Successo. Probabilmente il premio più ricercato e meno compreso in America. Molti ne hanno fame, e alcuni non si rendono mai conto di quando ce l'hanno. La maggior parte di noi vuole avere successo con esseri umani, compagni, genitori, lavoratori, manager, casalinghe, venditori. Per realizzarlo, molti lavorano con le unghie insanguinate registrando lunghe ore e facendo più attività in programmi già gonfiati.

Eppure è sorprendente considerare che, sebbene questo sforzo possa produrre alcuni dei soliti trappings, molti non si sentono ancora vincitori. Sotto la soddisfazione delle buone recensioni sulle prestazioni, di una casa più grande e dell'appartenenza al comitato, molti ritengono ancora che il successo sia da qualche parte là fuori ancora da stringere.

I nostri occhi sono confusi dal leggere i tomi di successo aziendale e prendere appunti nei seminari di "raggiungimento". Eppure, siamo rimasti a fare le stesse domande: cosa ci fa ticchettare? Cosa ci fa ammalare? Cosa ci spinge?

Alla ricerca del successo in tutti i posti sbagliati

Mentre l'americano medio lavora più ore che mai, un piccolo sforzo in realtà ci aiuta a capire qualcosa su noi stessi. Affollato dalla spinta spesso maniacale per il successo, un'inchiesta semplice e riflessiva colpisce raramente lo schermo radar di chiunque.

Molti di noi sono incoraggiati ad allenare la nostra attenzione verso l'esterno, verso concetti lineari come l'ultima tendenza manageriale, e verso il consumo e la produzione nel tempo, nella tendenza e nel passo. Spesso siamo così preoccupati di imparare come gestire gli altri - dipendenti, bambini, compagni, persino amici - che ci rimane poca energia per gestire noi stessi.

Ossessionati dal dominio del mondo che ci circonda, spesso non riusciamo a notare il mondo inesplorato all'interno. Come scrive l'autore francese Édouard Schuré, "l'uomo moderno cerca piacere senza felicità, felicità senza conoscenza e conoscenza senza saggezza". Nel frattempo, la ricerca continua per il segreto del successo, come se ci fosse una sola pillola che farebbe la differenza.

Il successo è per sempre entro la portata

Nella mia esperienza, non esiste un proiettile magico. Il successo, tuttavia, è per sempre alla portata, la crescita personale e professionale si evolve mano nella mano attraverso un piano di gioco vincente. Questo approccio "persona intera" si concentra su ogni aspetto del nostro essere per supportare una vita personale e professionale ben vissuta. Ogni aspetto è un giocatore e ogni giocatore è necessario. Nessuno deve essere lasciato in panchina.

Riconoscendo che una dicotomia vittoria-sconfitta frammenta solo la tua missione, questo piano di gioco vincente ridefinisce il "vincente" in un'iniziativa di cooperazione e integrazione. Win-lose si evolve in win-win. Tutti e tutti i benefici.

Che cosa costituisce il successo?

Questo approccio integrato è una via per il successo, ma di che tipo "successo" stiamo parlando? Questo piano di gioco della vita non consiste solo nel fare più soldi, nell'ascendere la scala aziendale, o nel riempire un altro obiettivo in nome dell'efficienza. Questa visione ristretta di ciò che costituisce il successo si frappone tra noi e una soddisfazione più profonda. Con gli occhi fissi solo sul premio, dimentichiamo che una vita vincente è un prodotto di come giochiamo.

Il successo, come un gioiello, ha molte sfaccettature e può essere facile concentrarsi su due dei più accattivanti: il denaro e la carriera. Importante? Certo, lucidare quelli fanno parte del piano.

Trasforma il gioiello nella tua mano, però, e dai un'occhiata a tutti gli altri glint di successo a tutto tondo: relazioni amorevoli, coscienza della comunità, salute fisica e psicologica, equilibrio intellettuale, connessione spirituale - per citarne solo alcuni. Un piano di vita efficace li lucida tutti. Mentre nessun singolo aspetto definisce il successo, la somma riflette una vita ben vissuta.

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Fonte dell'articolo

Vincere nel gioco della vita: segreti di auto-coaching per il successo
di Tom Gegax.

Secondo l'imprenditore Tom Gegax, nel gioco della vita, l'efficace auto-coaching è il primo passo verso il successo che comprende ogni aspetto della vita. Gegax dovrebbe saperlo; pensava di aver avuto tutto fino a quando un risveglio a tre anelli di divorzio, cancro e affari in crisi ha cambiato il suo gioco per sempre. Attraverso un programma auto-progettato di evoluzione personale e professionale, Gegax ha recuperato e ora gode di una vita ricca di famiglia, amici, salute di punta e una società prospera.

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Circa l'autore

Tom Gegax è il fondatore e head coach (CEO) di Tires Plus Stores, uno dei maggiori venditori indipendenti di pneumatici della nazione, con sedi 150 in nove stati del Midwest e $ 160 milioni in vendite totali di 1998. In questo improbabile settore imprenditoriale, Gegax ha creato una cultura aziendale innovativa basata sui suoi concetti di auto-coaching, che comprendono massaggi shiatsu, meditazione, lezioni di nutrizione e un quartier generale progettato da feng shui. Fa parte dei consigli di amministrazione dell'organizzazione mondiale di Deepak Chopra e di EarthSave International, tra gli altri. Per maggiori informazioni visita http://www.gegax.com

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