Insegnanti con il Chicago Teachers Union picchetto al di fuori della Walt Disney Magnet School di Chicago, Illinois, lunedì 10, 2012. Photo credit: TMT-foto. Flickr.
Seguendo il successo del Sciopero degli insegnanti della West Virginia all'inizio di quest'anno che ha portato a un aumento delle retribuzioni in percentuale 5, gli insegnanti di tutta la nazione stanno aumentando per chiedere condizioni migliori e una paga migliore. L'ultimo esempio è Oklahoma, dove gli insegnanti hanno scioperato ad aprile 2.
Ecco cinque cose da sapere sullo sciopero degli insegnanti dell'Oklahoma:
1. Questo sciopero va oltre le questioni salariali.
Lo sciopero degli insegnanti dell'Oklahoma non riguarda solo i bassi salari. È un movimento contro un decennio di politiche economiche fallite e il fallimento dell'istruzione pubblica. Gli stipendi medi degli insegnanti dell'Oklahoma sono classificati 49th dagli stati 50 e dal Distretto di Columbia in media paga. Anche insegnanti di Oklahoma non ho visto un aumento di retribuzione da 2008.
I critici incolpano le brutte condizioni economiche nello stato in poi riduzioni delle imposte sul reddito dello stato per i migliori guadagni. L'Oklahoma offrì anche agevolazioni fiscali alle compagnie petrolifere per attirare i loro affari, ma queste interruzioni delle imposte societarie diminuirono le entrate statali da 2008 a 2014. Alla fine, le agevolazioni fiscali hanno portato a Riduzione percentuale 24 del finanziamento per alunno nello stesso periodo di tempo.
L'Oklahoma ha tagliare i fondi per l'istruzione pubblica di $ 1 miliardi nell'ultimo decennio in mezzo alla crisi economica dell'industria petrolifera. Questi tagli hanno portato gli insegnanti a lavorare per bassa retribuzione con libri di testo obsoleti in aule sovraffollate. Informazioni sulla percentuale di 20 dei distretti scolastici dell'Oklahoma si sono trasferiti a settimana di quattro giorni per risparmiare sui costi.
2. Gli insegnanti dell'Oklahoma sono delusi dalla loro legislatura statale.
La legislatura dell'Oklahoma ha passato un aumento di stipendio per insegnante di $ 6,100 a marzo 28, inferiore all'aumento di $ 10,000 richiesto dall'Oklahoma Education Association e dall'Oklahoma Teachers United, un gruppo di Facebook che negozia in collaborazione con i sindacati degli insegnanti di stato per una migliore retribuzione. Mentre il governatore firmava il conto, gli insegnanti erano insoddisfatti, dato il senato dello stato fallimento passare un conto che finanziare l'aumento di stipendio. L'incapacità di finanziare effettivamente l'aumento di stipendio che è stato approvato dalla legislatura sembra aver rafforzato la risoluta decisione degli insegnanti.
3. La legislazione sul diritto al lavoro ha conseguenze non volute.
L'Oklahoma, come il West Virginia, è uno stato di diritto al lavoro, il che significa che è illegale rendere obbligatoria l'appartenenza sindacale. La legislazione ha diminuita il numero di membri del sindacato degli insegnanti paganti le quote.
Ha anche creato due conseguenze rilevanti per lo sciopero dell'Oklahoma.
Innanzitutto, negli stati di diritto al lavoro, gli insegnanti mancano di procedure codificate per problemi di lutto come la bassa retribuzione. Senza queste misure, l'unica risorsa rimasta è quella di colpire.
In secondo luogo, il ridotto potere dei sindacati ha portato all'ascesa di un'organizzazione di base attraverso piattaforme di social media. Oklahoma Teachers United ha quasi i seguaci di 14,000 pagina Facebook, consentendo comunicazioni rapide per organizzare rapidamente rally e walkouts. Inoltre, il gruppo non è legato a una specifica leadership sindacale, in modo che possa influenzare i negoziati senza la direzione dei leader sindacali.
4. L'Oklahoma ha una carenza di insegnanti critica.
Come nel West Virginia, l'Oklahoma soffre di una carenza di insegnanti che ha raggiunto livelli di crisi - con oltre 500 di posti vacanti a partire da agosto 1 e quasi 500 ha eliminato più posizioni. Lo stato ha emesso un numero di registrazione di certificazioni di emergenza lo scorso anno - su 1,200 - per tappare un buco nel gran numero di posti vacanti creati, quando un quarto degli insegnanti dell'Oklahoma partì per posizioni in altri stati o semplicemente abbandonò la professione. La carenza è acutamente sentita in posti come Edmond Public Schools, che attualmente ha più di due dozzine di posizioni aperto nelle sue scuole medie e superiori. La mancanza è così profonda che un insegnante auditi legislatori licenziare i lavoratori in sciopero, sostenendo che avrebbero insegnato in Texas, il che avrebbe essenzialmente peggiorato la penuria. Come nel West Virginia, la carenza di insegnanti significa che non ci sono rimpiazzi per gli insegnanti che colpiscono.
5. Lo sciopero dell'Oklahoma probabilmente non è l'ultimo.
L'Oklahoma non è solo nei suoi sforzi di sciopero. Le scuole del Kentucky sono chiuse in aprile 2 in risposta a a sciopero in tutto lo stato. Gli insegnanti dell'Arizona sono pronto a colpire se il legislatore statale non risponde alle loro richieste di aumenti salariali. E ci sono rumble di azione simile in altri stati pure, inclusa la Carolina del Nord. Insegnanti dell'Arizona si sono radunati al loro Campidoglio di stato a marzo in risposta a più di uno taglio delle tasse che stanno comparendo davanti alla legislatura statale. La mossa suggerisce che gli insegnanti dell'Arizona saranno i prossimi a colpire.
L'Oklahoma non è solo nei suoi sforzi di sciopero. Circa l'autore
Erin McHenry-Sorber, Assistente professore di educazione superiore, West Virginia University
Questo articolo è stato pubblicato in origine The Conversation. Leggi il articolo originale.
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