nazionale del film. "Il Messico deve molto alle donne", ha concluso. "Dobbiamo fermare la violenza e l'abuso di potere contro le donne".

Se i segnali promettenti in Messico daranno frutti, il capolavoro di Cuarón avrà contribuito a garantire condizioni decenti per i lavoratori domestici in un paese che li ha negati per troppo tempo. I rom meritano sicuramente i premi di Hollywood, ma ottenere una vera riforma meriterà molto di più.

Riguardo agli Autori

Karina Patricio Ferreira Lima, ricercatrice dottorale in legge, Università di Durham e Arely Cruz-Santiago, ricercatore postdottorato di ricerca ESRC in geografia, Università di Durham

Questo articolo è ripubblicato da The Conversation sotto una licenza Creative Commons. Leggi il articolo originale.

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