Perché dobbiamo finire le pre-distribuzioni verso i ricchi

pWhy Dobbiamo finire le pre-distribuzioni verso i ricchi

Spesso si sente che la disuguaglianza si è ampliata perché la globalizzazione e il cambiamento tecnologico hanno reso la maggior parte delle persone meno competitiva, rendendo al contempo più competitiva la migliore educazione.

C'è del vero in questo. I compiti che la maggior parte delle persone facevano ora possono essere fatti a costi inferiori da lavoratori con meno saluti all'estero o da macchine computerizzate.

Ma questa spiegazione comune trascura un fenomeno di importanza critica: la crescente concentrazione del potere politico in una élite corporativa e finanziaria che è stata in grado di influenzare le regole con cui l'economia corre.

Come sostengo nel mio nuovo libro, "Salvare il capitalismo: per molti, non per pochi" (in uscita questa settimana), questa trasformazione è pari a pre-distribuzione verso l'alto.

I diritti di proprietà intellettuale - brevetti, marchi e diritti d'autore - sono stati ampliati ed estesi, ad esempio, creando cadute per le aziende farmaceutiche.

Gli americani ora pagano i costi farmaceutici più alti di qualsiasi nazione avanzata.

Allo stesso tempo, le leggi antitrust sono state allentate per le società con un significativo potere di mercato, come le grandi compagnie alimentari, le compagnie via cavo che hanno poca o nessuna concorrenza a banda larga, le grandi compagnie aeree e le più grandi banche di Wall Street.


 Ricevi l'ultimo tramite e-mail

Rivista settimanale Ispirazione quotidiana

Di conseguenza, gli americani pagano di più per Internet a banda larga, cibo, biglietti aerei e servizi bancari rispetto ai cittadini di qualsiasi altra nazione avanzata.

Le leggi sulla bancarotta sono state allentate per le grandi società - compagnie aeree, produttori automobilistici, persino magnati del casinò come Donald Trump - permettendo loro di lasciare lavoratori e comunità bloccati.

Ma la bancarotta non è stata estesa ai proprietari di case gravati da debiti ipotecari o ai laureati carichi di debiti studenteschi. I loro debiti non saranno perdonati.

Le più grandi banche e costruttori automobilistici sono state salvate in 2008, spostando i rischi di fallimento economico sulle spalle dei lavoratori e dei contribuenti medi.

Le leggi contrattuali sono state modificate per richiedere l'arbitrato obbligatorio prima che i giudici privati ​​selezionati dalle grandi società. Le leggi sui valori mobiliari sono state allentate per consentire l'insider trading di informazioni riservate.

I CEO ora utilizzano i riacquisti azionari per aumentare i prezzi delle azioni quando incassano le proprie opzioni su azioni.

Le leggi fiscali hanno scappatoie speciali per i partner di fondi speculativi e fondi di private equity, favori speciali per l'industria petrolifera e del gas, minori aliquote marginali sui redditi più elevati e minori imposte sulla grande ricchezza.

Nel frattempo, i cosiddetti accordi di "libero scambio", come il Trans Pacific Partnership in sospeso, offrono una maggiore protezione alla proprietà intellettuale e alle attività finanziarie, ma una minore protezione al lavoro degli americani che lavorano mediamente.

Oggi, quasi un americano su tre ha un lavoro part-time. Molti sono consulenti, liberi professionisti e appaltatori indipendenti. Due terzi vivono stipendio per stipendio.

E i benefici sull'occupazione si sono ridotti. La quota di lavoratori con qualsiasi pensione collegata al proprio lavoro è diminuita da poco più della metà di 1979 a meno del 35 di oggi.

I sindacati sono stati eviscerati. Cinquanta anni fa, quando la General Motors era il più grande datore di lavoro in America, il tipico lavoratore GM, sostenuto da un forte sindacato, guadagnava $ 35 all'ora in dollari di oggi.

Ora il più grande datore di lavoro d'America è Walmart, e il tipico lavoratore Walmart entry-level, senza un sindacato, guadagna circa $ 9 all'ora. 

Altri stati hanno adottato le cosiddette leggi sul "diritto al lavoro", progettate per bloccare i sindacati. Il National Labour Board Board, a corto di personale e sovraccarico, ha appena forzato la contrattazione collettiva.

Tutti questi cambiamenti hanno comportato maggiori profitti societari, maggiori rendimenti per gli azionisti e una maggiore retribuzione per i migliori dirigenti aziendali e i banchieri di Wall Street - e una riduzione delle retribuzioni e prezzi più elevati per la maggior parte degli altri americani.

Costituiscono un gigante pre-Distribuzione verso l'alto per i ricchi. Ma non ne siamo consapevoli perché sono nascosti all'interno del mercato.

Il problema di fondo, quindi, non è solo la globalizzazione e i cambiamenti tecnologici che hanno reso la maggior parte dei lavoratori americani meno competitivi. Né è che non abbiano abbastanza istruzione per essere sufficientemente produttivi.

Il problema più basilare è che il mercato stesso si è inclinato sempre più nella direzione di interessi monetari che hanno esercitato un'influenza sproporzionata su di esso, mentre i lavoratori medi hanno costantemente perso il potere contrattuale, sia economico che politico, di ricevere una parte i guadagni dell'economia come comandavano nei primi tre decenni dopo la seconda guerra mondiale.

Invertire la piaga dell'ampliamento della disuguaglianza richiede di invertire le pre-distribuzioni al rialzo all'interno delle regole del mercato e dare alla gente media il potere contrattuale di cui hanno bisogno per ottenere una maggiore quota dei guadagni dalla crescita.

La risposta a questo problema non si trova in economia. Si trova in politica. In definitiva, la tendenza ad ampliare le disuguaglianze in America, come altrove, può essere invertita solo se la grande maggioranza si unisce per chiedere un cambiamento fondamentale.

La competizione politica più importante nei prossimi decenni non sarà tra destra e sinistra, né tra repubblicani e democratici. Sarà tra la maggioranza degli americani che hanno perso terreno e un'élite economica che rifiuta di riconoscere o di rispondere al crescente disagio. 

L'autore

Robert ReichROBERT B. REICH, professore ordinario di politica pubblica presso l'Università della California a Berkeley, fu segretario del lavoro nell'amministrazione Clinton. Time Magazine lo ha nominato uno dei dieci segretari di gabinetto più efficaci del secolo scorso. Ha scritto tredici libri, compresi i migliori venditori "Aftershock" e "Il lavoro delle nazioni. "Il suo ultimo,"Al di là di Outrage, "è ora in edizione tascabile ed è anche editore fondatore della rivista American Prospect e presidente di Common Cause.

Libri di Robert Reich

Salvare il capitalismo: per molti, non per pochi - di Robert B. Reich

0345806220L'America era una volta celebrata e definita dalla sua grande e prospera classe media. Ora questa classe media si sta restringendo, una nuova oligarchia sta crescendo e il paese affronta la sua più grande disparità di ricchezza in ottanta anni. Perché il sistema economico che ha reso forte l'America ci ha improvvisamente fallito, e come può essere risolto?

Clicca qui per maggiori informazioni o per ordinare questo libro su Amazon.

 

Beyond Outrage: cosa è andato storto con la nostra economia e la nostra democrazia e come risolverlo -- di Robert B. Reich

Al di là di OutrageIn questo libro puntuale, Robert B. Reich sostiene che a Washington non succede niente di buono a meno che i cittadini non siano stimolati e organizzati per assicurarsi che Washington agisca nel bene pubblico. Il primo passo è vedere il quadro generale. Beyond Outrage collega i punti, mostrando perché la crescente quota di reddito e ricchezza in cima ha bloccato il lavoro e la crescita per tutti gli altri, minando la nostra democrazia; ha fatto sì che gli americani diventassero sempre più cinici riguardo alla vita pubblica; e girò molti americani l'uno contro l'altro. Spiega anche perché le proposte del "diritto regressivo" sono completamente sbagliate e forniscono una chiara tabella di marcia su ciò che invece deve essere fatto. Ecco un piano d'azione per tutti coloro che amano il futuro dell'America.

Clicca qui per maggiori informazioni o per ordinare questo libro su Amazon.

Altri articoli di questo autore

Potrebbe piacerti anche

LINGUE DISPONIBILI

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

segui InnerSelf su

facebook icontwitter iconicona di YouTubeicona di instagramicona pintresticona rss

 Ricevi l'ultimo tramite e-mail

Rivista settimanale Ispirazione quotidiana

L'ispirazione quotidiana di Marie T. Russell

VOCI INNERSILI

Spostando l'attenzione da The Addict a The Sage
Spostare l'attenzione dall'essere spezzati all'essere migliore
by Alan Cohen
Molti di noi sono diventati così immersi in ciò che è sbagliato in noi stessi nella relazione che la disfunzione ...
raggio di luce che brilla su Machu Picchu
La meditazione: un sacro viaggio sciamanico a Machu Picchu
by Vera Lopez e Linda Star Wolf Ph.D.
Fai un respiro profondo e chiudi gli occhi. Espira completamente e permetti a te stesso di diventare completamente...
Settimana dell'Oroscopo: 21-27 giugno 2021
Settimana corrente dell'oroscopo: 21-27 giugno 2021
by Pam Younghans
Questo diario astrologico settimanale si basa sulle influenze planetarie e offre prospettive e ...
Come camminare per salute, fitness e tranquillità
Come camminare per salute, fitness e tranquillità
by James Endredy
Per la maggior parte delle persone, camminare è un'attività che non richiede pensiero o intenzione - raramente è anche ...
In sintonia con il linguaggio della natura
In sintonia con il linguaggio della natura
by Fay Johnstone
Poiché siamo parte della natura, come le piante e il regno animale, abbiamo la capacità di...
Essere qui ora! Quel che è fatto è fatto!
Cosa è Fatto: essere qui ora!
by Marie T. Russell
50 anni fa, nel 1971, Ram Dass pubblicò un libro dal titolo "Be Here Now". È ancora buono...
Sono nato durante la tarda dinastia Han orientale...
Sono nato durante la tarda dinastia Han orientale...
by Dena Merriam
Sono nato durante la tarda dinastia Han orientale (25 d.C.-220 d.C.) in una famiglia di ardenti taoisti che...
Guarire l'alterità: i tuoi cambiamenti, riflessi nella comunità
Guarire l'alterità: i tuoi cambiamenti, riflessi nella comunità
by Stacee L. Reicherzer PhD
Cercare una comunità di guarigione, esserne sfruttati, magari assumendosi la vergogna e...

PIU 'LEGGI

Immagine
Come mantenere fresca la casa: coprila con una nuova vernice più bianca del bianco, afferma la ricerca
by Andrew Parnell, ricercatore in fisica e astronomia, Università di Sheffield
Dalle tundre ghiacciate alle nuvole fluttuanti, il colore bianco ricompare ripetutamente nella tavolozza del nostro pianeta...
Immagine
Affrontare il burnout: come affrontare lo stress e la sicurezza sul lavoro
by Kristen Deuzeman, Psicologa industriale/organizzativa, Northern Alberta Institute of Technology
Quando ho iniziato a lavorare nella gestione dei disastri e delle emergenze, c'era un aneddoto divertente che suggeriva...
Sono nato durante la tarda dinastia Han orientale...
Sono nato durante la tarda dinastia Han orientale...
by Dena Merriam
Sono nato durante la tarda dinastia Han orientale (25 d.C.-220 d.C.) in una famiglia di ardenti taoisti che...
Una donna sdraiata su un cuscino bianco si mette una mano sul viso
Problemi di sonno ora legati a problemi cognitivi in ​​seguito
by Jared Wadley-Michigan
I disturbi del sonno erano l'unico sintomo che prevedeva scarse prestazioni cognitive 14 anni dopo, quando...
Un Dio, molte religioni: imparare ad accettare, amare e rispettare tutta la creazione
Un Dio, molte religioni: imparare ad accettare, amare e rispettare tutta la creazione
by Aurelio Arreaza
Quando si studiano e si comprendono i concetti e gli insegnamenti principali delle grandi religioni, diventa...
Napping per la massima efficienza
Napping per la massima efficienza
by Elaine St. James
Se sei come la maggior parte delle persone, lavori alla massima efficienza per le prime due ore del tuo...
Immagine
Fake news: non basta una semplice spintarella per affrontarla, ecco invece cosa fare
by Sander van der Linden, professore di psicologia sociale nella società e direttore, Cambridge Social Decision-Making Lab, Università di Cambridge
Una teoria di alto profilo sul perché le persone condividono notizie false dice che non stanno pagando abbastanza...
Una donna di 100 anni spegne le candeline sulla sua torta di compleanno.
150 anni sono davvero il limite della durata della vita umana?
by Richard Faragher, Professore di Biogerontologia, Università di Brighton
Mentre la maggior parte di noi può aspettarsi di vivere fino a circa 80 anni, alcune persone sfidano le aspettative e vivono per finire...

Nuovi atteggiamenti - Nuove possibilità

InnerSelf.comClimateImpactNews.com | InnerPower.net
MightyNatural.com | WholisticPolitics.com | Mercato InnerSelf
Copyright © 1985 - 2021 Innerself Pubblicazioni. Tutti i diritti riservati.